“往者不可諫,來者猶可追”(見《論語·微子》),是一句非常有名的話。在這句話中,追,是補救、改正、完善的意思。已經發生了的事情,已經沒有必要去行勸諫,而尚未發生的事情則可以使錯誤的東西不至發生。
《論語》中孔子還有一句名言:“成事不說,遂事不諫,既往不咎。”(《論語·八佾》)。已經辦成了的事情就沒有必要再去游說,已經按計劃完成的事情不要再去勸諫,已經過去的事情沒有必要去指責和追究了。在這里,孔子所強調的實際上還是要更多地注意勸說、游說、追究那些尚未發生的事情,以避免一些錯誤的想法、計劃、方案發展為錯誤的事實。
但是,在實際生活中,許多錯誤是需要加以批評、指責、追究和改正的。因為糾正錯誤還具有分清是非,以正視聽,形成正確導向等教育、規范功能。人的成長、事業的發展,社會的進步,正是在不斷地問錯、糾錯、思過、改過中完成的。
《資治通鑒·唐紀二》中記載,武德元年,唐高祖李淵任命舞胡安叱奴為散騎侍郎,禮部尚書李綱進行勸諫說,現在天下剛剛安定,建義功臣,行賞未遍。許多高才碩學者,還被埋沒在草萊中,而先提拔舞胡為五品官,會對后世產生不好的影響。然而高祖聽不進李綱的勸諫,說,吾業已授之,不可追也。我已經作出了任命,不可以更改了。陳岳就此發表了自己的看法:“茍授之而是,則已;授之而非,胡不可追歟?君人之道,不得不以‘業已授之’為誡哉!”假如所作出的任命是正確的,有不同意見,也不要緊。但如果所作出的任命是錯誤的,為什么不能改正呢?為君之道,不能不把“業以授之”這類錯話和典型事件引以為誡。……