以人為本 服務大局

黨的十七大報告指出：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。科學發展觀，是統領我國經濟社會發展全局的根本指針，也是企業思想政治工作的行動指南。以科學發展觀指導企業思想政治工作，必須堅持以人為本思想，服務發展和穩定大局，著眼于企業凝聚力和戰斗力的鞏固和提高。

樹立以人為本思想，是做好企業思想政治工作的基本原則

科學發展觀的核心是以人為本。從根本上說，思想政治工作是做人的工作，其根本目的在于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。做好企業職工思想政治工作，關鍵是要堅持以人為本，要從職工的工作實際、生活實際和思想實際出發，既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、關心人、幫助人，既要以理服人，又要以情感人，引導職工提高政治思想覺悟，提升精神境界。

堅持以人為本，就是以廣大職工為本。針對不同對象、不同類型的思想問題，采取靈活多樣切實可行的方式、方法和途徑，把思想政治工作的先進性要求同群眾的現實要求有機結合起來，逐步形成既具有市場經濟內涵又富有本企業特色的企業精神。想問題、辦事情都要從大多數職工群眾的利益出發，想職工之所想、急職工之所急、謀職工之所求、解職工之所憂，要按照構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會的要求，正確處理新形勢下人民內部矛盾，認真解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把職工群眾的根本利益維護好、實現好。

做好企業思想政治工作要本著一切依靠職工，一切為了職工的原則，讓廣大職工牢固樹立和始終堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持良好的精神狀態、崇高的人生理想、奮發向上的工作熱情和樂于奉獻的拼搏精神，使企業思想政治工作成為推動企業發展的可靠力量。要大力樹立先進典型，培養廣大職工的主人翁精神，發揮廣大職工的主人翁作用，實現企業又好又快發展和不斷做大做強。

堅持發展第一要義，是做好企業思想政治工作的基本目標

在社會主義經濟條件下，企業的一切活動都要圍繞生產經營來開展。發展生產、搞好經營、提高效益是企業的中心工作。企業思想政治工作必須服從服務于經濟建設，堅定不移地以企業生產經營為中心，把生產經營的難點作為思想政治工作的重點，自覺把思想政治工作全方位地滲透到企業改革發展、生產經營、管理服務、利益分配的各個環節中去，做到目標同向、思想同心、工作同步、責任同擔，從而使企業三個文明建設和諧統一。

企業是創造社會財富、為最廣大人民群眾提供日益增長的物質財富的使者，擔負著推動社會進步、保障社會和諧的崇高職責。貫徹科學發展觀，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導集體對馬列主義理論的重大發展，把發展作為貫徹落實科學發展觀的第一要務，是對我國社會主義建設實踐的精辟總結，也是企業思想政治工作必須堅持的一條重要原則。只有牢固堅持科學發展觀，把發展作為第一要務，創造日益雄厚的物質財富，開展企業思想政治工作才會有可靠的前提和條件，才會具有相應的力度和作用，才能夠取得我們所期待的良好效果。企業要認真按照科學發展觀的要求做好思想政治工作，要切實增強職工的責任感、使命感和緊迫感，為企業改革、發展、穩定和構建和諧企業不斷開拓進取、貢獻才智。

思想政治工作和經濟工作，“合則俱興，離則雙廢”，必須將二者緊密結合起來。一是要按照經濟工作需要設立政工組織，做到哪里有經濟組織，哪里就有政工組織；哪里有企業職工，哪里就有思想政治工作者。二是要圍繞經濟工作重點，安排思想政治工作內容。使思想政治工作與經濟工作水乳交融，把“兩股勁”合成“一股勁”，實現“雙贏”的效果。

維護企業內部穩定，是做好企業思想政治工作的基本要求

發展是硬道理，是第一要務；穩定是硬任務，是第一責任。維護好企業內部的穩定，是實現各項工作目標的重要保證，是企業黨組織的重要職責和企業思想政治工作的重要任務。這幾年，隨著企業改革重組的不斷深入和不同群體利益關系的調整，一些群體心理上的失衡，引發的矛盾越來越多，處理難度不斷加大，成為影響穩定的因素。思想政治工作要為企業科學發展提供思想政治保障，就必須把維護穩定作為工作中的重中之重。

企業要明確職責、落實責任、積極推進“平安”工程建設，把建設平安單位作為工作目標，進一步完善社會治安綜合治理責任制，保證各項創建平安單位的工作落到實處。要按照“四個之前”的要求開展工作，努力做到組織建設做在一切工作之前，預測工作做在預防工作之前，預防工作做在思想工作之前，思想工作做在矛盾發生之前，積極營造團結、平安、和諧的企業內部環境。

在改革發展的關鍵時期，必須以穩定為前提，切實加強思想政治工作，正確處理改革、發展、穩定的關系。幫助職工正確認識形勢，通過舉辦各種報告會，對職工進行形勢教育，使職工認清形勢、明確方向、增強干勁，引導職工站在宏觀的高度，從社會發展的趨勢看形勢，不被局部、暫時的困難所嚇倒；幫助職工轉變思想觀念，把改革發展的實際和職工的思想實際結合起來，使職工的思想認識與改革同步；幫助職工學習政策、掌握政策、用好政策，避免職工對政策不理解，引起思想上的疑惑、情緒上的波動；幫助職工解決實際問題，各級領導應深入到群眾中去調查研究，把需要解決的問題創造條件加以解決，使職工能夠體驗黨的政策的溫暖。

(作者單位：魏賀，中石化河南油田分公司井下作業處；汪建波，中石化河南石油勘探局地質錄井公司)

編校：董方曉