999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

我國現(xiàn)行中小學(xué)校座位模式的主要問題及其對策

2010-01-01 00:00:00李國華王香花
基礎(chǔ)教育參考 2010年4期

不同的座位模式把教室分成不同的活動區(qū)域,體現(xiàn)不同的空間特點(diǎn)和價值功能,對教學(xué)秩序的形成和課堂生態(tài)環(huán)境的構(gòu)建,對教師教學(xué)模式的選擇和師生交往方式的變革,對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)效率和人際關(guān)系等都會產(chǎn)生重要影響。

一、現(xiàn)行座位模式中存在的主要問題及對策

座位模式是指為滿足教學(xué)需要,將課桌椅按一定形式編排所形成的空間組織形式。目前,我國中小學(xué)校的座位模式主要有秧田式、圓形式、會議式、小組式和馬蹄式(包括U形、扇形)等。不同的座位模式體現(xiàn)了對教室空間資源的不同分配,各有優(yōu)劣。

秧田式座位模式(見圖1)使教室整齊劃一,空間得以充分利用;圓形式座位模式(見圖2)便于學(xué)生圍坐一圈,參與學(xué)習(xí)討論,人數(shù)較多則采用雙圓式模式(見圖3);會議式座位模式(見圖4)類似會議室的布置,學(xué)生相視而坐,人數(shù)較多則擺成四列或多列,形成并列式座位模式(見圖5),有利于學(xué)生形成對立雙方,爭議辯論;小組式座位模式(見圖6)將學(xué)生分成若干組,有利于分組進(jìn)行探究、討論、演示等活動;馬蹄式又稱扇形(見圖7)或U形式(見圖8),人數(shù)較多則采用雙蹄式(見圖9)。秧田式座位模式有利于教師管理課堂、維持秩序和有計劃地傳授知識,但其課堂布局過于突出教師的中心地位,既容易讓教師產(chǎn)生權(quán)威感,形成居高臨下、高高在上的心態(tài),也容易讓學(xué)生產(chǎn)生畏懼感,不利于建立民主、平等的師生關(guān)系和自由和諧的課堂氛圍,不利于師生交往和學(xué)生討論合作。而圓形式、會議式、小組式、馬蹄式等新型座位模式,有利于促進(jìn)課堂交流互動和消除座位主次之分,構(gòu)建平等融洽的師生關(guān)系。當(dāng)然,它們也存在不足,即都需要較大的教室空間、只適合人數(shù)較少的課堂、知識傳授效果也不如秧田式。相對于傳統(tǒng)的秧田式,這些新的座位模式更適合于課堂討論、自主探究、作業(yè)分析,表演創(chuàng)作等具有自主性、探究性、體驗(yàn)性、合作性的學(xué)習(xí)課型。

目前,我國中小學(xué)校的座位模式主要存在兩種偏向:一種是仍固守過去單一的秧田式,忽視對座位模式進(jìn)行變革。這種現(xiàn)象在農(nóng)村更為普遍,一些班額人數(shù)較多的城鎮(zhèn)學(xué)校也很常見。另一種傾向是對秧田式完全否定,而代之以圓形式、會議式、小組式、馬蹄式等新的模式,這在城市或一些課改走在前列的學(xué)校較為常見。這些學(xué)校希望通過座位模式的變革來推進(jìn)課程改革,促進(jìn)生生、師生交流互動,而又忽視了這些新模式的不足,因而在座位模式變革后,其知識傳授效果不僅未能好轉(zhuǎn),反而有所滑坡,導(dǎo)致一些學(xué)校在改革中又走回頭路。這啟示我們,任何座位模式都不是萬能的,教師應(yīng)充分了解各種座位模式的特點(diǎn),根據(jù)不同課型的需要進(jìn)行選擇和變換,使座位編排與教學(xué)活動能協(xié)調(diào)一致。

二、學(xué)生前后座位安排存在的主要問題及對策

座位模式是從宏觀布局,前后座位安排則從微觀著眼,優(yōu)化結(jié)構(gòu),使所選模式產(chǎn)生更好的效果。秧田式在現(xiàn)行座位模式中不僅最為普遍,還按行列式編排,學(xué)生前后座位安排是否合理對其效果的影響很大。

1.現(xiàn)狀

(1)按身高、視力、聽力等身體條件前后排座;(2)按學(xué)習(xí)成績排座;(3)按學(xué)習(xí)態(tài)度排座。

2.利弊

(1)有一定的合理性。第一,體現(xiàn)了以人為本的理念。按照學(xué)生身高等自然條件編座,有利于關(guān)照視力、聽力差、個子矮的學(xué)生,體現(xiàn)了關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的理念;第二,體現(xiàn)人人平等的思想。班主任編排座位不看學(xué)生的家庭背景、社會關(guān)系,不念與學(xué)生的親疏遠(yuǎn)近,在一定程度上體現(xiàn)了教育中的平等與公平。

(2)有一定的不合理性。第一,“以人為本”主要是針對受關(guān)照的弱勢學(xué)生而言,其公平也是相對的;第二,容易讓未受關(guān)照的學(xué)生產(chǎn)生心理不平衡,影響學(xué)生的思想與情緒。坐在“邊沿區(qū)”和教師視覺“盲區(qū)”的學(xué)生遠(yuǎn)離教學(xué)中心區(qū),學(xué)生容易產(chǎn)生被忽視或被拋棄的感覺,同時會影響學(xué)習(xí)效果。

3.對策

教師在安排學(xué)生前后座位時,既要力求公平,又要防止在實(shí)現(xiàn)公平中產(chǎn)生新的不平等,更不能用成績將人格平等的學(xué)生分成不同等級;既要創(chuàng)造條件讓那些成績優(yōu)異的學(xué)生脫穎而出,更要創(chuàng)造條件讓全體學(xué)生都得到發(fā)展;既要關(guān)照身體條件較差的學(xué)生,又要注意了解情況、具體分析、區(qū)別對待。如有的學(xué)生視力不好,但適當(dāng)靠后坐反而有利于視力恢復(fù),就可以安排其適當(dāng)靠后;改變或創(chuàng)造條件,或?qū)珎€學(xué)生的座位墊高,使其也能進(jìn)行座位輪換;讓個子較矮且相差不大的學(xué)生坐中間,形成中部縱列,個子較高且相差不大的學(xué)生坐兩側(cè),形成兩翼縱列,每縱列每過一周依次后退一排,這既能克服因個子高矮造成視線遮擋的弊端,又體現(xiàn)公平。

三、同桌學(xué)生搭配存在的主要問題及對策

教師編排座位要注意左右同桌科學(xué)搭配,這對于開展學(xué)習(xí)和人際交往活動影響很大。

1.問題

班主任編排同桌座位一是基于學(xué)生成績的差異,或?qū)⒖颇績?yōu)勢不同的同學(xué)組合,使其相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同發(fā)展;或讓成績好與差的學(xué)生相鄰,以利于成績好的對成績差的進(jìn)行幫助,促使成績差的學(xué)生有所長進(jìn)。二是基于學(xué)生的行為表現(xiàn)。如將紀(jì)律性強(qiáng)的同學(xué)與不太守紀(jì)律的同學(xué)排在一起,讓前者對后者進(jìn)行監(jiān)督,具體問題有以下幾個方面。

(1)注意將基礎(chǔ)不同的學(xué)生搭配,忽視層次的差異和搭配的科學(xué)性;(2)注意學(xué)生知識基礎(chǔ)差異的搭配,忽視在學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣、方式等方面的搭配;(3)注意學(xué)習(xí)成績的優(yōu)勢互補(bǔ),忽視學(xué)生個性心理的相互影響;(4)注意相鄰學(xué)生文化知識的優(yōu)勢互補(bǔ),忽視學(xué)生特長和能力的優(yōu)勢互補(bǔ);(5)注意相鄰間的優(yōu)勢互補(bǔ),忽視相鄰間的積極競爭;(6)注意相鄰學(xué)生合得來,忽視學(xué)生搞小團(tuán)體主義;(7)注意學(xué)生的學(xué)習(xí)與紀(jì)律,忽視本人身份和家庭背景;(8)忽視男女性別的合理搭配。如有的教師為防止學(xué)生早戀,在男女搭配上走極端,讓同性別的學(xué)生相鄰,使男女分隔形成“楚河漢界”。這不僅不能防止學(xué)生早戀,還可能對學(xué)生的思想與心理產(chǎn)生負(fù)面影響。

2.對策

(1)教師要深入了解學(xué)生的個性特征,并合理搭配。如有的學(xué)生活潑好動、開朗大方、發(fā)言積極,但卻性子急躁、學(xué)習(xí)馬虎,而有的性格內(nèi)向、沉默寡言、謹(jǐn)小慎微,但學(xué)習(xí)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致,將他們的座位安排在一起,有利于使其吸收對方的優(yōu)點(diǎn),使個性得到優(yōu)化;(2)不僅要考慮學(xué)生在知識基礎(chǔ)、思維方式、科目優(yōu)勢、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面的互補(bǔ)性,還要考慮學(xué)生在動口商議、動手制作,動身表演等方面的互補(bǔ)性和合作性,以使前后左右的學(xué)生能形成多種優(yōu)勢合理搭配的群體,在活動中更好地互助合作、發(fā)揮所長,避免因優(yōu)秀生或后進(jìn)生“扎堆”而導(dǎo)致學(xué)習(xí)活動難以展開的現(xiàn)象發(fā)生。(3)不僅要注意優(yōu)勢互補(bǔ),還要注意促使其相互競爭,激發(fā)其內(nèi)在動力,這更有利于學(xué)生迅速提高。如有的學(xué)生爭強(qiáng)好勝,愛暗中較勁,若倆人成績又差不多,將其排在一起,就有利于促使其積極競爭。又如,將學(xué)科優(yōu)勢相同的學(xué)生排在一塊,既有利于磋商問題、交流體會,又有利于相互競爭、共同提高;(4)要注意學(xué)生的家庭背景。讓相同背景的學(xué)生同桌,使其易找到共同點(diǎn),產(chǎn)生共鳴。讓背景差距雖大,但其中一方善于體貼、富有愛心的學(xué)生坐在一起,以利于對自卑者進(jìn)行開導(dǎo)和幫助,激發(fā)其自信和拼搏的精神;(5)中學(xué)生正處于身體與心理變化最劇烈的時期,他們對異性往往有一種神秘感,作為教師應(yīng)重“疏”與“導(dǎo)”,而不是“封”與“堵”,將男女學(xué)生分隔,更易激發(fā)學(xué)生的逆反心理。反之,讓男女學(xué)生混坐,不僅有利于消除學(xué)生對異性的神秘感,還易產(chǎn)生激勵作用。此外,男女學(xué)生在性格、特長上大都存在互補(bǔ)性,男女合理搭配有助于他們性格和特長的相互學(xué)習(xí)和優(yōu)勢互補(bǔ)。

四、學(xué)生座位調(diào)整中存在的主要問題及對策

學(xué)生的座位安排后不能固定不動,過了一段時間就要輪換或調(diào)整,這既有利于拓展學(xué)生交往的空間,讓學(xué)生與更多的同學(xué)建立深厚友誼;又有利于公平與平等,使每位學(xué)生都有獲得好座次的機(jī)會與權(quán)利;還能使學(xué)生的視力得到調(diào)節(jié)和保護(hù)。

1.問題

(1)間隔時間不合理,過長或過短。調(diào)整的時間不能間隔過長,這既不利于保護(hù)學(xué)生的視力,又會讓位置較差的學(xué)生產(chǎn)生不滿情緒。因?yàn)樽谧笥覀?cè)的學(xué)生視覺搜索困難、耗時長,需視、聽覺同步進(jìn)行,若聯(lián)合搜索受阻,獲得的信息不完整,就會影響學(xué)生對知識的理解。間隔時間也不宜過短,頻繁調(diào)整,既不利于相鄰學(xué)生深入了解和互助合作,也會讓學(xué)生感到麻煩。通常每隔一個月調(diào)整一次比較適宜,特殊情況可根據(jù)具體情形特殊處理;(2)調(diào)整方式單一。許多班主任調(diào)整學(xué)生的座位只注意以組為單位,左右輪換,而忽視對個別學(xué)生進(jìn)行微調(diào),忽視學(xué)生一排排前后輪換。這樣的調(diào)整只注意學(xué)生視力的保護(hù),而忽視學(xué)生聽力的照顧,忽視對特殊情況的學(xué)生予以關(guān)照;(3)調(diào)整的動機(jī)不純。有的教師中途也會對個別學(xué)生進(jìn)行座位調(diào)整,但其調(diào)整不是出于關(guān)心,而是帶有懲罰性質(zhì)。如某個學(xué)生紀(jì)律不好,教師就給其安排專座,以便于對其制約。這樣不僅不會讓學(xué)生有所收斂,甚至?xí)寣W(xué)生產(chǎn)生逆反心理,變本加厲;(4)只重發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用或?qū)W生的主體作用,忽視把兩者有機(jī)結(jié)合。編排與調(diào)整座位也是育人的平臺,需要充分發(fā)揮教師與學(xué)生兩方面的作用。

2.對策

(1)作為教師,調(diào)換座位應(yīng)出于對學(xué)生關(guān)心的目的,既要維持全班紀(jì)律,又要注意方式方法,否則,不僅不能解決問題,反而會激化師生矛盾;(2)尊重學(xué)生意愿,講究民主方法,充分發(fā)揮學(xué)生的作用。如讓學(xué)生共同制定規(guī)則,反映大家的意愿,在編排和調(diào)整時,可把選擇權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生按原則自主挑選,即使是教師的安排,只要對班級和其他同學(xué)不會產(chǎn)生不良影響,學(xué)生也可在自愿的基礎(chǔ)上互換座位。

但尊重學(xué)生不是讓教師當(dāng)“甩手掌柜”,對學(xué)生不科學(xué)、不適當(dāng)?shù)倪x擇也要注意調(diào)控、加以干預(yù)。因?yàn)樽挥泻糜袎模瑢W(xué)生又有不同的利益訴求,其選擇就不能完全按照自己的意愿。教師要著眼于全班,兼顧班集體與學(xué)生個體發(fā)展兩方面的需要,既要尊重學(xué)生,通過座位編排與調(diào)整促使學(xué)生當(dāng)班級管理的主人,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理和自我教育,又要注意使座位的安排有利于全班學(xué)習(xí),體現(xiàn)平等與公平,特別要使那些需要關(guān)心的人得到關(guān)照,使主體與主導(dǎo)作用都落到實(shí)處。

作者單位 湖南省耒陽市第二中學(xué)

(責(zé)任編輯 劉 穎)

主站蜘蛛池模板: 亚洲黄色高清| 亚洲第一成年免费网站| 亚洲精品天堂在线观看| 亚洲欧洲日韩久久狠狠爱| 国产69囗曝护士吞精在线视频| 亚洲精品图区| 亚洲成人网在线观看| 亚洲中文字幕国产av| 成人一级黄色毛片| 午夜精品区| 中文字幕伦视频| 久久国产精品国产自线拍| 中文字幕不卡免费高清视频| 欧美国产中文| 欧美国产精品不卡在线观看| a毛片基地免费大全| 亚洲第一香蕉视频| 一级成人欧美一区在线观看| 欧洲日本亚洲中文字幕| 久久先锋资源| 热伊人99re久久精品最新地| 亚洲永久免费网站| 色婷婷在线播放| 国产成人1024精品下载| 国产第八页| 欧美一区国产| a级毛片一区二区免费视频| 91精品人妻互换| 99免费视频观看| 亚洲人成在线免费观看| 999国产精品| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 中文字幕欧美日韩| 在线亚洲精品自拍| a级毛片免费网站| 在线另类稀缺国产呦| 国产成人AV综合久久| 99在线小视频| 久久99精品久久久久久不卡| 在线看片免费人成视久网下载| 日本高清视频在线www色| 国产综合在线观看视频| AV老司机AV天堂| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 人人91人人澡人人妻人人爽| 欧美在线伊人| 国产中文在线亚洲精品官网| 国产人人乐人人爱| 亚洲欧美国产视频| 国产成人一区在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 日韩黄色大片免费看| 日韩在线第三页| 久久综合色播五月男人的天堂| 国产精品嫩草影院视频| 网友自拍视频精品区| 亚洲大尺码专区影院| 亚洲国产精品日韩欧美一区| 最新日本中文字幕| 尤物特级无码毛片免费| 欧美高清国产| 东京热高清无码精品| 亚洲a级毛片| 国产美女在线免费观看| 日本免费一区视频| 精品国产亚洲人成在线| 久久久久国产一级毛片高清板| 亚洲天堂日韩av电影| 成人国内精品久久久久影院| 日韩毛片在线播放| 自拍偷拍欧美| 国产亚洲成AⅤ人片在线观看| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 亚洲bt欧美bt精品| 日本精品中文字幕在线不卡| 欧美国产日产一区二区| 久996视频精品免费观看| 97se亚洲综合不卡| 中文字幕不卡免费高清视频| 国产无码高清视频不卡| 国产玖玖玖精品视频| 国产精品无码一区二区桃花视频|