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淺談對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治教育的思考

2010-04-29 00:00:00張志榮楊瑞枝
中國經(jīng)貿(mào) 2010年14期

摘要:石化企業(yè)思想政治教育工作必須不斷適應(yīng)和諧社會(huì)和和諧企業(yè)建設(shè)的要求,根據(jù)和諧的理念來設(shè)定思想政治教育的目標(biāo),不斷改進(jìn)思想政治教育的內(nèi)容和方法,提高工作效率,推動(dòng)和諧企業(yè)、和諧石油、和諧社會(huì)的建設(shè)。文化的發(fā)展和繁榮是和諧社會(huì)和和諧企業(yè)的一個(gè)重要特征,對(duì)于促進(jìn)和諧社會(huì)的形成具有不可替代的作用。

關(guān)鍵詞:石化;企業(yè);思想;政治教育;思考

石化企業(yè)作為國家的特大型能源企業(yè),擔(dān)負(fù)著維護(hù)國家能源安全和穩(wěn)定的重要職責(zé)。在以十七大精神為指針,貫徹科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略格局中,石化企業(yè)思想政治教育工作必須不斷適應(yīng)和諧社會(huì)和和諧企業(yè)建設(shè)的要求,根據(jù)和諧的理念來設(shè)定思想政治教育的目標(biāo),不斷改進(jìn)思想政治教育的內(nèi)容和方法,提高工作效率,推動(dòng)和諧企業(yè)、和諧石油、和諧社會(huì)的建設(shè)。

一、確立服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的教育目標(biāo)和“以人為本”的教育原則

在過去,認(rèn)識(shí)石化企業(yè)思想政治教育的目標(biāo)時(shí),比較多地強(qiáng)調(diào)它的政治功能,而對(duì)于政治教育在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用,則很少談到。這并不是說思想政治教育只要發(fā)揮好政治功能就夠了。在當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,應(yīng)當(dāng)把服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)也作為思想政治教育工作的重要目標(biāo),納入干部職工思想政治教育總體規(guī)劃,深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育,深入開展和諧社會(huì)教育,引導(dǎo)干部職工樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的思想觀念,促進(jìn)干部職工全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為建設(shè)和諧企業(yè)奉獻(xiàn)力量。

二、創(chuàng)新思想政治教育的途徑

1.充分利用和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)載體的作用

網(wǎng)絡(luò)開辟了思想政治教育的新陣地,提供了思想政治教育的新渠道,提供了思想政治教育的新方式,其交互性、快捷性、共享性、豐富性、多媒體綜合性為思想政治教育提供了種種便利條件。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),石化企業(yè)的思想政治教育者要增強(qiáng)危機(jī)感,要與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢(shì),積極搶占思想政治教育的新陣地。其一,加強(qiáng)宣傳教育,幫助干部職工樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀。要讓干部職工辯證地認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)。一方面,指導(dǎo)干部職工正確利用網(wǎng)絡(luò)為工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余文化生活服務(wù);另一方面,要引導(dǎo)干部職工以批判的精神對(duì)待網(wǎng)絡(luò)信息,自覺抵制不良信息;此外,還要引導(dǎo)干部職工自覺遵守網(wǎng)絡(luò)法律規(guī)范和道德規(guī)范。其二,加強(qiáng)政工信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加快思想政治教育網(wǎng)絡(luò)化的步伐,迅速建立網(wǎng)上思想政治教育體系。要建設(shè)好融合政治性、思想性、知識(shí)性、趣味性、服務(wù)性于一體的主題思想政治教育教育網(wǎng)站或網(wǎng)頁,以提高網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的實(shí)效性和吸引力。同時(shí)要制作多媒體課件,利用思想政治教育網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),改進(jìn)思想政治課教學(xué)方法。其三,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)控和管理,從源頭上防堵不良和有害信息對(duì)干部職工的侵蝕。

2.要把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合

要?jiǎng)訂T各種力量盡可能多地幫助干部職工尤其是有困難干部職工妥善解決問題,化解日益突出的由實(shí)際問題引發(fā)的矛盾。近年來,干部職工尤其是家庭貧困職工的思想和實(shí)際問題明顯增多,矛盾日益突出。從一般意義上講,思想政治教育是解決干部職工思想問題的。但是,思想問題的產(chǎn)生是有其主客觀因素的,是與他們自身的生存發(fā)展密切相聯(lián)系的。從這個(gè)意義上說,幫助干部職工解決實(shí)際問題的過程,就是思想政治教育的過程,就是良性轉(zhuǎn)化矛盾的過程。思想政治教育如果不同解決實(shí)際問題相結(jié)合,就很難有說服力。要?jiǎng)訂T各種的力量,采取措施,幫助干部職工解決學(xué)習(xí)、生活、再就業(yè)等方面的困難,為他們的全面和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。

三、依靠思想政治教育者的主導(dǎo)作用

石化企業(yè)思想政治教育者是教育活動(dòng)的組織者和實(shí)施者,在整個(gè)教育過程中,居于主導(dǎo)地位。其主導(dǎo)作用的發(fā)揮關(guān)系到企業(yè)思想政治教育目標(biāo)、內(nèi)容、過程、教育能否得到貫徹落實(shí)和能否取得成效等多個(gè)方面。為此,思想政治教育者應(yīng)做到以下三點(diǎn):首先,思想政治教育工作者要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用。在復(fù)雜多變的信息影響下,干部職工的思想呈多元化傾向,因此,思想政治教育者應(yīng)在堅(jiān)持以人為本,尊重干部職工的主體地位,充分發(fā)揮干部職工自我教育的前提下,用主導(dǎo)性的意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)干部職工的思想向正確的方向發(fā)展,避免受有害信息的干擾而迷失方向,甚至做出錯(cuò)誤的選擇。其次,思想政治教育工作者要努力提高自身素質(zhì)。思想政治教育者應(yīng)當(dāng)不斷提高做好思想政治教育的基本素質(zhì):政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、心理素質(zhì)和能力素質(zhì)等,使自身既知識(shí)面廣,又學(xué)有專長,既有扎實(shí)的理論功底,又有很強(qiáng)的工作能力,從而很好地發(fā)揮其主導(dǎo)作用。

四、發(fā)揮企業(yè)文化的重要育人功能

文化的發(fā)展和繁榮是和諧社會(huì)和和諧企業(yè)的一個(gè)重要特征,對(duì)于促進(jìn)和諧社會(huì)的形成具有不可替代的作用。企業(yè)文化不僅是優(yōu)化干部職工科學(xué)文化結(jié)構(gòu)、完善干部職工身心素質(zhì)的必要手段,而且是提高干部職工政治覺悟和思想道德素質(zhì)的基本途徑。這就使我們更加堅(jiān)信,在企業(yè)文化建設(shè)中必須用科學(xué)的理論武裝人,用正確的輿論引導(dǎo)人,用高尚的精神塑造人,用優(yōu)秀的作品鼓舞人。企業(yè)文化必須緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,不斷賦予企業(yè)文化建設(shè)新的形式、新的內(nèi)容、新的空間、新的品位,以適應(yīng)石化企業(yè)建設(shè)的需要,適應(yīng)干部職工對(duì)文化生活的需求,適應(yīng)當(dāng)代科學(xué)技術(shù)綜合化、人與自然和諧發(fā)展、科技文化與人文文化融合發(fā)展的需求。只有這樣,企業(yè)文化建設(shè)才能保持鮮明的時(shí)代特色,充滿生機(jī)和活力。企業(yè)文化必須以“代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”為指南,不斷發(fā)展健康向上、豐富多彩,具有邊防特色的企業(yè)文化,滿足廣大干部職工日益增長的精神文化需求,引導(dǎo)廣大干部職工從思想上精神上正確武裝和不斷提高。要不斷擴(kuò)大企業(yè)文化的內(nèi)涵,要組織干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),提高干部職工的科學(xué)文化素質(zhì),使干部職工的文化視野更加開闊、更具時(shí)代氣息;要開展豐富多彩的文體活動(dòng),最大限度地滿足不同干部職工的興趣愛好;加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境建設(shè),陶冶干部職工的思想

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