○強(qiáng)爾粉 (金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 江蘇 金壇 213200)
統(tǒng)計(jì)既可以反映某一特定時點(diǎn)上的現(xiàn)狀,又可以反映一個特定時期內(nèi)的動態(tài);既可以反映規(guī)模,又可以反映結(jié)構(gòu);既可以反映速度,又可以反映效益與效率??梢哉f,統(tǒng)計(jì)工作深入滲透到經(jīng)濟(jì)和社會生活的各個領(lǐng)域。
1、基層統(tǒng)計(jì)工作的重要性
統(tǒng)計(jì)工作是通過搜集、匯總、計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來反映事物的面貌與發(fā)展規(guī)律,是一項(xiàng)重要而繁瑣的工作?;鶎訂挝坏慕y(tǒng)計(jì)工作是整個宏觀統(tǒng)計(jì)的源頭,是整個統(tǒng)計(jì)工作的起點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的高低取決于基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),基層統(tǒng)計(jì)是整個統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),是決定整個統(tǒng)計(jì)工作成敗的關(guān)鍵。做好基層統(tǒng)計(jì)工作,直接關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的切身利益,也對各級領(lǐng)導(dǎo)分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、研究對策具有重要的意義。
2、基層統(tǒng)計(jì)工作長期以來的缺陷
長期以來,基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱,統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全、經(jīng)費(fèi)緊張;統(tǒng)計(jì)人員地位低下,人員素質(zhì)低、變換頻繁,任務(wù)重、人手少,統(tǒng)計(jì)人員是“清一色”的兼職,對統(tǒng)計(jì)工作只是應(yīng)付,對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不熟,對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)含義、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)范圍以及統(tǒng)計(jì)方法一知半解;上報(bào)的報(bào)表不規(guī)范,不同行業(yè)、不同規(guī)模的基層單位會計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)核算存在較大差異,有些指標(biāo)無法通過正常渠道取得,統(tǒng)計(jì)人員只能按照自己對統(tǒng)計(jì)制度的理解去估算,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量很難得到保證,基層統(tǒng)計(jì)人員除了要完成上級統(tǒng)計(jì)部門布置的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),編制定期報(bào)表、年報(bào)外,還要完成大型普查任務(wù)和其他專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
3、基層統(tǒng)計(jì)工作遇到的新挑戰(zhàn)
隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和單位改制,利益主體多元化,統(tǒng)計(jì)對象的數(shù)量急劇增多,統(tǒng)計(jì)力量不足,統(tǒng)計(jì)信息收集的難度增大,很容易滋生腐敗現(xiàn)象,特別是當(dāng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與單位或領(lǐng)導(dǎo)利益相矛盾時,由此引發(fā)的虛假統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象屢見不鮮,統(tǒng)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人往往同流合污,弄虛作假、瞞報(bào)問題、謊報(bào)成績,造成“官出數(shù)據(jù)、數(shù)字出官”等現(xiàn)象。同時,隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨,信息傳遞速度加快、信息量變大,對統(tǒng)計(jì)工作的時效性和全面性要求越來越高,統(tǒng)計(jì)工作越來越被社會公眾和各級領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注?;鶎訂挝唤y(tǒng)計(jì)工作遇到了新的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)理念和方式方法已遠(yuǎn)不能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
針對基層單位統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題,必須加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),加大執(zhí)法力度;增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識,提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平;加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)手段;提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),加強(qiáng)繼續(xù)教育,才能徹底扭轉(zhuǎn)基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題。提高基層統(tǒng)計(jì)人員地位,調(diào)動基層統(tǒng)計(jì)人員工作積極性,創(chuàng)造良好的統(tǒng)計(jì)環(huán)境,從源頭上根治虛假統(tǒng)計(jì)信息,維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作秩序,促進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)工作健康發(fā)展。
1、完善統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),加大執(zhí)法力度
由于受多種因素的影響,基層統(tǒng)計(jì)工作收集報(bào)表難、開展調(diào)查難、搞準(zhǔn)數(shù)據(jù)難,統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境一直不理想。必須完善統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,增強(qiáng)全民的統(tǒng)計(jì)法制觀念,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員的法制意識,把統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的全過程,才能進(jìn)一步優(yōu)化基層統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境。《統(tǒng)計(jì)法》是規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作的法律武器,是保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段,統(tǒng)計(jì)工作要以《統(tǒng)計(jì)法》為基準(zhǔn),為依法治理統(tǒng)計(jì)工作營造良好的外圍環(huán)境。搞好統(tǒng)計(jì)法制化建設(shè)是保證統(tǒng)計(jì)工作順利完成和統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確的必要條件,也是基層統(tǒng)計(jì)工作正常開展的法律保障。
強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人職責(zé),建立健全基層單位全員負(fù)責(zé)制,設(shè)立獨(dú)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備統(tǒng)計(jì)人員,實(shí)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作日?;⒁?guī)范化,建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全過程的質(zhì)量控制制度,加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查頻率和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,在各環(huán)節(jié)上把統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任落到實(shí)處,具體責(zé)任到人,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面、及時、合法。依法對各相關(guān)單位和個人統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督,以法律的形式確保統(tǒng)計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性,對那些嚴(yán)重違反《統(tǒng)計(jì)法》的當(dāng)事人、責(zé)任者要依法追究法律責(zé)任,決不姑息遷就,減少其預(yù)期收益,增大其預(yù)期風(fēng)險,加重統(tǒng)計(jì)違法的成本和后果。
建立違法統(tǒng)計(jì)案件舉報(bào)制度,建立統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制和統(tǒng)計(jì)違法案件通報(bào)制度,加大統(tǒng)計(jì)違法案件的查處和曝光力度,真正做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,把統(tǒng)計(jì)工作切實(shí)納入法制軌道。同時,通過加大對統(tǒng)計(jì)知識的學(xué)習(xí)和對統(tǒng)計(jì)法律的宣傳教育,提高社會各界對統(tǒng)計(jì)工作時效性和真實(shí)性的認(rèn)知程度,讓社會各界都認(rèn)識到“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)的生命線”,從而獲得各界對統(tǒng)計(jì)工作的理解、支持和配合,使得基層統(tǒng)計(jì)工作能夠正常地開展。
2、增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平
基層統(tǒng)計(jì)工作必須增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。長期以來,基層統(tǒng)計(jì)工作為領(lǐng)導(dǎo)做的多,為群眾服務(wù)的少;為機(jī)關(guān)做的多,為基層服務(wù)的少。統(tǒng)計(jì)工作只限于完成報(bào)表任務(wù)、單純提供數(shù)據(jù)的被動服務(wù),統(tǒng)計(jì)信息缺乏公開性和透明性。基層統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為,加強(qiáng)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理制度建設(shè),包括建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,統(tǒng)計(jì)臺賬管理制度、原始記錄管理制度,做好數(shù)據(jù)搜集、匯總、上報(bào)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制等基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),把統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)則和數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入、匯總上報(bào)等每一個環(huán)節(jié),層層落實(shí),層層把關(guān),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠和真實(shí)可信,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量。采用先進(jìn)信息技術(shù)手段,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息分析,提高決策服務(wù)水平,為政府決策做好直接服務(wù)。
提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)既要用數(shù)字說話,又要注意克服因?yàn)閼?yīng)用數(shù)字太多而使人產(chǎn)生眼花繚亂的問題。開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時,除要滿足完成任務(wù),更要注重統(tǒng)計(jì)分析,做到分析問題透徹,提出的建議切合實(shí)際,有針對性,可操作性強(qiáng)。通過指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題,并提出有針對性的意見和建議。
增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的實(shí)效性,大力推行網(wǎng)上直報(bào),通過聯(lián)網(wǎng)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),方便調(diào)查對象上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),有效地開發(fā)利用信息資源,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)資源共享,能夠提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理的工作效率。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,開展多種形式統(tǒng)計(jì)服務(wù),把統(tǒng)計(jì)工作滲透到社會生活的各個方面,不但為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),而且要為單位和社會公眾服務(wù),需要深入調(diào)研、體察民情、反映民意。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)方法制度的宣傳,使統(tǒng)計(jì)調(diào)查的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、目的、意義深入人心,統(tǒng)計(jì)調(diào)查的制度標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)查數(shù)據(jù)要公開,提高全社會對統(tǒng)計(jì)的認(rèn)知程度,及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和人民生活的現(xiàn)實(shí)狀況。
3、加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),提升技術(shù)手段
長期以來,由于基層統(tǒng)計(jì)信息化發(fā)展水平參差不齊,統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)對信息化趨勢和作用認(rèn)識不到位,形成了“重業(yè)務(wù)、輕信息化”的觀念,信息化工作得不到重視,基層統(tǒng)計(jì)信息化人才普遍較少,對信息化人才的培養(yǎng)相對不夠。信息化人才價值得不到發(fā)揮,缺乏學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,知識更新速度過慢,很難適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對統(tǒng)計(jì)信息化的要求?;鶎咏y(tǒng)計(jì)工作面臨著技術(shù)手段信息化的挑戰(zhàn),統(tǒng)計(jì)信息的收集、上報(bào)和匯總必將受到影響。
現(xiàn)代社會是信息瞬息萬變的社會,統(tǒng)計(jì)人員必須要學(xué)會把現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用到統(tǒng)計(jì)加工整理的過程中,去偽存真、去劣存優(yōu),區(qū)分有用的統(tǒng)計(jì)信息與無用的統(tǒng)計(jì)信息,對統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行深層加工,提高統(tǒng)計(jì)信息的有效性與精確度。改變目前主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)逐級匯總、上報(bào)模式,實(shí)行基層直報(bào),各級統(tǒng)計(jì)部門同步獲取數(shù)據(jù)并匯總的業(yè)務(wù)流程,及時完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、處理、分析等工作。充分?jǐn)U展信息渠道,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查手段的現(xiàn)代化。
利用互聯(lián)網(wǎng)從各方面廣泛地獲取各類統(tǒng)計(jì)信息,建立信息調(diào)查網(wǎng)頁,使統(tǒng)計(jì)在線調(diào)查日常化,大大縮短報(bào)表時間,節(jié)省物力和人力,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息服務(wù)和資源共享。加快信息傳遞速度,減少環(huán)節(jié)、減少干擾,提高質(zhì)量,優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作流程,使統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化和社會化程度明顯提高。提高統(tǒng)計(jì)管理水平和統(tǒng)計(jì)工作效率,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的核心競爭力和社會公信度。信息化建設(shè)是增強(qiáng)服務(wù)功能、提高工作效率、促進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的必要保障和手段。
4、提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),加強(qiáng)繼續(xù)教育
基層統(tǒng)計(jì)人員的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)能力直接影響統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì),在工作中要努力增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力,提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面對市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的浪潮,基層統(tǒng)計(jì)人員要及時更新知識,完善知識結(jié)構(gòu);不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù),學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)方法和相關(guān)專業(yè)知識;掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù),及時了解現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)方針政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢;掌握統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)分析的方法和技術(shù)。
統(tǒng)計(jì)部門要不定期地舉辦不同對象、不同層次的統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。統(tǒng)計(jì)人員必須牢固樹立法律意識、道德意識、大局意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識,增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展和社會公眾服務(wù)的自覺性和主動性。統(tǒng)計(jì)人員可以通過在職培訓(xùn)、在職教育和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等多種形式接受繼續(xù)教育,還可與其他同行保持聯(lián)系,進(jìn)行不定期的交流學(xué)習(xí),彼此取長補(bǔ)短,不斷鞏固統(tǒng)計(jì)理論和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步熟練掌握現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)方法制度和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),積極開展人才培養(yǎng)活動,大力培養(yǎng)“精通統(tǒng)計(jì)科學(xué),掌握現(xiàn)代信息技術(shù),熟悉經(jīng)濟(jì)管理”的復(fù)合型人才,造就一支敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、懂業(yè)務(wù)、愛學(xué)習(xí)的基層統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍。
綜上所述,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和深入,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)復(fù)雜化,利益主體呈現(xiàn)多元化,基層統(tǒng)計(jì)工作中許多新情況和新問題與日俱增,社會各界對統(tǒng)計(jì)信息的需求量越來越大,對統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量的要求也越來越高,基層統(tǒng)計(jì)工作面臨著知識經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)來臨的雙重挑戰(zhàn),統(tǒng)計(jì)工作任重而道遠(yuǎn)。基層統(tǒng)計(jì)工作中存在問題的原因是多方面的,必須采取一系列的應(yīng)對策略,完善統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識,加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),才能從源頭上根治虛假統(tǒng)計(jì)信息,凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境,維護(hù)統(tǒng)計(jì)秩序,確保信息暢通,保障統(tǒng)計(jì)地位,使得基層企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作邁上一個新臺階,促進(jìn)整個統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展。
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