在微軟看７２變

技術(shù)在變，幾乎每時(shí)每刻都有新的技術(shù)產(chǎn)生；微軟在變。層出不窮的技術(shù)從微軟研究院孵化出來(lái)，拓展著微軟的產(chǎn)品線。其間的研究員的故事，讓人感覺(jué)到微軟變化的節(jié)奏。

“在微軟，唯一不變的就是變化本身”。比爾·蓋茨的這句話曾被當(dāng)作微軟公司缺乏企業(yè)文化的“鐵證”。但是，微軟亞洲研究院技術(shù)創(chuàng)新中心工程總監(jiān)田江森卻不這么認(rèn)為，“微軟并非沒(méi)有企業(yè)文化，只不過(guò)它的企業(yè)文化會(huì)隨著公司重心的遷移而變化”。天天與微軟技術(shù)和產(chǎn)品打交道的田江森對(duì)于微軟的變化，當(dāng)然有發(fā)言權(quán)。

和一般人的經(jīng)歷相比，田江森的生活經(jīng)歷要豐富的多，隨父母上山下鄉(xiāng)、1977年參加高考、“追趕”般的留學(xué)生涯，在創(chuàng)業(yè)型公司的意氣風(fēng)發(fā)，再到微軟亞洲研究院從事技術(shù)轉(zhuǎn)化，“我和微軟好像有緣分一樣，這份工作總是能讓我感到興奮。”他邊說(shuō)，放在桌上的雙手一邊向上打開(kāi)，看得出來(lái)，他很滿意現(xiàn)在的工作。

田江森很健談，而且樂(lè)于和別人分享他的故事和經(jīng)驗(yàn)，從他的身上，你或許可以覺(jué)察到微軟以及微軟技術(shù)的72變。

奔跑的銅豌豆

生于知識(shí)分子家庭，祖父在美國(guó)工作，這樣的條件放在當(dāng)下足以讓普通人羨慕。但同樣的條件放在上世紀(jì)60年代，處境就可能截然相反。童年的田江森并不幸運(yùn)，當(dāng)別的孩子還在父母懷里撒歡兒的時(shí)候，幼小的他就不得不跟著父母上山下鄉(xiāng)，經(jīng)歷風(fēng)雨。艱苦的童年給了他銅豌豆般打不垮的性格，他好勝，比任何人都渴望成功。……