周鴻袆:創業是一種心態

在人生的不同階段，根據掌握資源的多少，創業的具體形式會有所區別，關鍵在于心態。

周鴻袆是360安全衛士董事長兼CEO，曾創立3721并出售給雅虎，他也是一位天使投資人。

現在很多場合都在討論大學生創業的問題，我個人比較反對大學生一畢業就創業。每個人對“創業”的理解不盡相同。如果把“創業”定義成自己去注冊一家公司，這實際上更多是為了創業而創業，只是一種形式。但我覺得“創業”應該是更廣義的，就是希望能創造出與眾不同的東西，如果懷著這樣一種心態，即便畢業后去“打工”也是在“創業”。因為在人生的不同階段，根據掌握資源的多少，創業的具體形式會有所區別。

大學生剛畢業需要找一份工作，很多人認為這是打工，為老板干就能混則混，很多打工者都這樣想。但是，你想沒想過，如果在一家公司里有很好的平臺都干不成事情，怎么可能出來獨立創業就能做好呢?如果抱著這樣一種打工的心態工作，即便獨立創業了也很難成功。

創業不是一種形式，而是一種心態，你要把“打工”當作學習如何“創業”的過程。如此，無論去任何一家公司，你可能都不會特別挑剔短期的待遇怎么樣，更多的是看在這家公司能學到什么東西，是不是可以增強自己的實力。頭銜和金錢都是很虛的東西，只有通過實踐學到的能力，是別人剝奪不走的，是真正屬于自己的財富。所以，大學生在剛畢業什么資源都不具備的情況下，一定要學習如何“創業”，不要把這個過程看成是“打工”。

我發現很多年輕人在工作時有兩個極端，一種是想獨立創業當老板，一種是找工作的時候想去Google或者微軟之類的大公司。但是如果你真的計劃獨立創業，應該到成長期的創業企業，才能真正學到創業的能力。

我們可以看看外企在中國的掌門人及高管，有沒有出來獨立創業成功的例子?非常少。他們都是很優秀的職業經理人，而外企的發展狀態相對穩定，需要的是一顆螺絲釘，不需要太多創造力。在這種情況下，你所依賴的平臺是已經搭建好的，你所擁有的資源不是自己聚攏的。很大程度上人們并不是尊重你個人，而是尊重所在的公司。當你獨立創業時，會發現一夜之間所有人看你的眼光不一樣了。所以，如果你想真正地創業，在學習階段就不要怕吃苦，加入到創業企業中，才能真正學到創業的真諦。

完成學習階段后，如果想開始創業，就一定要有合作的心態。一個人可能是天才，但不可能是全才，更不可能是通才，要學會利用別人的資源，與人合作。如果創業者擁有的資源不多，甚至可以考慮用合作的方式創業，而不是自己掌控一切。只有當你真的擁有更豐富的經驗和資源時，才可能真正做一家自己的公司，這是創業的最后一種形式，也是最高階段。

現在很多大學生創業，往往是剛出校門一步就想跳到最高階段，自己成立公司，掌控一切，我覺得這種情形下基本上百分之百失敗。我也是一個理想主義者，但是在現實中碰了很多次壁，我希望大學生繼續抱有理想，但要有實用主義的操作想法，使得你在未來的人生中一步一步逼近目標。無論今天是“打工”，還是“創業”，我覺得都不重要，重要的是無論遇到什么困難，永遠不要把創業的夢想丟掉。“創業”不是為了短期內掙錢，而是要做出與眾不同的東西，實現目標的形式，不妨靈活一些。