做好新時期企業思想政治工作的關鍵在于創新

[摘要] 隨著形勢的發展變化，企業思想政治工作面臨許多新情況、新問題，要真正搞好思想政治工作，就必須從觀念、內容、方式方法、機制等方面加以創新。

[關鍵詞] 企業 思想政治工作 創新

當前，隨著改革的深入、經濟的發展、科技的日新月異，企業思想政治工作面臨許多新情況、新問題、新要求，這就需要廣大黨務工作者與時俱進，認真研究思想政治工作的新理論、新課題，努力做到不斷創新。

一、堅持觀念創新

眾所周知，思想是行動的先導，任何一項工作的成功，都離不開正確的思想指導。思想政治工作的創新，前提是解放思想，轉變觀念，打破傳統單一的思維定式。對企業來說，凡是有利于發揮黨的政治優勢、有利于推動企業改革和發展、有利于團結職工群眾、有利于增強企業凝聚力的思想政治工作觀念，都應大膽嘗試和采用。要根據本單位、本部門的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創性、超前性和開放性，努力尋找思想政治工作與生產經營的平衡點，使思想政治工作能夠充分為生產經營服務。當前企業思想政治工作特別要樹立以下觀念:一是效益觀念。企業的生命線在于效益，企業的各項工作都應該圍繞效益而展開，只有這樣才能體現自身的價值，增強自身的生命力。二是服務觀念。必須將思想政治工作的出發點和落腳點放在解決職工群眾所面臨的現實問題上，使廣大職工群眾切實感受到思想政治工作的作用。三是求實觀念。要把思想政治工作做實做好，真正解決矛盾和問題；要從本單位實際出發，有明確的工作思路和目標。四是利益觀念。思想政治工作是做人的工作，人對自身利益普遍高度關切，這就需要我們樹立關心和幫助職工實現自身正當利益的觀念，積極引導職工正確認識自己的利益并團結起來為之奮斗。

二、堅持內容創新

隨著市場經濟的發展，企業的產權制度在變，經營機制在變，思想政治工作的內容和任務相應也要變化。這就要求我們自覺適應形勢發展的需要，不斷充實和拓展企業思想政治工作的內容。一是開展社會主義、愛國主義、集體主義“三義”教育。二是開展世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育，使廣大干部職工正確對待榮辱，抵制各種誘惑，在發展企業的同時，升華人生境界，把永續經營、做強做大企業作為人生追求之一。三是開展科學知識教育，提高廣大干部職工科學管理、科學從業的本領。四是開展形勢任務教育，及時進行國內外形勢和企業發展戰略的宣傳教育，不斷增強廣大干部職工的全局觀念和大局意識，明確努力方向。五是開展法制教育，切實增強廣大干部職工學法、懂法、守法、用法的意識。六是開展誠信教育，營造企業誠實守信的良好氛圍。七是進行企業文化教育，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的人際關系，營造良好的工作氛圍和發展環境，推進企業全面進步。

三、堅持方式方法創新

思想政治工作是做人的工作，而人的精神世界是最復雜最難以捉摸的。隨著時代的變遷、形勢的發展，這個問題表現得更為突出。我們必須主動適應形勢變化，一切著眼于提高思想政治工作的針對性和實效性，敢于突破陳舊的工作方式方法，大膽改進，勇于創新。一是由“組織領導”向“依法引導”轉變。通過落實“依法治國”方略，切實規范企業黨組織的各種活動，保證企業思想政治工作的正常開展。二是由“偏重灌輸”向“注重滲透”轉變。必須改變以往主要依靠灌輸的思想政治工作方式，把思想政治工作內容滲透到紛繁復雜的經營活動中，滲透到社會生活的各個領域中，滲透到群眾性的創建活動中，以收到潛移默化的效果。三是由“單向性”向“多向性”轉變。要發動可以利用的各方面力量共同投入思想政治工作，擴大覆蓋面，增強實效性。要創新思想教育的方法，當前應重點加強對網絡的運用，有針對性地開展網上宣傳，把網絡辦成聯系職工群眾的渠道，使網絡成為開展思想政治工作的新載體。四是由“重點覆蓋”向“全面覆蓋”轉變。形勢的變化往往會使思想政治工作出現一些覆蓋不到的“盲區”，為了擴大覆蓋面，思想政治工作必須對不同的問題采用不同的辦法，在方式方法上要努力做到切合實際，靈活多樣，富有針對性。

四、堅持機制創新

思想政治工作的運行機制，是由保證日常思想政治工作正常有效運轉的各要素、各環節有機構成的相互聯系、相互制約的系統整體。做好新時期思想政治工作必須有強有力的機制作保障，由此逐步實現制度化、規范化，形成良性運行和長期效應。一是建立健全堅強有力的領導機制。從黨委工作制度上把思想政治工作納入總體工作部署，列入重要議事日程，健全機制，扎實推進，確保落實。二是組建一支兼職的、齊抓共管的大政工隊伍。黨組織應領導和聯合企業中的工會、共青團等群眾組織，形成一種齊抓共管型的大政工模式，建設一支業務工作與思想政治工作雙肩挑、各部門負責人交叉兼任的思想政治工作隊伍。三是建立各類企業思想政治工作聯席會議制度。各級黨委應定期召開企業思想政治工作交流會，通報思想政治工作中的經驗體會、碰到的具體困難、采取的對策措施等，集思廣益，使企業的思想政治工作取長補短、互助共進。