關于財政部門干部作風建設問題的思考

鄭繼光

加強和改進作風建設是黨和政府及各個部門的一項重要任務。面對新的形勢和任務，財政部門該如何深入研究并不斷推進自身的作風建設？筆者針對這一重要課題，淺談自己的幾點思考意見：

一、財政部門強化干部作風建設的重要意義和形勢任務

財政部門是宏觀經濟調控部門，擔負著財政法規制定、收入組織、資金分配、社會保障等重要職能，是黨和政府聯系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善和財政改革的逐步深化，財政工作與社會各方面、與人民群眾的聯系將更加廣泛和密切。財政部門干部作風的好壞直接關系財政服務的水平和質量，影響黨和政府與人民群眾的關系。因此，加強和改進財政系統作風建設，是關系財政發展、關系政府形象、事關全局的大事。

近年來，各級財政部門堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進財政改革、強化財政管理的同時，狠抓系統的干部作風建設，取得了明顯成效，促進了財政工作開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發展的要求，還是從財政改革的需要，財政系統作風建設仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領導、為部門、為基層、為群眾服務的意識還不夠強，水平還不夠高，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的形式主義、官僚主義嚴重，作風飄浮，忙于應酬多，深入實際調查研究、解決實際問題少等等。對此我們要有清醒的認識，提高加強改進作風建設的極端重要性和緊迫性的認識，采取有力措施，使財政系統的干部作風建設不斷得到加強和改進。

二、財政部門干部作風建設必須堅持多施并舉，全力推進，加強和改進作風建設是一項艱巨復雜、涉及面廣的系統工程，必須統籌謀劃，全面安排，采取各項有力措施，協力推進。

進一步增強紀律觀念。嚴格請銷假制度，堅決杜絕午間飲酒、上網打游戲、看股票等現象的發生。進一步強化監督檢查。完善催辦查辦制度，切實抓好政務督查工作的落實。對工作紀律、會議紀律、學習紀律情況開展定期不定期檢查，發現違反工作紀律的，按照規定進行問責。進一步完善獎懲措施。實行干部作風“四掛鉤”，進一步細化內部獎懲措施，調動干部職工的工作積極性。

全方位加強教育培訓，不斷提高財政干部的綜合素質。要根據國際和國內形勢和財政面臨的任務，繼續強化干部在職教育和業務培訓，把全系統建成一個“學習型”組織，進一步強化干部實踐鍛煉，使干部在實踐中積累和增長才干。

認真改進工作，努力提高財政工作效率和質量。要從提高財政管理水平著眼，進一步推進財政改革，強化財政管理，把深化預算管理改革、推行集中支付制度規范政府采購管理、完善社會保障體系等各項工作，抓緊抓好，努力實現依法理財、科學理財；廣大干部職工特別是各級領導干部要有足夠的時間深入基層，深入群眾，集中精力研究和解決實際問題，注重實效；切實處理好規范工作程序與提高辦事效率之間的關系，認真落實首問負責制、限時辦結制等五項制度，進一步提高重大督查事項的辦理效率，特別是人大建議、政協提案及領導批示件，要保質保量按時完成。要進一步推行政務公開，擴大公開范圍，規范公開內容，提高財政工作的透明度；要改進工作方式和方法，認真做好財政系統行風評議活動。

加強黨風廉政建設，塑造財政部門形象。要進一步深化財政干部的廉潔自律工作，規范干部從政行為，使黨風廉政建設進一步引向深入，塑造財政部門勤政廉潔、公道正派的良好形象。

三、財政部門干部作風建設必須加強領導，協力同心，切實抓出成效

作風建設是是財政系統自身建設的一項重點工程，需要我們財政部門及全體財政干部職工的共同努力。各級財政部門的領導干部，尤其是“一把手”，要把加強和改進作風建設擺上重要議事日程，始終堅持把作風建設放在心里，抓在手上，并以身作則，率先垂范。要一級抓一級，一級帶一級。財政系統各業務部門、“窗口”單位應該增強作風建設的責任意識，切實擔負起各自的職責，加強協調合作，把財政部門作風建設的各項工作抓緊抓好。廣大財政干部要根據有關要求，從自身做起，從現在做起，為樹立良好的作風而不懈努力。作為我們鄉鎮財政部門應該根據本部門、本鎮的實際情況，本著上下結合、標本兼治、綜合治理的原則，根據查找出來的作風方面存在的突出問題，在認真研究解決的同時，應著力于建立健全一套嚴格的管理制度和有效的運行機制，不斷推進作風建設的制度化、規范化。確保各項制度落實到位，將文明創建持久、深入的抓下去。