河海大學設置“青年教授”崗位
2010-09-12 02:03:20本刊編輯部
河海大學學報(哲學社會科學版) 2010年4期
關鍵詞：學校
河海大學設置“青年教授”崗位
根據(jù)學校中長期發(fā)展規(guī)劃和建設高水平人才隊伍的目標要求,河海大學制定并開始實施《河海大學“青年教授”聘用辦法(試行)》,旨在進一步加強師資隊伍建設和青年教師培養(yǎng),促進年輕學術骨干和學科帶頭人成長。根據(jù)辦法,學校將在各學科設立一定比例的“青年教授”崗位,向校內(nèi)外公開招聘,并為受聘者提供較高標準的崗位津貼。
“青年教授”的崗位職責:講授本學科核心課程,指導研究生;主持國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家支撐計劃等重大研究項目和重要的教學研究項目;在國際重要學術刊物上發(fā)表高水平的科研論文等。申報條件:具有博士學位;年齡一般不超過35周歲;從事一線教學科研工作;模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,具有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神等。聘期與待遇:聘用前為副教授的聘期為3年,聘用前為講師的聘期為5年;“青年教授”在聘期內(nèi)享受教授四級崗位津貼。
“青年教授”在聘期內(nèi)或聘期結束經(jīng)考核合格,副教授達到學校當年初聘教授條件、講師達到學校當年破格晉升教授條件的,可不受資歷和崗位數(shù)限制,正式受聘為河海大學教授。
(本刊編輯部供稿)
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