續(xù)志如何寫好“以事系人”

蔣慶立

（山東省史志辦公室 山東 濟南 250011）

續(xù)志如何寫好“以事系人”

蔣慶立

（山東省史志辦公室 山東 濟南 250011）

人是改造自然和社會的實踐主體。當前，不同階層、不同行業(yè)的時代人物，各個領域的領軍人物與特色人物層出不窮，各領風騷，吟唱著時代主流和新趨向。我們修志工作者應自覺地堅持和落實科學發(fā)展觀，以人為本，注重人文關懷，站在代表和反映人民群眾根本利益的高度，注重對社會群像的記錄；通過記錄他們的活動來反映這個時代的豐富多彩與勃勃生機。志書的一個基本原則是“生不立傳”，而第二輪志書年代較近，專業(yè)志中的人物多為生人，斷限內符合立傳條件的不是很多。為更廣泛地反映人的活動，第二輪志書將會充分運用“以事系人”的記述方法。“以事系人”是對“生不立傳”原則的靈活變通，是對如何記述那些在某一方面事跡突出、又不能寫入人物傳中的人物的補救。

“以事系人”是指各專業(yè)志（編）在記述事物發(fā)展變化時，結合具體事件與活動反映出與之密切相關的人的活動，以達到通過事件反映人，通過人物深化事件的目的。首輪修志在以事系人方面主要存在下列問題：一是該記而不記，見事不見人，比較呆板。如某《冶金工業(yè)志》記述了本區(qū)20年來冶金行業(yè)取得的輝煌成就，這些成就無不浸透著一代代鋼鐵職工的智慧與心血，充滿著一幕幕可歌可泣的故事，遺憾的是志書未能選擇一批代表者記入，未能發(fā)揮志書表彰優(yōu)秀、歌頌先進、激奮來者的作用。二是記人過濫，標準不高。如受表彰的先進集體，在某稅務志記述中沒有和主體業(yè)務結合起來，而記述了獲得“全國級文明樓棟”稱號的先進集體，就有些過濫。記述歷任領導，職務級別控制太低，如在省志當中將各市地的歷任領導演變一一記述，標準過低。三是重視記述“大人物”，忽視“小人物”；注重記述個人活動，忽視群體人物活動。四是在記述內容的選擇上，過多涉及與事件本身無關的資料。如某石油工業(yè)志記述技術革新時某人貢獻，不但記述了在革新當中某人的成績，還記述了他的教育背景、政治面貌、其他榮譽、工作經歷，后面的內容則屬畫蛇添足。這些都是續(xù)修志書需要注意和解決的。所以我們要重新把握這一基本方法，更好地運用到實際操作中去。

一、以事系人要廓清所系人物范圍，確定入志標準

所系人物應該記述對事業(yè)（某一事物、事件）發(fā)生發(fā)展（某一環(huán)節(jié)）起過重要作用，并為群眾公認，尤其注重那些在平凡工作中，做出過不平凡業(yè)績的人；所系之人具有典型性和代表性：

1.有重大創(chuàng)造發(fā)明，獲得國際、國家、省級、部級獎勵、獎章或榮譽稱號者。如所在地工作的院士，某一領域領先人物，如雜交水稻之父袁隆平，玉米研究的先行者李登海，海爾集團掌門人張瑞敏等。

2.有重要著作面世并獲全國或省級獎勵者。

3.取得世界（奧運會、世界錦標賽等）、亞洲體育、藝術表演一定名次者，全運、省運或藝術表演獲獎者或打破紀錄者。

4.重大歷史事件的主要人物。

5.在黨代會、人代會或特別重要會議的報告者。

6.全國、省級勞動模范、新長征突擊手、三八紅旗手、“五一”勞動獎章獲得者。

7.全國戰(zhàn)斗英雄、受中央軍委表彰者。

8.有全國影響的新聞人物，包括在對敵斗爭和抗擊自然災害中英勇犧牲或者有重大影響的人物。如衛(wèi)生系統(tǒng)2003年抗擊非典過程中涌現的人物等。

9.出席重要國際會議者。

10.有特別貢獻的企業(yè)家。如海爾的張瑞敏。

11.被選進有權威的世界、全國、全省的名人錄者。

12.某些領域的創(chuàng)始人、先行者，開創(chuàng)新事物或事物重大轉折中起主要作用者；某些經驗、模式的倡導者、總結者?！跋怠遍_創(chuàng)者，反映事業(yè)興起；“系”貢獻突出者，反映事業(yè)進步；“系”代表人物，深化事業(yè)發(fā)展狀況；“系”行業(yè)名人，提升行業(yè)知名度。

13.有突出貢獻的專業(yè)技術人員。

14.已定案、有重大影響的反面人物。

15.重要領導更迭。

二、“系人”不受籍貫、年齡、職務和社會地位的限制

根據客觀實際和反映事業(yè)發(fā)展變化的需要而定；所“系”的人可去世，可健在，與人物傳中“生不立傳”要求有所不同；記述對象可以是一個人，也可是幾個人或一個集體，還可綜合記述一類人物的共性活動而不詳列姓名。記述時可隨正文記入相應位置，也可以“附”的形式反映，如受表彰人物、成果獲獎者、先進集體等。

三、把握好“系人”內容

應只記所“系”的人同本事件密切相關的活動，包括言論、行動、成就，不記與事物的發(fā)生、發(fā)展無關的內容，更不能像記人物傳一樣，全面記述一個人的生平活動與事跡。注意凸顯人物的高尚品質，可貴的創(chuàng)造性及無私奉獻精神。如某稅務志記述一個全國優(yōu)秀稅務工作者的事跡，抓住如何獲得“鐵腿稅官”稱號的典型資料，反映了人物高度的責任感和事業(yè)心。有些志稿在記述事件時也提到了人物，點到了負責人的名字，但缺少生動具體事例的記述，沒有真正貫徹“以事系人”的原則。

四、運用恰當的“系人”方法

1.人隨事出，相互融合。記人要人從事出，人事結合，以人詳事，以事彰人。記述時要同事物的發(fā)生、發(fā)展緊密聯系，不能疏遠事物發(fā)展，更不能脫離事物本身進行人物記述。換言之，事件是人物出現的場景，是面；人物是事件的亮點，是點。要做到點面結合，互相映襯。

2.人以類聚，表錄系人。一般是系人較多，而且性質相同，又不便在正文中記述的，以名錄、表格形式記入志書。如先進人物類，通過表格形式，設計姓名、單位、榮譽稱號、獲獎時間、授予單位等要素，予以反映。如山東省社會科學成果獎獲獎名單，應在獲獎著作（論文、課題）、獎次后面，將作者（項目主持人、主編）、參編者姓名一一具列，讓“生人”入志。

3.采用記實筆法，不可渲染夸張；記個人作用注意記述分寸，不把群體作用強加到一個人身上。

4.注意選擇人物的典型事例。如，志書在記述“科技事件”和“科技活動”時應見物見人，在記述科學技術發(fā)展變化的過程中把代表人物的活動、貢獻、觀點等典型材料如實記載下來。

5.結合事件內容，通過圖片（人物的活動照片、合影、受表彰的證書等）直觀地記述人物。照片一定要與事件有直接關系，寫好說明文字。

五、“以事系人”要處理好幾對關系

1.人與事的關系，要以寫事為主線，在自然敘事的基礎上，自然帶出人物，而不敘事后把人物帶上一句，勉強拉入。記事跡不可太粗略，主要情節(jié)應記述清楚，不能用“某某在這一方面做出了重要貢獻”等類似的空洞語言代替具體事實。所系內容不能拋開所記事物去介紹人物生平。

2.處理好兩個以上相同或類似事件與不同人物的關系，兩者取其先，不可因人寫事，避免不必要的重復。

3.處理好一個人物與幾個事件的關系。幾個事件涉及到一個人物（如重要領導活動）時，我們要從中選擇首次或相對重要的事件加以反映；在不同的位置寫出人物不同側面的活動。同時對于那些可以列入人物傳的人物，在各專業(yè)志記述時涉及到時，也應予以記述。如，馬本齋這個人物，人物傳中一定收錄，在軍事志中也會涉及，必須從軍事角度予以充分記述。

4.處理個體與群體的關系，要分清決策者和執(zhí)行者，主導者與從屬者。重點記述對這項工作起決定因素的人，系主導者不記從屬者，系決策者不系執(zhí)行者，即突出群體中的帶頭人。如一個課題小組、技術攻關小組中，第一責任人應是反映的主體對象。

5.正確處理求真與寫活的關系。對所系人物，堅持準確、公允、客觀，實事求是，不拔高，不生造，要經得起歷史的考驗，同時又要把人物放在事物發(fā)展過程中寫出，做到事跡突出、人物生動。