廉潔文化建設成為發展助推器

進入新世紀新階段，全球范圍的思想文化交流加深，不斷呈現新特點，加強企業文化建設，用社會主義先進文化占領宣傳思想陣地，是國有企業的重要職責。廉潔文化建設作為先進文化建設的重要組成部分，對于國有企業凝聚人心、提升士氣、營造健康和諧的氛圍具有重要作用。

近年來，集團公司黨組高度重視廉潔文化建設，印發了《關于進一步加強廉潔文化建設的若干意見》，結合實際，扎實工作，取得了豐碩成果。通過建立健全黨風建設聯席會議制度，廉潔文化建設的領導體制和工作機制不斷完善；通過抓正反兩方面反腐倡廉教育，各級黨員領導干部廉潔從業意識進一步增強；通過完善制度、強化監督和推進業務公開，廉潔文化融入了生產經營管理。廉潔文化建設勢頭正興，正在成為一種軟實力，成為推動企業持續有效和諧發展的助推器，成為保證黨員干部健康成長的“關愛工程”。

廉潔文化不僅是企業加強反腐倡廉建設的重要思想基礎，更是企業持續健康和諧發展的重要內容和有力支撐。必須從企業發展的戰略高度，充分認識廉潔文化的重要性和必要性，始終緊抓廉潔文化建設不放松。

加強廉潔文化建設是貫徹落實科學發展觀，促進企業科學發展的有力保障。企業要實現科學發展，就必須加強和改進管理，實現管理的流程化、制度化、標準化、信息化，其中制度建設是加強企業管理的關鍵環節，是強化內部控制、降低廉潔風險的有效途徑。加強廉潔文化建設，能增強員工的廉潔意識和制度意識，充分發揮其對制度執行的思想道德保證作用，使廉潔的理念入耳、入腦、入心，自覺維護制度的嚴肅性和權威性，不斷提高制度的執行力，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制和良好風氣。

加強廉潔文化建設是推進領導班子和干部隊伍建設的必然要求。國有企業能不能搞好，關鍵在領導班子和干部隊伍。加強領導班子和干部隊伍建設，就必須加強思想政治建設，深入開展廉潔文化創建活動，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持不懈地抓好領導干部的黨性修養，使領導干部始終保持共產黨人的政治本色。引導各級領導干部保持高尚的精神追求，自覺抵制各種誘惑，正確對待利益，謹慎行使權力，嚴格遵守廉潔從業各項規定，切實筑牢拒腐防變的思想防線。進一步發揚黨的光榮傳統和優良作風，堅持求真務實、真抓實干，密切與職工群眾的聯系，為職工群眾排憂解難，做到“為民、務實、清廉”。

加強廉潔文化建設是構建懲治和預防腐敗體系的內在需要。廉潔文化建設不僅是加強反腐倡廉教育的重要內容，而且為反腐倡廉制度提供精神支撐，為監督提供價值標準，把教育、制度、監督并重的工作有形化、具體化和大眾化。深入開展廉潔文化創建活動，使反腐倡廉教育更加豐富、更有活力，使制度建設更加有效，使對領導干部的監督更加有力，從而為構建懲治和預防腐敗體系奠定堅實的思想基礎和群眾基礎。

加強廉潔文化建設是培育特色企業文化的重要內容。一個企業要有美譽，離不開特色鮮明、內涵豐富的企業文化的支撐。廉潔文化作為企業先進文化、特色文化的一部分，不僅是企業的無形資產，也是核心競爭力。深入開展廉潔文化建設，不僅能夠有效地預防和遏制腐敗現象的發生，而且有助于培養良好的企業精神，塑造良好的企業形象，鍛造金字招牌，打造“百年老店”。

廉潔文化建設是一項長期的艱苦的任務，下一步要按照黨組在今年紀檢監察工作會上提出的“抓源頭、抓重點、抓關鍵、抓懲處”的工作思路，總結經驗，突出特色，進一步拓展廉潔文化建設的深度和廣度，以新成效、新成果為實現中國石化戰略目標提供精神動力。一是要推進懲治和預防腐敗體系建設，形成廉潔文化建設合力；二是要嚴格落實黨風廉政建設責任制，把廉潔文化建設落到實處；三是要認真執行中央三項法規和專項治理意見，進一步規范領導干部從業行為；四是要融入企業生產經營管理，增強廉潔文化建設效果；五是要結合落實集團公司企業文化建設綱要，進一步促進廉潔文化建設；六是要以領導班子和領導干部隊伍建設為重點，進一步樹立“誠信、崇廉、律己、敬業”的廉潔文化理念。