創新企業的宣傳工作

“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”宣傳思想工作是做好企業三個文明建設的前沿陣地，直接關系和影響到企業生產、經營和安全等工作的正常開展。隨著時代的不斷進步和發展，隨著經濟體制改革的不斷深入和企業管理工作的不斷加強，在全面建設小康社會的偉大進程中，企業宣傳思想工作也要與時俱進，不斷創新。

堅持立足實際，創新工作內容

第一，要牢固樹立為企業中心工作服務的思想。要圍繞企業不同時期的工作難點、熱點和重點問題開展工作，要選準切入點，抓好著力點，提高思想政治工作的主動性、針對性和實效性。要積極探索思想政治工作與企業管理相結合，與現代企業制度、公司法人治理結構相適應的新路子，積極探索通過建立健全制度和機制，使思想政治工作緊緊圍繞企業的中心任務開展的有效途徑。

第二，要做到業務宣傳與思想教育相結合。業務宣傳主要指企業日常生產經營活動的宣傳，它有很強的時效性和目的性，對某一階段企業的某項重點工作進行重點宣傳，為該項工作達到預期的目標提供智力支持、精神動力和環境支撐；而思想教育是一項長期的、潛移默化的工作，它的成效需要經過比較長的時間才能顯現出來。業務宣傳重在提高全員的應知應會、技術技能；思想教育重在提高全員的思想道德素養，企業要按培養“四有”新人的要求開展宣傳思想工作。

第三，要做到宣傳思想工作與企業文化建設相結合。良好的企業文化是建設好一個企業的必要條件，企業間的競爭已由單純的產品、質量、價格競爭轉變為以企業文化為內核的企業形象的競爭。企業宣傳思想工作者必須認清自己在當今市場經濟中，在企業建設中的責任和義務，要為企業文化的形成發揮出應有的作用，要通過長期堅持不懈的宣傳，培育企業全員共同的價值取向、文化定式和心理趨向，最終創造并形成能促進企業在激烈的市場競爭中不斷發展、快速進步的具有自我特色的企業文化。

堅持與時俱進，創新工作方法

我們黨在長期的思想政治工作中，積累了豐富的經驗，形成了一整套行之有效的方法。但也應該看到，與面臨的新形勢相比，思想政治工作確實存在著方法手段陳舊、滯后的問題。我們必須以新的思想、新的視覺和新的措施，不斷研究新形勢下企業宣傳思想工作面臨的新情況、新問題，真正做到用時代的要求審視工作、用發展的眼光研究工作、用改革的精神推動工作，具體要在“五性”上下工夫：

一是提高針對性。宣傳思想工作的對象在年齡、文化程度、性格、職位、環境等很多方面都存在很大差別，因此采用“一刀切”的方式顯然是行不通的。要針對每個人的不同特點，有針對性地開展工作。

二是注重層次性。要根據宣傳思想工作的總體目標和要求，分層次開展工作，對企業中的高管人員要重點進行黨的基本路線、方針、政策和企業發展戰略的宣傳引導，提高其執行黨的路線、方針、政策的自覺性和辦好企業的信心與能力；對企業中的中層管理者要重點進行責任意識教育，增強他們忠誠企業、履行職責的意識，創造性地完成本職工作；對企業中的普通員工要重點警醒生產經營的目標、任務和措施的宣傳，以及愛崗敬業、拼搏進取精神教育，使其更好地參與企業生產經營工作。

三是倡導互動性。要變過去的“我說你聽，我打你通”為“雙向互動”，每項政策的出臺都要認真充分聽取職工意見，讓職工樂于接受，進而轉化為職工的自覺行動。

四是提倡時代性。當今時代，知識、信息通過互聯網高速發展，科學技術日新月異、一日千里，因此在宣傳手段上必須緊跟時代發展的步伐，要充分應用人類現代文明的成果，更多地采用現代化宣傳工具。

五是增強時效性。正確及時的宣傳引導，對統一全員思想十分有效，因此，企業的宣傳思想工作者應加強對形勢與職工思想動態的了解，把握宣傳思想工作的火候，追求開展宣傳思想工作的時效性。

堅持科學發展，培育宣傳隊伍

培養一支高素質的宣傳思想工作隊伍，是實現企業宣傳思想工作創新的基礎和根本。企業應根據科學發展的要求，努力形成有利于企業宣傳思想工作人才成長的新機制，切實加強企業宣傳思想工作者的培養和優化配置。要根據新形勢下加強和改進宣傳思想工作的迫切要求，按照提高素質、優化結構、相對穩定的要求，建設一支政治強、業務精、作風正的宣傳思想工作隊伍。要了解和掌握企業宣傳思想工作隊伍的現狀，制定有針對性的培訓計劃，加大培養力度，努力為他們增長才干創造良好的環境。

宣傳思想工作的創新是一個持續不斷的過程，不可能畢其功于一役，要靠宣傳思想工作者在實踐中不斷探索、不斷嘗試，才能有所突破。宣傳思想工作者只要保持與時俱進、永不滿足的精神狀態，樹立持續創新意識，就一定能使宣傳思想工作煥發蓬勃生機。

（作者單位：中平能化集團供水總廠）

編校：董方曉