科技期刊編輯人員素質(zhì)探討

杜能鋼

(湖北省科技信息研究院,湖北武漢430071)

科技期刊編輯人員素質(zhì)探討

杜能鋼

(湖北省科技信息研究院,湖北武漢430071)

科技期刊質(zhì)量高低與期刊編輯隊伍整體素質(zhì)的優(yōu)劣有著密切關(guān)系。編輯的素質(zhì)和水平高低,是決定新聞出版工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素。

科技期刊;編輯素質(zhì);期刊質(zhì)量

人們常說,質(zhì)量是企業(yè)的生命線,科技期刊質(zhì)量同樣關(guān)乎期刊的生命。編輯工作是期刊工作的核心,編輯人員是構(gòu)成期刊單位競爭力的重要因素。編輯的素質(zhì)高低,直接決定著期刊的質(zhì)量高低,同時也決定著期刊的學(xué)術(shù)地位及社會價值,因此,提高編輯人員的素質(zhì)就顯得尤為重要。

一、編輯素質(zhì)的內(nèi)涵

(一)政治素質(zhì)

編輯工作要反映社會政治、經(jīng)濟、科技、文化的發(fā)展?fàn)顩r和要求,具有明顯的意識形態(tài)特性,不可能脫離政治,不可避免地要為一定的政治服務(wù)。各種期刊均具有一定的政治思想傾向,這就要求科技期刊編輯人員具有一定的政治理論素質(zhì)和修養(yǎng)。

科技期刊編輯人員要講政治,牢固樹立政治意識和大局意識,明辨是非,并在實踐中靈活運用,落實到選題策劃、內(nèi)容設(shè)計、編輯加工、營銷發(fā)行各個環(huán)節(jié),嚴格遵守出版政治紀律,準(zhǔn)確把握出版發(fā)展趨勢,擔(dān)負起宣傳黨和國家的路線、方針、政策的責(zé)任和義務(wù),要正確處理好社會效益和經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,推出更多思想性、藝術(shù)性、可讀性相統(tǒng)一的精品力作,服務(wù)于社會,服務(wù)于廣大讀者。

(二)文化科學(xué)素質(zhì)

學(xué)術(shù)思想和科研成果多以文字為載體,通過期刊進行交流。科技期刊編輯只有不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),增加信息儲備,才能具備職業(yè)敏感性,跟上當(dāng)前知識經(jīng)濟時代日新月異的變化,滿足讀者的要求,引領(lǐng)學(xué)術(shù)發(fā)展,引領(lǐng)文化導(dǎo)向。

二、科技期刊對編輯素質(zhì)的要求

科技期刊與一般的期刊相比,有自己的特殊要求,除了必須具有一定的文字編輯能力外,還要具備以下幾個方面特有的素質(zhì)。

(一)T型人才

科技期刊一般是某個行業(yè)的學(xué)術(shù)期刊,因此,科技期刊的編輯首先是本行業(yè)的專家,對本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r應(yīng)該熟悉,此乃 T上的一橫,也即知識面要寬;同時,對某一方面的技術(shù)也要比較精通,能夠在某些場合提出自己的見解,可以和作者溝通,也可合作進行研究,成為某專業(yè)的專家,此乃T中的一豎。

(二)外語

科技期刊有很多對外交流。目前,國內(nèi)期刊有很多都要求有英文摘要,一般也是要求責(zé)任編輯進行校對、修改;同時,作為行業(yè)期刊,要隨時掌握國外的科技動向,經(jīng)常參加一些國內(nèi)外的學(xué)術(shù)報告會、交流會等,還有就是經(jīng)常要查閱一些國外資料。試想,對于外語要經(jīng)常使用的工作來說,外語能力不行,能夠勝任科技期刊的編輯工作嗎?

(三)對外聯(lián)絡(luò)能力

目前,很多期刊在我國的現(xiàn)行體制下是皇帝的姑娘不愁嫁,坐等作者投稿,編輯坐在家編稿,很少走出去約稿、組稿。要知道,學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的高低,首先是稿件的學(xué)術(shù)價值,也就是在行業(yè)中有沒有學(xué)術(shù)地位。這就要求我們的編輯人員不能坐在家里等,要主動走出去,和科技人員交朋結(jié)友,多多與他們溝通,隨時了解科技人員現(xiàn)在的研究課題及進展情況,也就是要預(yù)先約稿,這樣,才能把有價值的稿件挖掘出來,以此提升本刊的學(xué)術(shù)價值。

三、提高編輯素質(zhì)的方向

(一)提高編輯的知識結(jié)構(gòu)

21世紀是知識經(jīng)濟時代。新形勢對編輯提出了更高的要求。科技期刊對作者是否有凝聚力,對讀者是否有吸引力,對行業(yè)內(nèi)政府部門和科研工作者是否有影響力,很大程度上取決于編輯人員的知識結(jié)構(gòu)。因此,編輯應(yīng)該順應(yīng)時代的要求,提高綜合素質(zhì)能力,不斷汲取各方面知識,及時更新和調(diào)整自身的知識結(jié)構(gòu),通過自身素質(zhì)的提高,提升期刊質(zhì)量,打造精品期刊。編輯只有不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),保持思維的開放性和多維性,才能包容和接納不同個性的作者,嚴肅認真地對待每一篇稿件,以積極健康的心態(tài)投入到工作中。

知識經(jīng)濟時代,知識的更新和學(xué)科間相互交錯滲透的趨勢,迫切需要適應(yīng)時代發(fā)展需要的,具有多種知識的復(fù)合型編輯人才。編輯的知識越豐富,越有利于提高報刊的質(zhì)量。專業(yè)基礎(chǔ)知識是編輯從事編輯工作的基礎(chǔ)。編輯只有具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,才能在眾多的稿件中篩選出優(yōu)秀的稿件。例如,科技期刊的來稿絕大多數(shù)是教學(xué)和科研機構(gòu)的教師、科研人員的研究成果,稿件的專業(yè)性和學(xué)術(shù)性很強,有些是新興學(xué)科,有些是跨學(xué)科或交叉學(xué)科,這就要求編輯對專業(yè)學(xué)科有較深刻的了解,在具備一定深度的編輯和專業(yè)知識的同時,盡可能多地了解和掌握相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識以及社會科學(xué)和自然科學(xué)的基礎(chǔ)知識。編輯只有不斷學(xué)習(xí),博覽群書,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),擁有豐富的多側(cè)面的知識信息,才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代學(xué)科研究的發(fā)展趨勢,才能在選題、組稿、加工、審稿等方面發(fā)揮作用。

(二)提高編輯敏銳的觀察及捕捉能力

現(xiàn)代社會是一個信息社會,編輯不能只看看稿子,搞搞校對,要和作者交朋友,及時掌握本領(lǐng)域最新動態(tài),具備敏銳的觀察能力。首先,編輯應(yīng)與作者互動。科技期刊是展示學(xué)術(shù)研究成果的窗口,也是一個培養(yǎng)人才和發(fā)現(xiàn)人才的學(xué)科園地。科技期刊既需要名家教授賜稿,也需要有創(chuàng)新精神的年輕作者的加盟。編輯應(yīng)當(dāng)好伯樂,善于發(fā)現(xiàn)新的千里馬。很多年輕作者的稿件從表面上看粗糙,實際上卻蘊含著較高的學(xué)術(shù)價值。在相關(guān)專家的指導(dǎo)下,作者若對文稿修改加工處理,也可成為高質(zhì)量的論文。在審稿過程中,編輯如能珍惜作者的處女作,善于挖掘其精華,給其修改發(fā)表的機會,不但能提高其投稿積極性,為期刊爭取一個潛在的優(yōu)秀作者,也促進了學(xué)術(shù)事業(yè)的發(fā)展。

其次,工作對象也是學(xué)習(xí)對象。這對編輯的思想素質(zhì)、學(xué)識、能力、水平提出了較高要求,也為編輯自身能力的提高提供了良好的學(xué)習(xí)平臺。首先,編輯作為作者稿件的第一讀者,要準(zhǔn)確判斷其是否有新理論、新發(fā)現(xiàn),就必然要了解該學(xué)科最新研究前沿動態(tài)。另外,很多作者戰(zhàn)斗在科研一線,他們提出的意見和建議及發(fā)現(xiàn)的問題,往往是編輯難以想象得到的。編輯與作者之間的相互交流,不僅能夠取長補短,保證稿件質(zhì)量,也能增加彼此的了解,增強感情,吸引作者踴躍提供高質(zhì)量的稿件。

編輯的目標(biāo)群體廣泛,既包括專家學(xué)者,也包括政府官員和基層干部職工,這些目標(biāo)群體都圍繞編輯部的活動展開工作。編輯活動已不是傳統(tǒng)意義上的伏案審稿、改稿,而是要與各種年齡不同、層次不一的目標(biāo)群體打交道,要經(jīng)常外出參加報道和學(xué)術(shù)交流等活動。另外,不同的群體代表不同的服務(wù)對象,他們有不同的利益需求。這就要求編輯能夠駕輕就熟,妥善處理好各方的利益關(guān)系,通過自己真誠的服務(wù),不懈的努力,取得各方的理解和支持,從而便于自己有效地開展工作。因此,編輯必須具備嫻熟的人際交往能力,積極參與行業(yè)內(nèi)的活動,與各位專家、政府官員和基層職工坦誠交流,廣泛地捕捉有價值的信息。

(三)提高編輯的創(chuàng)新意識

沒有創(chuàng)新就沒有競爭力,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。創(chuàng)新素質(zhì)是從事編輯的必要條件,也是編輯具備核心競爭力的標(biāo)志。當(dāng)前,新聞出版工作遇到一些新情況、新機遇,有的是用傳統(tǒng)的理論、觀點難以解決的,如何面對新形勢,迎接新挑戰(zhàn),抓住機遇,加快發(fā)展,在激烈的競爭中立于不敗之地,這就要求編輯發(fā)揚創(chuàng)新精神,加強理論學(xué)習(xí)。

編輯要有創(chuàng)新的思維方式與創(chuàng)新的行為方式,要有敏銳的觀察力,用長遠的眼光看問題,策劃出既符合時代精神,又適合一定層次讀者需要的新選題。要站在文化和市場的前列,把那些高品位、富有創(chuàng)新性的作品奉獻給讀者,將先進的思想文化和當(dāng)前科學(xué)技術(shù)的前沿知識傳播給讀者。其次,編輯要不斷地追求新發(fā)現(xiàn),探索新規(guī)律,創(chuàng)造新方法,充分利用自己的學(xué)識和才識,做出果斷而正確的決策,探索新的辦刊道路。

(四)樹立服務(wù)意識

知識經(jīng)濟時代,編輯面臨著十分嚴峻的競爭形勢。現(xiàn)代編輯應(yīng)是營銷策劃專家。編輯應(yīng)該將選題制定、產(chǎn)品推廣、策劃方案貫穿于整個編輯出版過程中,在市場調(diào)研、選題策劃、推廣宣傳、銷售以及售后服務(wù)等方面都應(yīng)體現(xiàn)營銷意識。因此,編輯具備相應(yīng)的經(jīng)營素質(zhì)是保證出版工作具有生命力的必要條件。編輯必須樹立市場觀念,對自己的出版市場進行調(diào)研,確定主要面向和服務(wù)的讀者群體。只有讀者認可的作品,才有生存的價值和市場,才能在保證社會效益的前提下,實現(xiàn)經(jīng)濟效益。因此,編輯必須強化服務(wù)意識,掌握讀者信息,研究讀者的需求及其規(guī)律,廣泛結(jié)交各類朋友,逐步擴大影響,形成特定的讀者群。

此外,編輯還應(yīng)該利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和讀者建立暢通的互動平臺。刊物要主動向作者和讀者發(fā)布該雜志的相關(guān)信息,讓其了解本刊物,以增加投稿的指向性及命中率。還可以建立網(wǎng)上查詢系統(tǒng),讓作者隨時了解自己稿件的處理情況。

四、提升科技期刊編輯素質(zhì)途徑

(一)和作者交朋友

首先,一名職業(yè)編輯要有甘于寂寞,還必須以積極的姿態(tài),走進學(xué)術(shù)文化團體,參加各種類型的聚會和討論,及時了解學(xué)術(shù)領(lǐng)域的前沿動態(tài)。多逛書店也應(yīng)該成為編輯的一種生活方式。在逛的過程中可隨時開展市場調(diào)查,了解自己雜志的銷售情況,觀察比較同類出版物,分析期刊市場走勢。

其次,和讀者、作者展開良性互動,在互動中實現(xiàn)互利雙贏。編輯應(yīng)該在編輯思想上自覺樹立和不斷強化服務(wù)至上的意識,并將其充分體現(xiàn)在編輯工作的各個環(huán)節(jié)和各個方面。

第三,編輯不僅要有出版界的朋友,還應(yīng)有社會各界的朋友,自覺地擴大社交面,加強同各方人士的情感交流、信息交流、智慧交流,積累各方面的經(jīng)驗,搜集相關(guān)的材料和素材,使自己逐漸由一位研究某個領(lǐng)域的專家變成博學(xué)多才、見多識廣的雜家。

(二)利用各種場合學(xué)習(xí)

科技期刊編輯學(xué)習(xí)的機會應(yīng)該是很多的,如國內(nèi)外行業(yè)的學(xué)術(shù)報告會、交流會、課題驗收會、出版行業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等,在不影響工作的情況下,應(yīng)該盡可能地參加這些學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中走出去、請進來的形式非常好,要經(jīng)常開展這類活動,尤其是對于編輯部里的年輕人,要經(jīng)常給他們創(chuàng)造機會學(xué)習(xí)。科技發(fā)展日新月異,每天都會有很多新事物出現(xiàn),這就要求我們編輯時刻做有心人。

(三)建立責(zé)任制度,提升編輯的素質(zhì)

作為一個組織,沒有一定的制度約束是不行的。文字編輯方面,要以 GB/T3179-1992、GB/T7713 -1987、GB/T7714-2005等標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求,建立嚴格的獎懲制度,獎優(yōu)罰劣,只有這樣,才能樹立起編輯的責(zé)任心和認真的工作態(tài)度。態(tài)度決定一切,任何人,如果態(tài)度端正了,工作中就會認認真真,負起應(yīng)該負的責(zé)任;與此同時,在工作中就會學(xué)到東西,把規(guī)范應(yīng)用得得心應(yīng)手,刊物的質(zhì)量也就自然地提高了。

[1]肖紅.編輯素質(zhì)是提高科技期刊競爭力的關(guān)鍵[J].沈陽師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2008(3).

[2]楊小萍,王景輝,翁志輝,等.爭取優(yōu)質(zhì)稿源 提高省級學(xué)報質(zhì)量[J].中國科技期刊研究,2007(5).

責(zé)任編輯 韓璽吾 E2mail:shekeban@163.com

book=782,ebook=782

G232

A

1673-1395(2010)04-0147-03

20100510

杜能鋼(1961—),男,湖北紅安人,助理研究員,主要從事科技管理研究。