999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

檔案工作規范化與標準化的探討

2010-04-12 00:00:00連朝霞
師道·教研 2010年10期

加強檔案工作規范化和標準化建設,是實現檔案管理工作各個環節現代化,提高檔案工作規范化和標準化整體功能的重要途徑。檔案工作規范化和標準化,說起來簡單,但做起來非常不容易。因為檔案工作規范化和標準化是一項包含多學科知識、多專業配合、多部門協作的復雜系統工程。這說明檔案工作規范化和標準化是各項工作的基礎,檔案工作規范化和標準化是實現“依法治檔”的重要舉措,是“科學管檔、有效用檔”的前提和基礎,是衡量各級檔案部門工作水平的重要標準。

一、檔案室硬件建設是檔案工作的保障

要按照檔案工程建設標準的要求,科學制定規劃,認真細劃項目,明確建設標準,檔案建設達到“四有”要求,即有庫房、有辦公室、有查閱室、有榮譽室。檔案庫房要配備計算機、刻錄機、掃描儀、除濕機、防磁柜等辦公設施,為檔案工作提供堅強保障。

二、建立健全檔案管理各項規章制度

建立健全檔案管理規章制度,分管領導職責、各部門職責,歸檔、保管等制度和責任追究制度、檔案工作獎懲辦法。

建立以人為本的管理機制,就是要以人為中心,強調通過建立完善有效的激勵制度和競爭機制,指導檔案管理人員樹立全新的服務理念,提高檔案管理人員的綜合素質。檔案管理迫切需要一大批職業道德品質好、情報意識強、專業技術硬、有合理的知識結構和網絡技術的專門人才,檔案管理人員必須具有德才兼備的良好素質。因此,有計劃地開展崗位培訓,進行在職繼續教育和終身教育,全面提高檔案管理人員的綜合素質,把學歷教育、崗位培訓、短期培訓、學習考察 和學術交流等有機結合起來,使檔案管理人員的知識不斷拓寬和更新,以適應現代檔案信息服務網絡化、自動化發展的需要。

三、檔案工作規范化和標準化的前提是公文制發

檔案由公文等轉化而來,也就是說公文制發的質量怎樣,不僅決定公文本身的質量,同時,也影響以后檔案的質量,決定了檔案工作規范化和標準化的問題。為此,我們在制發公文中必須要注意解決好規范化和標準化問題,以提高檔案實體質量,為檔案工作實施規范化和標準化管理打下堅實的基礎。首先制發公文紙質要好,尺寸規格要統一、規范、符合政策的有關規定。二要檢查制發公文是否履行了手續,是否符合審批權限,標題是否準確,主送單位和抄送單位準不準,有無日期等。三是字跡應清晰。不論是草擬公文、繕印公文,還是各種記錄、報表、簽字、批注等,都應使用不易褪色的墨水和紙張,以保證字跡鮮明、清晰,以利于長久保管利用。四是使用文種要合理,擬制格式要規范,不能濫用簡稱和使用不規范字,以方便日后標準化、現代化檢索手段的應用。

四、檔案工作規范化和標準化的關鍵在于“以我為主”的立卷歸檔原則

實現檔案工作規范化和標準化的根本目標就是要實現檔案保管利用價值的最大化和案卷完整化、檢索利用便捷化。而“以我為主”的立卷歸檔工作則是解決問題、實現目標的關鍵性工作?!耙晕覟橹鳌钡牧⒕須w檔原則,即歸檔的文件要以本單位形成的文件為主的原則。它不僅是在我國文書立卷歸檔工作實踐中形成并堅持下來的一條原則,而且還是推進檔案工作規范化和標準化的一個重要原則。它要求我們在實際工作中,要在嚴格執行國務院辦公廳《不歸檔文件銷毀辦法》的基礎上,注意解決好三個問題:一是明確立卷歸檔的重點和進行合理的立卷分工。要在“以我為主”原則指導下確立立卷歸檔的重點,在實際工作中要注意區分文件與資料,特別是要注意區分在內容、形式和作用等方面都具有很多相似之處的文件資料之別,具體問題具體分析,以減少檔案管理中的重復度和信息冗余度,提高檔案利用的效率和效果。二是準確把握文件立卷歸檔的時效性,完成現行文件階段任務的,才能予以立卷或歸檔,而沒有完成的,則不能立卷或歸檔,否則,將會給檔案管理造成無序和混亂。三是要注意有效地維護全宗的完整性。在歸檔工作中既要掌握重點,分清主次,把住全宗的入口關,使不該歸檔文件不致混入,同時,又要注意防止應歸檔文件的散失。特別是在立卷中,要把同類并具有內在聯系的文件材料組在一個卷內,保持同一問題的完整性,反映同一問題的全部處理過程及來龍去脈,從而在提高檔案利用價值的同時,使立卷歸檔后所形成的檔案完整。

責任編輯黃日暖

主站蜘蛛池模板: 91久久夜色精品| 一区二区三区四区日韩| 99福利视频导航| 国产人妖视频一区在线观看| 欧美综合区自拍亚洲综合天堂| 在线观看欧美国产| 亚洲中文字幕精品| 国产精品毛片一区视频播| 欧美一区二区自偷自拍视频| 国产第一页第二页| 青青青国产在线播放| 免费在线播放毛片| 小蝌蚪亚洲精品国产| 欧美成人第一页| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 欧美成人第一页| 婷婷亚洲视频| 国产a v无码专区亚洲av| 亚洲第一成人在线| 亚洲精品欧美重口| 国产成人三级| 国产精选小视频在线观看| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃 | Jizz国产色系免费| 欧美亚洲国产一区| 一级黄色网站在线免费看| 亚洲综合中文字幕国产精品欧美| 蜜芽一区二区国产精品| 欧美日韩北条麻妃一区二区| 久久国产V一级毛多内射| 亚洲女同一区二区| 亚洲美女高潮久久久久久久| 亚洲无码高清视频在线观看| 日韩精品毛片| 亚洲人成网站观看在线观看| 亚洲视频在线网| 在线va视频| 国产精品不卡片视频免费观看| 欧美日韩理论| www欧美在线观看| 国产色图在线观看| 麻豆精品在线| 国产免费黄| 一本大道东京热无码av| 久热中文字幕在线观看| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 久久精品这里只有精99品| 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡| 国产视频一二三区| 亚洲福利网址| 欧美视频在线不卡| 九九这里只有精品视频| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 精品一區二區久久久久久久網站| 无码aⅴ精品一区二区三区| 自拍亚洲欧美精品| 色香蕉影院| 久久国产精品嫖妓| 久久久久久久蜜桃| 国产精品久久久久久久久久98| 色哟哟国产精品一区二区| 美女无遮挡免费网站| 有专无码视频| 久久人搡人人玩人妻精品| 亚洲天堂福利视频| 免费观看男人免费桶女人视频| 国产在线日本| 国产欧美日韩一区二区视频在线| 丰满的熟女一区二区三区l| 性色生活片在线观看| 激情無極限的亚洲一区免费| 直接黄91麻豆网站| 国产精品19p| 四虎永久在线精品影院| 色综合a怡红院怡红院首页| 91久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产精品成人啪精品视频| 99久久亚洲综合精品TS| 国产一级裸网站| 久996视频精品免费观看| 99热这里只有精品免费国产|