韓智力
韓智力,中國勞動保障報社法律事務中心主任,兼任中國人民大學勞動法律研究中心客座研究員、中國政法大學民商經濟法學院兼職教授、中國管理科學研究院勞動法研究所副所長、北京交通大學經濟勞動法律研究中心副主任、中國企業聯合會培訓中心客座教授、全國境外就業中介機構專家顧問、北京天睿律師事務所專業顧問。
從事勞動法律和員工關系管理的研究和實踐十余年,對企業規章制度設計、核心員工流動與競業禁止、企業并購中的員工關系處理有獨到的見解和經驗。
先后為數百家中外企事業單位處理了近700起勞動爭議案件,并成功代理了北京首起解除工會主席勞動合同爭議等重大案件。先后任中國聯通、中國化工進出口、中建股份、首都機場、諾基亞、松下、太古中粹、塔塔、泰雷茲、搜狐游戲、東北空管局、莊臣泰華施、中國就業促進會、美緹商貿、中加學校等多家單位員工關系管理顧問。in analysis and preliminary feedback intervention theory[J],Psychological Bulletin,1996,119(2):254-284.
3.拉爾夫·G·尼科爾斯等:《有效溝通》,中國人民大學出版社,哈佛商學院出版社,2001年版。
4.[美]亞歷山德拉·里德·拉杰科斯 (Alexandra Reed Lajoux):《并購的藝術:整合》,中國財政經濟出版社,2001年版。
5.張軍果、任浩:《有效溝通的障礙及對策研究》,載《管理寶鑒》,2005年第10期。
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