責任推動文化升級 黨建支撐品牌成長

□ 山 東 王文哲

正海集團有限公司創建于1990年7月，2003年整體改制為民營企業，現有職工2650人。正海集團有限公司黨委下設3個二級黨委、5個二級黨支部，黨員323人。

正海集團公司歷經20年的時間，在黨委一班人的帶領下，全體員工銳意進取，勇于開拓，艱苦創業，科學發展，公司以國家重點彩管蔭罩項目為創業起點，按照有限多元化的發展戰略，將正海集團由單一的彩管蔭罩生產廠家，發展成為擁有電子信息、磁性材料、生物技術、汽車內飾件等多個支柱產業，涉足金融、貿易領域的綜合性企業集團。截止2010年8月，企業總資產達到26億元，2005年至2009年集團累計實現銷售收入74.2億元，實現納稅4億元。近三年集團職工平均工資始終超出煙臺市城鎮在崗職工平均工資35%-45%。正海產品遍及國內市場，打入歐洲、東南亞等國際市場，正海品牌得到了國內外用戶的高度贊譽和信賴。先后獲得“全國重點高新技術企業”、“山東省重點企業集團”、“山東省級文明單位”、“山東省級環保先進單位”、“全國電子信息產業百強企業”、“山東省企業文化成果二等獎”、“山東省信得過基層工會”、“山東省廠務公開民主管理先進單位”、“煙臺市級首批AAA級勞動關系和諧企業”、“山東省誠信企業”等榮譽稱號。

艱苦創業：創造產銷量世界第一

集團公司黨委帶領黨員群眾歷經5年艱苦創業，成功完成正海網板公司一期工程的先進生產設備和工藝的引進工作，采取“吃拼盤”分交方案，節省引進資金8000萬元。而后又通過對引進設備和工藝的消化吸收、科學創新，依靠自己的技術力量陸續成功完成二、三、四、五期工程的自主開發建設，并形成自主知識產權，比從國外直接引進技術和設備節省資金逾15億元。截止2010年上半年，該集團公司所屬正海網板公司生產的彩管蔭罩產銷量躍居世界行業第一。在保證傳統蔭罩產品的同時，借助國際一流的光化學腐蝕設備和成熟先進的腐蝕工藝，公司也在積極開發其它精密蝕刻產品, 并已在液晶電視、筆記本電腦、手機、等離子電視和太陽能電池基板等蝕刻領域取得了突破性進展。

百年戰略：高起點瞄準領先技術

集團公司黨委堅持開發高起點，創新高速度，以自主技術創新推動企業快速發展，取得了豐碩的成果。集團現擁有兩個省級技術中心，一個省級汽車內飾材料工程技術研究中心，截止到2010年上半年累計獲得國家專利30項，集團兩個主業與合作單位共同承擔了“電動汽車用永磁磁阻電機及其控制系統產業化集成技術研究課題”和“PDP蔭罩高技術產業化示范工程”兩項國家863計劃項目，集團兩個主業被認定為山東省高新技術企業。

集團公司黨委書記、董事長秘波海同志勇于開拓，帶領班子成員立足于已成規模的蔭罩業務，以“超越自我，發展百年”的戰略構想，投資興建正海磁性材料有限公司，專業生產經營釹鐵硼（NdFeB)永磁材料及其元器件，主要用于汽車、石油化工、機械制造、航天航空、機電等重要工業領域及信息產業。已成為我國釹鐵硼永磁材料生產行業重要企業，其生產規模躍居國內行業前三名。幾年來，正海磁材公司堅持“高起點”的發展方針，創造了一個又一個的“正海速度”，其“低失重、高一致性、高工作溫度、優良鍍層結合力、優良耐腐蝕性、優良的親膠性”特色燒結釹鐵硼系列產品已受到市場的廣泛認可，產能由最初的800噸提高到現在的3500噸。目前，正海磁材公司在高端釹鐵硼領域已處于業內領先地位。研制出磁能積(BH)max高達56.0MGOe的超強永磁體，是迄今國內公開報道的燒結釹鐵硼磁體開發的最高水平。正海磁材公司風力發電機用高性能釹鐵硼磁體項目被國家科技部列為國家火炬計劃項目。

在黨委一班人的決策下，集團公司陸續進軍醫用領域、汽車內飾件領域與典當行業。在原有主業穩定經營的基礎上，積極培育的新興支柱產業正凸顯出其蓬勃發展的良好勢頭。

所屬正海生物技術有限公司致力于醫用組織修復生物材料這一前沿領域的產品研發、生產和營銷，擁有處于國際先進水平的生產設備，與中科院有關研究機構建立了“強強聯合”的產品研發合作關系，具有一流的研究開發能力和產品增值服務能力。研發的 “海奧”口腔修復膜、“海孚”皮膚修復膜、“海奧”生物膜3個產品已先后在全國300多家醫療單位實現臨床應用，其產品填補了國內空白。

所屬正海汽車內飾件有限公司的主導產品為汽車頂棚、天窗拉板、汽車地毯、座椅后護板等聚氨酯類部件產品，是國內唯一一家具備汽車頂棚自主研發和同步設計能力的汽車內飾件生產廠家。該公司為全國幾十家整車廠配套內飾材料，其中汽車頂棚的國內市場占有率超過20%，居全國同行業首位。公司在長春和蕪湖建有子公司，為周邊汽車市場配套，并在武漢、鄭州、沈陽、哈爾濱、天津、寧波、北京、福州、成都等地設有辦事處，服務于全國的汽車市場。

所屬正海典當有限公司為煙臺市注冊資本最大的典當行，已成為煙臺人身邊快捷的融資窗口和煙臺市中小企業快速融資的綠色通道。

管理立企：建設發展和諧企業

集團黨委以責任推動企業文化升級，用黨建支撐品牌成長，進一步加大了企業管理力度，在堅持技術強企的同時強調以管理立企，持續開展管理創新活動，不斷升華管理層次，進 行集團管控模式的調整和優化，全面 夯實管理基礎。大力開展正海文化建 設，建立了具有正海特色的管理體系 與企業文化體系，緊緊圍繞“三個滿 意”（讓員工滿意、讓顧客滿意、讓 社會滿意）的企業宗旨，著力解決員 工最關心、最直接、最現實的問題， 扎實開展和諧企業和凝聚力工程的建 設。主動承擔社會義務，積極履行社 會責任，社會公益捐款累計達到244.5萬元。在實踐的基礎上，公司黨 委提出了“正海員工銘”的5條價值理念（工作觀、利益觀、協作觀、人才 觀、形象觀），為職工的成長進步提 出了具體要求，為集團的發展提供了 人才選拔和培養標準。集團公司黨委 本著“為員工做實事，讓員工受激勵”的原則，從2001年以來，已成功 舉辦了十一屆集體婚禮，先后為133對 新人籌辦了終身大事。集團黨委創辦 了《正海人》報刊，及時將公司各項 改革政策措施、企業發展狀況、行業 動態和重大決策等進行通報，公開信 息，形成了強有力的企業文化工作陣 地。集團黨委特別重視職工的業余文 化生活，建有2500平方米員工活動中 心、1000平方米文體娛樂場，擁有各 類圖書2.8萬冊，去年被全國總工會授 予“職工書屋”示范點。極大地豐富 了員工的精神文化生活，增強了他們 對企業的自豪感和歸屬感。集團全體 員工人心齊，干勁足，勞資關系融 洽，形成了積極向上，團結和諧的新 氛圍。