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略談班級管理藝術

2009-12-31 00:00:00張往鍋
考試周刊 2009年41期

教育發展到今天,辦學從“粗放型”向“精細化”發展,管理的理念、方法、策略也應與時俱進,順應時代的發展。班主任是班級之魂,是班級管理的主心骨,可謂重任在肩,任重道遠。

在實際的工作中,班主任直接面對著具有時代特征又有鮮明個性的學生群體,如何讓他們在班級的有序管理中健康成長,如何將自己的工作思路得到有效的落實,應該是一個永恒的問題。筆者結合多年班級管理實踐,認為應從以下幾個方面去思考。

一、班主任必須有“點子”

筆者認為,好的班主任必須成為班級凝聚力的核心,必須動腦筋,想辦法,善于出“點子”。“點子”就是策略,就是有效的方法,就是清晰的工作思路。會用“點子”應該是班主任必不可少的素質。縱觀各級各類名師,細看優秀班主任的工作案例,無不體現出這樣的道理。現在的學生,處在一個開放的時代,他們捕捉信息的渠道寬廣,獲取各方面知識的速度飛快,受時代和社會的影響巨大。作為班主任就必須首先加強學習,不斷學習先進的教育理念,了解最新的教育動態,走在教育發展的前沿,同時要不斷調查、了解管理對象的新需求及教育對象的新特點,站得更高,看得更遠。只有這樣,才能常有新“點子”,在教育管理上,才能更加符合學生的實際,將管理落到實處。

二、班主任必須懂和諧,講協調

成功的班級管理從大的方面看,必須將家庭、學校、社會的教育形成合力,這樣才能對學生產生深遠的影響,而班主任就是架設在三者之間的橋梁和紐帶。筆者在工作中有這樣的體會:家庭教育中情感的成分偏多,理性的內涵稍差;社會教育中良莠并存,正面啟示和負面影響并存,學生難辨是非;學校教育中重智輕德,忽視全面發展。如何將三個方面的優勢相加,揚長避短,就需要班主任做大量細致的工作,去協調各方面的教育力量。筆者認為,如果能把學校、社會、家庭的三個著力點有效連接,就一定能形成一個穩定的三角,產生一個持久而穩定的班級管理動力。

從小的方面看,班主任還應該是自己本人、科任教師和學生三者之間兩兩聯系的橋梁和紐帶。班主任和科任教師、科任教師之間、科任教師和學生之間及其他各種關系之間,要產生最有效的溝通,班主任就必須起很好的協調作用。師生之間的和諧關系的建立,有助于教育教學效果的提高。所以,一個好的班主任肯定要把班級中的各種角色統一成一個精誠團結、互相尊重的整體,大家心往一處想,力往一處使。這樣的班級才能有活力,班級管理才能上層次,邁臺階。

三、班主任必須做“有心人”,善于用人

班級工作的對象主要是學生。筆者認為,班主任工作不一定要事必躬親,關鍵是如何調動各方面的積極性,把自己的工作思路轉化為班級同學的共識,讓學生樂于接受并積極參與,以主人翁的姿態去為班級目標而努力。這里要做到三個方面:

1.要關愛學生。教育的本質應該是“愛”,用愛的力量去感化學生。所以做好班主任工作,首先要有愛心。全面關心每一個學生,讓學生近你、親你。古語說:親其師,信其道。說的就是這個道理。當我們真正成了學生的良師益友時,什么工作不能開展呢?

2.要了解學生。班主任要做有心人,要經常深入班級,到學生中間,與學生打成一片,了解他們的各方面情況,包括學生的父母、家庭、學習、生活、個性愛好、特長等,都要了如指掌。這項工作很重要,可以使班主任在工作中有的放矢,人盡其才,否則班級工作就不能有效開展。

3.大膽用人。在對學生充分了解的基礎上,根據學生的實際,建立讓每個學生都參與的管理機制。要特別注意,不能偏愛優等生(主要是成績方面的),忽視學困生、后進生。對有過錯的學生,要學會“健忘”,要有寬容之心。在班級管理中,要讓每個學生都能感受到自身的價值。對此,筆者深有體會,如果在用人上,厚此薄彼,往往會使班級管理中的問題越管越多。班主任在班級管理中要用發展的眼光看人、用人,出了差錯、問題,想辦法去解決問題。管理中千萬不能總害怕出問題,其實只要肯動腦筋,辦法總是比問題多。

四、班主任作風要務實

筆者認為,作風務實是班主任覺悟和水平的直接反映。要帶出一個什么樣的班級,班主任就要有什么樣的工作作風。蜻蜓點水地開展工作,學生常會變得浮而不實,隨意敷衍。班主任工作的特點就是工作量大,瑣碎繁雜的事務多。這就要求班主任從小事做起,堅持身教重于言教。“嘴動,身不動”是管理不好班級的。班主任既要有“口”,又要有“手”,說了就要去做。班主任既應該是班級宏圖的設計師,更應該是班級目標的實踐者。這樣班主任工作才會落到實處。

五、班主任不能忽視細節

孔子曰:成大業若烹小鮮,做大事必重細節。班級管理更應該重視細節,于細微處見特色。比如:校園里有一些廢紙,你悄悄撿起,放進垃圾箱;教室里有一些痰跡,你悄悄用拖把拖凈;某同學生病,你用手撫摸他的額頭,關切地問一句:“怎么啦?不要緊吧?”張三上課走神,你用期待的眼神望他一眼;李四單元測驗不夠理想,你跟他促膝淡心……凡此種種,都可謂細節,也許微不足道,但它足以產生潤物無聲的教育效果。

當然,班級管理的藝術是永無止境的,本文的陳述只是藝海探微,海邊拾貝。班主任工作的園地需要用智慧去不斷探索,用執著不斷地挖掘。筆者相信,只要肯耕耘,不惜付出,總會有回報,有收益,沿著探尋之路走下去,這片園地必然會百花爭艷,姹紫嫣紅。

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