摘要:高職教育是經(jīng)濟(jì)市場化、教育大眾化的產(chǎn)物。質(zhì)量、績效是高職院校行動(dòng)的指南。構(gòu)建具有高職特色的績效評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)提高高職院校評(píng)估的客觀性,推進(jìn)高職教育事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。文章從高職院校教學(xué)、教研、科研、實(shí)踐及著作等方面論述了績效評(píng)估體系的構(gòu)建,討論了評(píng)估體系中評(píng)估指標(biāo)及其權(quán)重確定的原則。該體系不僅適用高職院校水平評(píng)估,也適用高職院校內(nèi)各專業(yè)及教師業(yè)績的評(píng)估與考核。評(píng)估公式中指標(biāo)權(quán)重可根據(jù)不同學(xué)校的具體情況而定。
關(guān)鍵詞:高職院校;績效評(píng)估;指標(biāo)體系;構(gòu)建
中圖分類號(hào)IG64
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A