給自己一個更好的職業路徑

周紅玉

在IMA(美國管理會計師協會)與中國國家外國專家局(簡稱外專局)2009年簽訂戰略合作協議后,經過雙方共同努力,CMA(美國注冊管理會計師認證)資格認證得以在國企和央企迅速鋪開,并獲得高度認可。2010年10月11日,國資委系統下的200名財務高管,其中許多人都是大型央企的總會計師,將集中參加一個為期一個月的CMA培訓班,之后他們將進行CMA認證考試。這個培訓班是由國資委和外專局共同組織,并由IMA作為特別支持開設的第一個針對央企的CMA學習班。而國資委之所以在眾多國際財務認證機構中選擇了CMA,其中一個重要原因就是CMA考試和培訓針對本地市場進行了漢化,為很多中國的財務人員掃除了學習國際財務管理知識、考取知名國際會計證書的語言障礙。

一直以來,中國政府在培養高端財務人員上做了很多努力,而IMA作為一家成立于1919年的國際會計師組織,在培養財務人才上擁有非常豐富的經驗。

推動行業的發展

繼美國的安然、世通,日本的三洋等大公司發生系列財務丑聞之后,2010年8月,美國惠普公司又曝出董事會主席兼首席執行官馬克?赫德偽造財務報表和報銷單的造假丑聞。一時間,如何提高企業財會人才的整體素質,為企業決策所用,再次成為許多企業關注的焦點。作為一名資深的財務人員,IMA董事會理事Joseph先生對此深有體會,他表示:“職業道德教育對財務人員來講非常重要,因為財務工作是一個基于信任的職位,財務人員控制著整個公司的財務信息,一個財務人員應具備公正、客觀、誠實的道德品質,這樣才能不斷積累他的口碑和信任值。”

他認為,要避免出現職業道德的問題,最重要的一點是做你自己,做好自己之后才能對所從事的職業有自豪感,此外還可以從法規層面加以約束,比如美國的薩班斯法案。而在CMA的知識體系中,職業道德教育是很重要的一塊,除此之外,CMA的知識體系還可以幫助財務人員進行決策分析、財務分析和財務控制等。

Joseph先生通過介紹自己的職業生涯,來說明成為IMA一員對于職業生涯的幫助。他的第一份工作是在一家制造企業做成本會計師,從那時就開始了IMA的志愿者工作,隨著時間的推移,他的工作范圍越來越廣,對IMA的理解和熱情也隨著職業發展而增高。“我覺得IMA給我帶來非常大的好處,知識的提升,對日常工作的幫助是非常大的,我要再回報給IMA,回報給這個行業,IMA的使命是要推動這個職業和行業的發展。” Joseph先生在解釋自己為什么要在IMA從事自愿者工作時說道。“我為什么對IMA有這么大的熱情,是因為我認為IMA旗下的CMA資格考試是企業內部財務人員的最佳考試,不管是制造業、咨詢業、銀行業,CMA提供了各種各樣適合企業內部財會人員的知識,幫助他們出色地完成工作。

Joseph先生現在是一家上市醫藥公司的CFO,他的工作范圍已經不僅僅是財務工作,還涉及到管理、研發、市場銷售等,Joseph先生表示,他的職業發展之所以能夠很順利,是因為IMA給他帶來能夠幫助他決策支持的能力,此外,IMA還經常組織社交、會員聚會等社交活動,幫助會員認識很多業內的高端人士,交流經驗。還會組織各種線上線下的后期教育,在知識上給了他很大的補充,IMA還經常發布各種研究報告,讓會員第一時間了解到最新的行業動態。

Joseph先生擔任志愿者的機構IMA,擁有一系列的工具和資源可以提升個人職業技能、激發個人職業潛能、甚至優化企業整體績效。IMA通過旗下的CMA資格認證、高端會員人脈網絡、持續教育課程、以及高標準職業道德規范實踐,為財會人士搭建一個資源豐富、充滿活力的職業發展和社交平臺,培養他們的戰略決策支持能力,比如:財務分析能力、預算分析能力。在美國會計準則轉向國際會計準則過程中,CMA董事會將有關的政策、內容都加入到了考試之中,使美國及全球的財會人士能更快地了解國際會計準則。

培養國際化財會人才

成立于1919年的IMA,是一家影響力很強的國際會計師組織,一直致力于支持企業內部的財會專業人士推動企業的整體績效和表現。它起源于美國成本會計師協會(NACA),總部設立在美國新澤西州,擁有遍布全球265個分會的超過65,000名會員。在國際上,作為COSO委員會和XBRL標準的創始成員,IMA在管理會計、公司內部規劃與控制、風險管理等領域均參與到全球最前沿實踐。此外,IMA還在美國財務會計準則委員會(FASB)和美國證券交易委員會(SEC)等組織中起著非常重要的作用。其旗下的注冊管理會計師認證(CMA)一直以來被譽為財會領域的黃金認證,在全球范圍內被企業財務高管所認可。它客觀的評估了學員在管理會計及財務管理方面的相關工作經驗、教育背景、專業知識、實踐技能、職業道德規范、及持續學習發展的能力。

然而相對于其他的國際認證,CMA進入中國的時間卻比較晚,CMA國際業務部副總裁顧文凱先生介紹說,IMA是2005年進入中國,的確比其他資格考試進入的要晚,這是因為IMA在進入中國之前進行了廣泛的調研和嚴肅認真的考慮,一直在等待一個合適的機會進入中國,因為IMA是非盈利組織,它做任何決策和考慮的時候,不以掙錢盈利為基礎,主要是綜合考慮進入時機,這個國家或者這個市場是不是需要CMA來幫助這個市場的財務人員成長,顧文凱說:“我看到中國在近幾年的需求,中國越來越國際化,企業內部的財務人事需要提升技能,看到這樣一個時機,我們才把CMA推介到中國。”

據介紹,IMA與那些專門為了賺錢的財會協會有很大區別。以考試為例,第一,IMA的CMA考試由來自世界知名企業的經驗豐富的CFO共同制定。IMA會經過廣泛的調研,以確保試題的公正性;第二,它能幫助財會人士擁有更好的工作、更高的薪水;第三,它還能推動企業整體績效的發展。IMA是非盈利性組織,每年向每位學員收取的195美金的費用,通常以各種形式反饋給會員。另外,董事會的15位主席,還利用周末時間,定期與學員聯系、溝通,推動該行業的發展。

顧文凱先生表示,擁有CMA認證的人往往都是企業內部的財務管理人員,比如財務總監、財務經理等,他們在企業中的成長往往比沒有CMA認證的人要快,而CMA的使命是要推動這個職業和行業的發展,因此在進入中國之初就漢化了CMA的考試,以便更好的幫助中國企業提升知識體系。

就像顧文凱先生提到的,IMA在進入中國之初,就將CMA考試進行了漢化,而其他國際資格考試主要是英文的,針對的是大量外資企業,而IMA的使命是要推動整個行業的發展,不僅局限在外資企業,經過調查,他們發現中國的大多數企業還是國企和民營企業,而英文并不是他們的強項,就因為這個他們不得不只能選擇本地的資格考試,但是這里面的很多人,他們是想擁有一個非常知名的國際認證,IMA最終決定掃除語言障礙,將CMA進行漢化。目前IMA在中國地區已經發展了10家授權CMA培訓機構,今后的一年里,IMA打算在全中國再簽署10家左右的培訓機構。