區域核心競爭力及其培育路徑分析

[摘要]區域核心競爭力可以看作是區域競爭力的深入，區域競爭力是競爭的延伸。文章梳理了區域核心競爭力的內涵，闡述了區域競爭力的特征和維度，提出了培育區域競爭力的路徑：培育和發展特色產業集群，塑造和弘揚區域品牌，構建和利用知識聯盟，推進和深化區域創新，等等。

[關鍵詞]區域 核心競爭力 產業集群 區域品牌 知識聯盟

[中圖分類號]F207 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-6623(2010)05-0078-05

由于區域競爭力涉及范圍較廣，區域核心競爭力自然成為研究重心之一。區域核心競爭力可以看作是區域競爭力的深入，區域競爭力是競爭的延伸。由于區域在歷史發展上的差異，總會形成自己獨特的經濟、交通、文化的發展形態。因此，區域在未來發展過程中，應該明確自己的核心競爭力，開發獨特的核心競爭力，同時圍繞核心競爭力目標發展相應的產業和進行全球功能定位。只有做好本地區最強的、最專業的東西，才使該區域可持續發展和充滿生機活力。

一、區域核心競爭力的內涵

1989年美國密執安大學的普拉哈拉德(C.K.Prahalad)教授和倫敦商學院的加里·哈默爾(GaryIlamel)教授聯名在《哈佛商業評論》上發表了《企業核心競爭力》(The core competonce of the CoFporation)一文，首次提出了核心競爭力概念，并引起了廣泛的關注。他們指出，“核心競爭力是在一個組織內部經過整合了的知識和技能，尤其是關于怎樣協調多種生產技能和整合不同技術的知識和技能?！毙蜗蟮卣f，多元化公司就像樹形結構，核心產品是樹干和主要的大樹枝，業務單元是較小的分枝，樹葉、花朵和果實則是顧客所需要的最終產品，而支撐著所有這一切的正是企業內部能力的不同組合。因此，提供養分、維持生命、穩固樹身的樹根就是核心競爭力，這種核心競爭力實際上是隱含在核心產品(如核心零部件)里面的知識和技能或者它們的集合。他們特別指出：“組織中的積累性學識，特別是關于如何協調不同生產技能和有機結合多種技術流派的學識是核心競爭力的主要來源”。他們認為，企業無需在研發、設計、制造、營銷、服務等環節保持全面的優勢，而只需要在其中的一個或幾個環節保持競爭對手無法模擬的競爭力，就能在競爭中保持持久的競爭力。根據核心競爭力的概念，應當說現代企業的核心競爭力是一個以知識、創新為基本內核的企業某種關鍵資源或能力的組合，是能夠使企業在一定時期內保持現實或潛在競爭優勢的動態平衡系統。

普拉哈拉德和哈默爾的核心競爭力理論不僅能夠用于微觀環境中的企業，還可用于區域經濟發展之中。借鑒企業的核心競爭力理論，區域經濟的競爭優勢是以區域核心競爭力來評價的。區域核心競爭力是在區域經濟發展過程中長期培育和積淀而成的、優良的區域所特有的、能使整個區域保持持續穩定的競爭優勢，且不易被其他區域所模仿或學習的綜合能力與素質，涉及政治、經濟、文化、金融、制度和觀念等多個方面，是一個區域綜合實力和可持續發展能力的集成。

二、區域核心競爭力的特征和維度

(一)區域核心競爭力的特征

1 獨特性。區域核心競爭力是在區域發展過程中長期培育和積淀而成，可以通過“干中學”(Learning byDoing)、“用中學”(Learning by Using)和“看中學”(Learning by Watching)綜合集成耦合獲得，它根植于區域文化之中，難以被競爭對手所模仿和復制，能持久擁有的稀缺性的戰略性資源，為區域所獨有，是一種特色經濟，能使區域保持持久的競爭優勢。這種持久的競爭優勢表現在與其它區域相比較，區域核心競爭力是獨一無二的，競爭對手在短期內難以超越的。正是由于比較優勢賦予核心競爭力以獨特性，也決定了不同區域的效率差異、收益差別與發展潛力。這種獨特核心競爭力是區域的特定結構、特定文化、特定群體綜合作用的產物，是在區域長期發展實踐中逐漸形成的區域個性化的產物。區域核心競爭力是區域創新能力的反映，其他區域很難通過模仿而在短期內獲得這種能力，因而能使區域保持持久的競爭優勢。

2 價值性。區域核心競爭力使區域在提高效率、降低成本和創造價值方面能比競爭對手做得更好，具有充分的經濟和市場價值，能夠為區域提供根本性的好處或效用。區域核心競爭力能吸引、爭奪、擁有、控制和轉化資源，爭奪、占領和控制市場，創造價值，使資源優化配置。許多學者都認同區域核心競爭力有價值性，除了體現在經濟和市場核心價值上，還包括區域對核心價值的維護和增值，包括價值保障、價值提升、價值創新。

3 涌現性。一方面區域核心競爭力與區域主要因素相輔相成，包括區域技術性能，區域文化、區域經濟、區域政治、區域管理等，因此區域核心競爭力有足夠的相融性來使這些因素結合并形成競爭優勢。另一方面，就核心競爭力本身而言，并不僅僅是一種能力的簡單構成，而是兩項或多項核心能力疊加派生而產生出來的一種新的核心能力。這種新的核心能力往往不止是原來幾項核心能力的簡單相加，它表現了原來幾項核心能力所不具有的特征。

4 持續性。區域核心競爭力是在一定的自然歷史基礎上經過長期演變而逐步形成的，它具有一定的持續性。正是這種長期性的存在，使得區域核心競爭力也就具有了促進區域持續發展的能力。由于區域核心競爭力是區域內經濟實力、科技水平和金融實力的體現，也是區域經濟競爭力的最重要的部分。區域核心競爭力具有不同于一般區域經濟競爭力的特征，是具有有效配置資源的區域自我發展能力和自組織能力。使得區域經濟系統在相當長一段時間內、在區域核心競爭力的自我調節作用下處在一定的動態平衡之中，表現出對經濟的促進發展具有持續性。

5 延展性。區域核心競爭力可以為區域發展優勢產業提供潛在的支持，從而最終提高區域競爭優勢。區域核心競爭力猶如一個“技能源”，具有溢出效應，可進行相關市場的拓展，打開多種產品的相關市場，拓展新的行業領域，延伸出一系列相關的領先產品或服務。它可使區域在原有競爭領域中保持持續的競爭優勢。這使區域企業能夠較大程度地滿足客戶的需求，包括當前的需求和潛在的需求，更能保證區域多元化發展成功。

6 周期性。區域核心競爭力處在一個不斷發展的動態過程中。由于競爭的存在，競爭對手會竭力發展自身的核心競爭力，逐步縮小與原先擁有的核心競爭力的差距，直至超越，最終使部分區域核心競爭力成為區域一般競爭力。區域核心競爭力必然發生動態發展演變，經歷產生、成長、成熟、衰亡等階段。為了延長區域核心競爭力的生命周期，在區域這個復雜巨系統內應當不斷從外界環境引入管理負嫡。明確區域核心競爭力并非長盛不衰具有重大意義，這可以為區域的所在政府或管理部門根據區域核心競爭力的不同發展階段對其管理和規劃提供依據。所以，任何區域要想獲得持久的競爭優勢，就必須準確把握未來經濟形勢和市場發展的趨向，努力并持續不斷地培育、創新、發展和維持區域的核心競爭力。

7 協調性。區域核心競爭力系統能從起初混沌區域系統中發展成為一個獨立的子系統，在這個過程中區域核心競爭力系統與外界環境不斷進行能量、物質和信息的交換，通過他組織和自組織，演化成一個開放的復雜巨系統，表現出系統內部各競爭力子系統之間的協調性，和與區域各子系統間以及區域整體與外界環境間具有的協調性。

8 整體性。區域核心競爭力是一個整體，是各種關鍵要素和核心能力的綜合集成。根據木桶原理，任何一方面能力的過小都會在很大程度上影響區域核心競爭力的形成。因此，區域應從戰略高度規劃、確立、培養和發展核心競爭力，在激烈的市場競爭中獲得持續、整體的競爭優勢。

(二)區域競爭力的三個維度：密度、寬度和廣度

區域核心競爭力作為一個區域與其他區域相比所獨具的能夠創造更多財富的能力，它具有密度、寬度和深度三個維度，分別用以衡量區域核心競爭力所體現的經濟效率、產業跨度和可持續發展。區域核心競爭力的密度，是對區域核心競爭力本身的經濟價值和市場效率的劃斷，同時也是對一個區域的聚集和擴散功能的評價。較高的區域核心競爭力的密度，往往意味著較強的區域聚集和擴散功能、更優化的資源配置和更集約化的區域經濟發展。區域核心競爭力的寬度，是用以衡量區域核心競爭力所引致的結構優化效應，具體而言是指城市核心競爭力是否從現存的行業、領域延伸到其他的行業和領域中，并對這些行業和領域產生積極的影響。區域核心競爭力的深度，是從時間維度上來考察區域核心競爭力的未來發展趨勢，是對區域核心競爭力本身的可持續性的評價。任何核心競爭力本質上都應是一種可持續發展的能力，區域核心競爭力也不例外。一個具有深度的區域核心競爭力才是一種能夠長期存續、不斷發展和完善的競爭力，而具有這類核心競爭力的區域才從真正意義上具有強大的生命力。

三、培育區域核心競爭力的途徑

要保持區域經濟的可持續發展，該區域就必須擁有可持續的核心競爭能力，也就是說區域經濟的可持續發展關鍵是區域擁有自己的核心競爭能力。本文從產業集群、區域品牌、知識聯盟和區域創新幾個方面探討培育區域核心競爭力的有效途徑。

1 培育和發展特色產業集群。提高區域核心競爭力的關鍵在于協調發展產業競爭力、基礎競爭力和環境競爭力。產業集群具有提高資源配置效率的集群效應和增強生產效率的自我強化機制，從而能夠協調發展產業競爭力、基礎競爭力和環境競爭力，從而提高一個地區的產業競爭水平。波特認為：一個國家和地區的競爭優勢并不一定是看整個國民經濟，而主要看有無獨特的產業或產業群。產業集群所具有的競爭優勢有利于形成地區產業優勢，并進一步形成區域核心競爭力，表現為具有地方特色的產業集群，就是大量相關企業空間集聚所形成的本地化的產業氛圍和產業綜合競爭力，這是其他區域最難模仿的，這些產業集群往往成為地區經濟強勁持續增長的源泉。區域發展的實踐證明，產業集群的發展是區域核心競爭力提升的重要途徑。一個區域性經濟增長點的出現，不管是長期資本積累，還是短期資本的匯合，都是通過產業的帶動而形成有力的支撐點和產業群體實現的。

2 塑造和弘揚區域品牌。何謂區域品牌?挾義的區域品牌，是指在某個區域范圍內所形成的以產業集群為依托、具有較強生產能力、較高市場占有率和影響力的產業或產品的地理標志。傳統的區域品牌有瑞士鐘表、法國香水、意大利服裝、底特律汽車、紐約金融服務以及好萊塢的影視和娛樂業等。而新型產業區域品牌則有美國硅谷、臺灣新竹、印度班加羅爾、北京中關村等，這些區域是電子、軟件行業、高技術產業聚集地的象征。廣義的區域品牌，除了包括產業與企業品牌集群外，還包括區域文化品牌、名勝品牌和景觀品牌等。發展區域品牌已成為引領區域經濟發展的重要舉措，也是一個區域社會經濟發展到一定水平的必然結果。

一個區域長久的經濟發展潛力，和該地區擁有多少知名品牌密切相關。大量相關企業空間匯集所形成的具有地方特色的產業集群，以及具有相當規模和較強生產能力、較高市場占有率和影響力的產品，形成了其他地方難以模仿的區域品牌，從而增強區域的核心競爭力。因此，在區域經濟發展過程中，要將區域品牌建設列入區域經濟發展的總體規劃：一是充分發揮地方產業優勢，逐漸發揮名牌產品的集聚效應和規模效應，實現以名牌產品引導產業結構調整，以名牌規劃引導資源配置和產業集聚，利用產業集聚地的聚合效應形成產業區域名牌，以名牌企業群體筑起產業區域名牌，最終建立具有較高美譽度的區域品牌。二是根據本地具體情況，通過研究制定區域品牌發展總體戰略、培育的方向和重點以及相關的政策和措施，最終形成以“依托特色產業，培育名牌產品，明確區域定位，做響區域品牌，抓好質量工程，維護區域形象”為思路，提出科學的品牌戰略推進的指導思想、基本原則和總體目標，擬定合理的實施步驟和階段性目標，明確區域經濟內各行業、各領域品牌發展的方向和重點，最終形成區域品牌、企業品牌、產品品牌的多層次品牌體系。三是，打造品牌集群，形成區域品牌經濟。在產業集群轉型升級的基礎上，將產業集群逐步納入全球產業價值鏈體系。同時，要積極強化集群企業技術創新，依靠提高技術創新能力，推動產業集群由低成本型向創新型轉變，使集群從全球低端制造型轉向高端創造型發展。在此基礎上，再打造全球知名、競爭優勢明顯的產業集群，即品牌集群。打造品牌集群的核心價值是形成區域品牌、提升區域品牌，最終發展成為區域品牌經濟。

3 構建和利用知識聯盟。國內外成功發展的區域系統都十分重視構建區域系統自身的智力基礎，如建立新的科研機構；或依托高等院校和科研機構，實行產、學、研聯合研究。由于競爭的激烈，技術開發成本和風險的增大，企業技術交流、技術研究結盟就成為企業最好的策略。對區域而言，知識聯盟為參與者合作提供了平臺，使原有的科技成果、科技信息、科技設備、科技人員可以充分利用，達到資源共享的目的。區域競爭力的表現是多方面的，但最終體現在區域整體經濟實力上，在知識經濟時代，尤其體現在科技成果轉化的能力上。知識聯盟打開了成果轉化通道，使各區域能充分利用區域內外的科技資源，優化科技資源的配置，提高了科技資源的利用率，提高了科技成果的產出率和轉化率。通過知識聯盟，區域可有效提升區域集群內企業的核心能力，提高區域集群學習能力、知識積累和創新能力，從而提高區域集群的知識存量，知識增量及知識質量，提高整個區域核心競爭力。

4 推進和深化區域創新。隨著全球化程度加深、知識經濟時代來臨，區域創新能力和區域創新體系構建已經成為區域獲取競爭優勢的決定因素。創建區域核心競爭力必須大力推進區域創新，一個國家和地區經濟競爭力既可以表現為以更高的效率生產同類產品，也可以表現為創造與競爭對手不同的差異性產品的能力，因此創新對提高區域核心競爭力十分重要。所謂區域創新，指在國內的一定地域范圍內，將新的區域經濟發展要素或這些要素的新組合引入區域經濟系統，創造一種新的更為有效的資源配置方式，使區域內經濟資源得到更有效利用，推動區域經濟的發展，促進區域經濟社會和人口資源環境協調發展的整個動態過程。

在影響區域核心競爭力的各要素中，其核心內容有兩個：一是體現科技是第一生產力的思想，圍繞增強核心競爭力，著力推進自主創新，加快建設區域創新體系；二是體現人力資本是第一資本的思想，圍繞增強核心競爭力，著力推進人力資本制度創新，加快建設區域人力資本形成和積累體系。

首先，對區域核心競爭力而言，技術創新永遠是區域獲取長期競爭優勢的最主要來源，成為社會經濟可持續發展的重要支撐。技術創新不僅內含于區域競爭力各個分力中，使各個分力對區域競爭力貢獻具有倍增效應，同時作為其重要組成部分的知識產權將以獨立的力量顯著地推動著區域經濟的增長、提高和擴張，是區域核心競爭力決定性的推動力。區域核心競爭力是動態發展的，要想獲得持續的現實競爭力，必須建立持續的潛在競爭力體系，因而要建立區域創新體系。區域創新體系是區域網絡的各個節點(企業、大學、科研機構、民間組織、政府等)在協同作用中結網而創新，并融入區域環境中而組成系統。

其次，區域創新能力的提高必須通過對人力資本的形成和積累來獲得。人力資本是創造價值的主體。21世紀人類社會將步入知識經濟時代，區域的競爭將直接體現為人才的競爭。核心能力是區域獨特知識和能力的集合，核心能力的知識性使區域的優勢更多地表現為知識和技能的積累，而這種知識和技能的積累大多以人力資本作為能力載體，因此區域人力資本的形成和積累是區域核心能力構建與培育的關鍵。只有加快人力資本的形成和積累，才能提高國民的基本素質，造就一支高素質的勞動隊伍和一大批科技人才，為區域技術創新提供有力的智力支持和技術保證，增強區域可持續發展的后勁和張力。人力資本是構成區域核心競爭力的重要組成部分，一個區域的人力資本規模、人力資本結構、人力資本素質、人力資本投入及人力資本供求關系直接影響區域發展。因為，人力資本是對人進行投資而形成的資本存量，體現了知識和技術，而正是這種知識和技術的提高，使得技術創新及其普遍應用成為可能，從而推動經濟進一步快速增長。尤其是在現代化經濟條件下，人力資本投資的作用大于物資資本的作用。隨著經濟的全球化，國與國之間、企業與企業之間的競爭越來越表現為技術創新的競爭，而這種競爭的本質就是人力資本的競爭。順應資本運用的多元化趨勢，走出傳統經濟發展思維誤區的前提，實現資本運作重心由物向人的轉變，是提升區域核心競爭力的必然途徑。

另外，政府應該著力創造區域核心競爭能力的和諧環境。和諧環境包括整個區域的社會秩序、整個區域各級政府的管理能力、開放水平、法律制度、文化和教育水平。區域創新中，地方政府應充分發揮其作用，因為市場畢竟還不完善，有失靈和缺陷。但政府應轉向以宏觀調控、創造條件和環境及提供服務為主，以多種方式扶持、引導創新，使多個相關創新主體發生協作效應。任何技術創新都不是在真空中發生的，而是在一個特定的制度化結構體系和相應的制度背景下進行的活動。在促進區域技術創新的各種因素中，制度的作用尤為重要。具有制度創新能力的區域能夠將區域的各種資源，如人力資源、自然資源、信息資源等這些生產函數中約束生產的要素進行有效整合，建立適合的區域文化，形成凝聚在區域內部的被積累和被組織的資源核心競爭力。運用公共權力建構社會秩序、實現社會管理的重要手段，實現制度創新是發揮政府主導功能的必然選擇。政府要努力做好規劃指導、財力支持、政策激勵、培育市場、提供保護、聚集人才、綜合服務等方面的工作，強化政府的指導作用，努力構建具有區域特色的區域創新的軟環境，營造競爭性環境和推動創新，特別是要加強區域內制度環境的創新，它是整個區域和諧持續發展的潤滑劑，是區域核心競爭力存在的無形基礎。