淺談會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀與研究對(duì)策

會(huì)計(jì)是社會(huì)性極強(qiáng)的行業(yè)，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的高低直接影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和形象。道德是社會(huì)意識(shí)形態(tài)之一，是調(diào)整人們相互關(guān)系的行為原則和規(guī)范的總和。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一般道德在會(huì)計(jì)職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)，是調(diào)整會(huì)計(jì)人員之間、會(huì)計(jì)人員與不同的利益團(tuán)體或個(gè)人之間社會(huì)關(guān)系的道德規(guī)范總和。

一、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄

目前有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德意識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺少必要的認(rèn)識(shí)，有關(guān)調(diào)查顯示“有29.73％的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范矢知者至少，這與我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)比較落后不無關(guān)系。只注重業(yè)務(wù)能力、忽視道德素質(zhì)培養(yǎng)的會(huì)計(jì)教育體制待改革。

2.缺少完整的法律，法規(guī)制度約束

到目前為止，我國(guó)尚沒有一個(gè)完整的、可以遵循的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究卻遠(yuǎn)未達(dá)到同會(huì)計(jì)法律相適應(yīng)的程度，因此在一定程度上影響著會(huì)計(jì)人員的工作及其質(zhì)量。新修訂的《會(huì)計(jì)法》賦予財(cái)政部門對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰權(quán)，突出了單位負(fù)責(zé)人、直接主管及會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任。因此要加強(qiáng)財(cái)會(huì)法規(guī)的宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督檢查和違法處罰。

3.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)實(shí)踐中的非理性行為越來越多，其最直接的后果就是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)人員做假賬、造假賬，違反財(cái)會(huì)制度和職業(yè)道德，主要表現(xiàn)有：亂擠亂攤成本、費(fèi)用、虛假發(fā)票和原始憑證，私設(shè)小金庫(kù)，編造和提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等。

4.缺少行業(yè)自律與政府宏觀管理相結(jié)合的會(huì)計(jì)人員管理體制

會(huì)計(jì)行業(yè)自律組織除現(xiàn)有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)外，還可考慮成立會(huì)計(jì)總會(huì)，會(huì)計(jì)公會(huì)等面向所有會(huì)計(jì)人員的行業(yè)自律組織，在財(cái)政部門授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理活動(dòng)和提供相關(guān)服務(wù)，并接受財(cái)政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。因此，政府部門對(duì)包括會(huì)計(jì)人員管理在內(nèi)的會(huì)計(jì)管理工作不能削弱，而要加強(qiáng)，這也是與現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的。

二、研究對(duì)策

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)

(1)愛崗敬業(yè)

熱愛自己的職業(yè)，是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和過硬的基本功，才能做好本職工作。

(2)熟悉法規(guī)

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)，熟練掌握高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。會(huì)計(jì)工作不只是單純地記賬、算賬和報(bào)賬，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)方面的問題。

(3)依法辦事

嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的稅收法規(guī)。嚴(yán)于律己，依法辦事。會(huì)計(jì)工作達(dá)到合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。要做到這一點(diǎn)并不容易，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。

(4)客觀公正

會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)工作，不但需要專業(yè)知識(shí)和專門技能，而且要保證工作質(zhì)量，有沒有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要，否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。

2.建立一部完整的會(huì)計(jì)人員法律，法規(guī)約束制度

嚴(yán)格根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，按照國(guó)家財(cái)政制度規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算；定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議；按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，又叫會(huì)計(jì)人員后繼教育或在職教育，是指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再培訓(xùn)、再教育，這是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，又是一項(xiàng)嶄新的事業(yè)和艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。讓會(huì)計(jì)人員具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要具備較高的文化素質(zhì)和一定的新技術(shù)知識(shí)，較熟的業(yè)務(wù)操作能力，只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。具有較高的職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，實(shí)行強(qiáng)制的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的不利局面。

4.建立行業(yè)自律與政府宏觀管理相結(jié)合的會(huì)計(jì)人員管理體制

政府機(jī)構(gòu)要求財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理職能由目前的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)向監(jiān)督檢查、行政管理和信息服務(wù)，這客觀上要求財(cái)政部門在提高行政效率的同時(shí)，應(yīng)把眾多具體的、繁雜的事務(wù)性工作委托給行業(yè)自律組織去辦理。政府在加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員宏觀管理的同時(shí)，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的行業(yè)自律進(jìn)行引導(dǎo)，使其服務(wù)于會(huì)計(jì)管理工作大局，服務(wù)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。會(huì)計(jì)行業(yè)自律組織除現(xiàn)有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)外，還可考慮成立會(huì)計(jì)總會(huì)，會(huì)計(jì)公會(huì)等面向所有會(huì)計(jì)人員的行業(yè)自律組織，在財(cái)政部門授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理活動(dòng)和提供相關(guān)服務(wù)，并接受財(cái)政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。財(cái)政部門還可建立執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)人員市場(chǎng)，便于企業(yè)挑選會(huì)計(jì)人才，保證會(huì)計(jì)人員的合理流動(dòng)，具體工作亦可由行業(yè)自律組織去完成。