知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會(huì)計(jì)變革的內(nèi)容與途徑

摘要:“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”是指建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后出現(xiàn)的新的時(shí)代概念(聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)表《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)報(bào)告》，1966)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，其賴以生存的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論及相關(guān)體系也隨之受到了質(zhì)疑，在此時(shí)代背景下，分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)提出新的要求及變革的內(nèi)容，提出推動(dòng)會(huì)計(jì)變革的途徑，對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)發(fā)展體系具有重要的意義。

關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì)變革;途徑

中圖分類號(hào):F12文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2010)12-0070-02

進(jìn)入21世紀(jì)，現(xiàn)代信息技術(shù)普及，世界不斷縮小，知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律，影響著社會(huì)各個(gè)行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與變革。會(huì)計(jì)也處在一個(gè)新的發(fā)展環(huán)境中，面臨著新挑戰(zhàn)。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)提出了新的要求

1.要求會(huì)計(jì)制度國(guó)際化。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，國(guó)際間貿(mào)易的頻繁往來(lái)，要求參與國(guó)際貿(mào)易往來(lái)的各國(guó)縮小會(huì)計(jì)制度的國(guó)家之間的差距，在規(guī)范會(huì)計(jì)制度過(guò)程中要遵循國(guó)際間通行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使會(huì)計(jì)真正成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的通用語(yǔ)言。

2.要求會(huì)計(jì)人員高素質(zhì)化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以知識(shí)和創(chuàng)新為基礎(chǔ)的科技發(fā)展日益迅猛，產(chǎn)品的生產(chǎn)流程越來(lái)越復(fù)雜，同時(shí)知識(shí)的快速普及、不斷創(chuàng)新使產(chǎn)品的生命周期縮短，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有很大的不確定性。這就要求會(huì)計(jì)人員不斷接受新知識(shí)，為企業(yè)決策者提供各種準(zhǔn)確有用的會(huì)計(jì)信息。電子計(jì)算機(jī)處理各種信息的能力和傳播技術(shù)的突飛猛進(jìn)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的到來(lái)，使得會(huì)計(jì)手段也發(fā)生了巨大變化，要求會(huì)計(jì)人員熟練掌握電子技術(shù)和英語(yǔ)，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)知識(shí)。會(huì)計(jì)人員只有不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求。

3.要求會(huì)計(jì)工作組織形式民主化。在會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐中，或多或少都存在著官僚化，這與企業(yè)組織建設(shè)、管理的傳統(tǒng)模式不無(wú)關(guān)系。在新環(huán)境下，會(huì)計(jì)工作過(guò)程中必須實(shí)現(xiàn)真正的民主化，這就要求企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中和會(huì)計(jì)相關(guān)的決策層的人員構(gòu)成要多元化，處理好分權(quán)與集權(quán)的關(guān)系，決策層與基層會(huì)計(jì)工作人員的關(guān)系，使民主化在會(huì)計(jì)工作中得以直正的實(shí)現(xiàn)。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會(huì)計(jì)變革的內(nèi)容

1.會(huì)計(jì)規(guī)范體系的建設(shè)應(yīng)反映時(shí)代的主題。哥本哈根氣候大會(huì)向全世界召示了保護(hù)環(huán)境是全人類共同面臨的課題。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，企業(yè)的所有活動(dòng)必須兼顧利潤(rùn)增長(zhǎng)與保護(hù)環(huán)境雙方利益。而中國(guó)目前面臨的問(wèn)題是:一部分生產(chǎn)企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)眼前利益，在觀念上缺乏環(huán)境意識(shí)，在行動(dòng)上對(duì)環(huán)境資源進(jìn)行掠奪性開(kāi)發(fā)，致使自然資源大量損毀，生態(tài)資源嚴(yán)重破壞。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)從根本上要求解決這一問(wèn)題。企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、分配過(guò)程等都應(yīng)立足于維護(hù)生態(tài)環(huán)境，這些活動(dòng)也將涉及到會(huì)計(jì)的重要指標(biāo)，如各種消耗、開(kāi)支等，因此建立維護(hù)生態(tài)環(huán)境方面的會(huì)計(jì)規(guī)范并切實(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，從而加強(qiáng)環(huán)境管理，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境的關(guān)系，維持社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。

2.傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告已跟不上知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的步伐。在傳統(tǒng)的以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表為主干的報(bào)告模式下，會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、獲得的收益、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息進(jìn)行確認(rèn)、表述和披露。這種報(bào)告模式基本上能適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求。進(jìn)入21世紀(jì)，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，信息使用者已不再滿足于對(duì)企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)信息的了解，為了減少?zèng)Q策風(fēng)險(xiǎn)，更多地需要了解企業(yè)未來(lái)的、非財(cái)務(wù)的信息。這就要求財(cái)務(wù)報(bào)告要更加及時(shí)，信息披露更加充分。實(shí)現(xiàn)這一變革，不同的企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不同特點(diǎn)，靈活掌握制定報(bào)告的時(shí)間，縮短報(bào)告間的時(shí)間間隔。

3.歷史成本計(jì)量模式需要?jiǎng)?chuàng)新。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)以知識(shí)資本作為企業(yè)資本源泉，以知識(shí)創(chuàng)新作為其發(fā)展動(dòng)力。在確認(rèn)與計(jì)量上，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的處理對(duì)象主要是物質(zhì)資源的價(jià)值，由于物質(zhì)資源具有相對(duì)的穩(wěn)定性，所以歷史成本可以相對(duì)真實(shí)地反映資產(chǎn)價(jià)值，但也隱含著隨時(shí)間的推移歷史成本與真實(shí)價(jià)值背離的可能性。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代則加快了這一進(jìn)程，造成了資產(chǎn)負(fù)債表的情況與企業(yè)實(shí)際大相徑庭，不利于判斷企業(yè)科技投入與技術(shù)含量的高低;知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人力資源對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)和價(jià)值增加的貢獻(xiàn)越來(lái)越大，但在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告中幾乎得不到反應(yīng)。

4.拓展無(wú)形資產(chǎn)的核算范圍。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中，無(wú)形資產(chǎn)主要包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)、著作權(quán)、商譽(yù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)成為生產(chǎn)力主要要素后引出一系列新概念、新法律、新變革，要求拓展無(wú)形資產(chǎn)的核算范圍，把人的智力、知識(shí)作為一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)的核算內(nèi)容。人的智力、知識(shí)完全符合無(wú)形資產(chǎn)的概念要求，雖不存在物質(zhì)實(shí)體，但可在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)效益，所提供經(jīng)濟(jì)效益具有很大的不確定性。因此，拓展無(wú)形資產(chǎn)的核算范圍，對(duì)于我們轉(zhuǎn)變觀念、重視科學(xué)知識(shí)、重視人的智力要素，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是有重大意義的。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下推動(dòng)會(huì)計(jì)變革的途徑

1.政府加大宣傳力度，為經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的會(huì)計(jì)變革提供良好的社會(huì)環(huán)境。社會(huì)各行各業(yè)都離不開(kāi)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)的變革需要全社會(huì)的共同努力才能完成，這首先需要提高社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)改革的認(rèn)識(shí)程度，會(huì)計(jì)的相關(guān)管理部門加強(qiáng)宣傳力度，使大眾深化對(duì)會(huì)計(jì)改革的認(rèn)識(shí)。國(guó)家機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部門以及高等院校、科研單位積極進(jìn)行會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新，并在實(shí)務(wù)中指導(dǎo)實(shí)踐。及時(shí)修訂會(huì)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)、制度、準(zhǔn)則，在宏觀上推動(dòng)會(huì)計(jì)變革;微觀方面，各個(gè)企業(yè)對(duì)新修訂的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度、準(zhǔn)則，要及時(shí)開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，使會(huì)計(jì)工作者的工作符合時(shí)代的要求。

2.企業(yè)應(yīng)重視會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)，為會(huì)計(jì)變革提供條件。21世紀(jì)，信息產(chǎn)業(yè)日趨成熟，大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員原來(lái)進(jìn)行的手工填制憑證、登記賬簿、編制報(bào)表等繁雜的、重復(fù)的日常會(huì)計(jì)事務(wù)，現(xiàn)在可以通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)完成，提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率。但僅做到這點(diǎn)是不夠的，企業(yè)應(yīng)積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，至少在企業(yè)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)，招聘專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人才來(lái)管理、維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，企業(yè)各個(gè)部門通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行溝通，信息共享，互相監(jiān)督，這樣就為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)提供了基礎(chǔ)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅具備傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬、編制報(bào)表的功能，還具備分析、預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和責(zé)任評(píng)價(jià)等功能，即朝管理型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的方向發(fā)展，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的職能。

3.重視會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)及素質(zhì)的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工業(yè)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)，會(huì)計(jì)工作人員作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要維護(hù)者，業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作秩序的好壞，影響著社會(huì)誠(chéng)信基礎(chǔ)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的健康發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為提出了嚴(yán)格要求，如依法辦事、客觀公正、保密守信等，企業(yè)及相關(guān)的教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)者樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德，規(guī)范會(huì)計(jì)行為。單位負(fù)責(zé)人及與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的有關(guān)人員也應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。各級(jí)監(jiān)督檢查部門要做好監(jiān)督檢查工作，共同努力推動(dòng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的會(huì)計(jì)變革。

4.高校應(yīng)秉承科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)教育改革不斷探索。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，對(duì)會(huì)計(jì)人才提出了更高要求。這就為高校會(huì)計(jì)專業(yè)的教育人士提出了新的課題:如何培養(yǎng)新型會(huì)計(jì)人才以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在教育改革方面可以借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的做法，發(fā)達(dá)國(guó)家強(qiáng)調(diào)其教育宗旨:學(xué)校會(huì)計(jì)教育的目的不在訓(xùn)練學(xué)生能成為一名專業(yè)人員，而在培養(yǎng)他們未來(lái)成為一名專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)。西方國(guó)家重視素質(zhì)教育，體現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)的教育上，這一點(diǎn)正是中國(guó)所缺乏的。作為發(fā)展中國(guó)家的高校教育應(yīng)借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)教育模式，采用國(guó)際通用專業(yè)教材授課，讓學(xué)生在校期間接受最新的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和方法，同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，樹立正確的職業(yè)道德觀念等。建立現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室，同各類企業(yè)合作建設(shè)實(shí)習(xí)基地，使學(xué)生通過(guò)模擬、實(shí)習(xí)接觸到真實(shí)的會(huì)計(jì)工作，避免了教學(xué)與實(shí)際工作的脫節(jié)，為今后走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語(yǔ)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，智力資本是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，使會(huì)計(jì)工作核算的內(nèi)容和手段發(fā)生了變化，進(jìn)一步對(duì)會(huì)計(jì)工作人員提出了更高的要求。由于中國(guó)特殊的國(guó)情，會(huì)計(jì)改革的步伐相對(duì)滯后。這需要國(guó)家的政府部門、社會(huì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè)共同努力，探索會(huì)計(jì)變革的途徑，促成會(huì)計(jì)改革，同國(guó)際接軌，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

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