思想政治工作是一個注重實踐、與時俱進的科學(xué)體系,是我們黨的一大政治優(yōu)勢。要在新形勢下堅持做好國有企業(yè)的思想政治工作,就必須把握時代脈搏,緊跟時代步伐,注重思想政治工作的創(chuàng)新,力求在創(chuàng)新中繼承、在創(chuàng)新中發(fā)展,賦予思想政治工作以新的時代內(nèi)涵。那么,如何結(jié)合企業(yè)特點,使思想政治工作的創(chuàng)新實踐更好地適應(yīng)形勢的變化呢?筆者認為要抓好以下四個關(guān):
一、突出思想政治工作的核心點
改革開放以來,我國經(jīng)濟社會生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化,社會經(jīng)濟成分、社會組織形式、社會生活方式、就業(yè)崗位、就業(yè)形勢、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化。在社會轉(zhuǎn)型中,企業(yè)員工既會有價值取向和行為方式多樣化,也會有新舊價值觀轉(zhuǎn)變而造成的價值真空,還會出現(xiàn)理想信念危機。在這種情況下,如果沒有正確的價值觀加以引導(dǎo),一些錯誤的價值觀就會乘機而入。現(xiàn)實生活中,有些人奉行腐朽、落后的思想觀念和價值取向,有些人推崇官僚主義,有些人迷信拜金主義和物質(zhì)主義,有些人以善為恥,以惡為榮。錯誤的思想意識必然導(dǎo)致黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣不正。為幫助員工形成爭取的價值判斷,使企業(yè)形成合力,對員工價值觀引領(lǐng)及理想信念教育就顯得尤為重要。它應(yīng)作為企業(yè)思想政治工作的核心點和整個企業(yè)工作的重中之重。這項工作抓得好不好,不僅決定思想政治工作的成效和威力,而且直接影響一個企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。……