中國人民銀行常州中支職工體質狀況調查與分析

一、前言

體質是人的生命活動和勞動能力的物質基礎，是在遺傳性和獲得性基礎上表現出來的人體形態結構、身體功能、身體素質、心理因素及適應能力綜合的、不斷發展的相對穩定的特征。它具有明顯的階段性，表現出從最佳功能狀態到嚴重疾病的功能障礙等各種不同階段的體質水平，相對應的則反映出健康到疾病狀態。對基層央行而言，體質是基層央行職工高效履職的基礎，是基層央行人力資本的組成要素，應作為一種重要資源加以科學管理。定期開展基層央行職工體質調查工作，建立職工體質監測動態信息檔案，摸清和分析職工體質狀況、特點及變化規律，可以為引導職工科學健身、加強職工健康管理提供依據，同時也能夠提高基層央行策劃、開展及評價職工性體育活動的針對性、系統性和有效性。

二、中國人民銀行常州中支職工體質狀況調查

本文以中國人民銀行常州市中心支行為例來對基層央行職工體質狀況調查作具體說明。

1.調查背景:在全行上下深入學習實踐科學發展觀的大背景下，為深刻理解和把握科學發展的內涵和要求，結合工作職能踐行“以職工為本”的理念，中行常州中支工會于2008年12月圍繞“強身健體、預防疾病、科學測試、共建和諧”的主題，組織開展全行職工體質測試活動，借此對職工的體質狀況進行深入的調查研究。

2.調查對象:以全程參加本次測試且信息資料保存完備的81名職工為研究對象樣本。樣本的性別結構和年齡分布(詳見表格1)。

3.方法:邀請常州市體育局專家，根據《中國成年人體質測定標準》對中支職工進行形態、機能、素質三大類10小項指標的體質測試(詳見表格2)，并于測試后對職工測試的有效卡片數據建立數據庫，在計算機上進行統計處理。

三、體質測試結果及分析評估

1.樣本總體分析

依照《中國成年人體質測定標準》將測試結果按性別和年齡分組，設定不合格、合格、良好、優秀四個等級。統計結果顯示，體質狀況達到合格以上標準的職工人數占樣本總人數的97.53%，高于全國平均值26.13個百分點，其中優秀率為35.80%，良好率為34.57%，合格率為27.16%;未達到合格的人數僅有2人，占樣本總人數的2.47%(詳見表格3)。由以上抽樣數據可以大致評估出中行常州中支全體職工的體質狀況要好于全國的平均水平。

2.樣本性別結構分析

從表3中可以看出，男職工合格級以上為96.30%，其中優秀率為22.22%，良好率為42.59%，合格率為31.48%，不合格率為3.70%;女職工達到合格級以上為100.00%，其中優秀率為62.96%，良好率為18.52%，合格率為18.52%，無不合格者。測試樣本女職工在總體達標、優秀率上都高于男職工，說明女職工的體質狀況明顯優于男職工。而究其緣由也可能與常州中支女職工平常更加關注自身體質健康狀況，加強健身鍛煉有著不可分割的關系。

3.樣本年齡段分析

如表3所示，男子乙組與男子甲組相比，體質優秀率低11.59個百分點，不合格率高0.55個百分點;女子乙組優秀率高于女子甲組11.11個百分點。由此說明，隨著年齡段的遞增，優秀率呈下降趨勢，而不合格率則呈上升趨勢，年齡是影響職工體質狀況的重要因素之一。

4.各測試單項分析

(1)身體形態測試結果分析

測試樣本男職工的平均身高為170.0cm，略高于全國男子平均值169.2cm，女職工的平均身高為156.9cm，低于全國女子平均值158.6cm;測試樣本男職工的平均體重為72.5kg，高于全國男子平均值66.5kg，女職工的平均體重為54.2kg，低于全國女子平均值56.8. kg。對照表格4可知，樣本職工的身高、隨著年齡段上升有下降的趨勢，而體重指標則相反，呈上升趨勢。

(2)身體機能測試結果分析

如表4所示，樣本男職工的肺活量測試均值為3709.4ml，高于全國男子平均值3359ml，女職工的肺活量測試均值為2565.7ml，高于全國女子平均值2436ml;樣本男職工的臺階指數均值為51.7，低于全國男子平均值56.7，女職工的臺階指數均值為53.9，低于全國女子平均值57.5。由此說明，常州中支職工的肺功能、心血管機能相對較弱，且隨著年齡的增長呈現下降趨勢，有待加強和提高。

(3)身體素質測試結果分析

如表4所示，樣本男職工的握力測試均值為48.0N，高于全國男子平均值44.2N，女職工的握力測試均值為29.4N，高于全國女子平均值28.5N;樣本男甲組職工的縱跳均值為41.2cm，略低于全國男子平均值41.9cm，女甲組職工的臺階指數均值為30.2cm，高于全國女子平均值27.7cm;樣本男甲組職工的俯臥撐均值為24次，高于全國男子平均值21次，樣本女甲組職工的仰臥起坐均值為24次，高于全國女子平均值16次。以上三項指標測試結果表明，常州中支職工的力量素質較好。

如表4所示，樣本男職工的體前屈測試均值為5.3cm，明顯低于全國男子平均值7.8cm，女職工的握力測試均值為13.5cm，明顯高于全國女子平均值9.1cm，由此也反映常州中支女職工的柔韌性明顯優于男職工;樣本男職工的單腳站立測試均值為47.7s，大大高于全國男子平均值7.2s，女職工的單腳站立測試均值為54.9s，也大大高于全國女子平均值22s，說明常州中支職工的平衡能力遠遠大于全國平均水平;樣本男女職工的反應時測試均值都為0.4s，高于全國男女子平均值0.2s， 說明常州中支職工的反應能力與靈敏性較高。

研究分析反映了常州中支職工整體體質狀況是良好的，但由于體質與健康有著密切的聯系， 體質狀況較差的人大多處于心理或軀體的亞健康狀態，特別是國際金融危機以來，國內外宏觀經濟形勢復雜多變，基層央行履職也面臨較為嚴峻的挑戰，對于基層央行職工履職能力的要求也越來越高，此時職工發生“亞健康”的機率較高，因而基層央行在對待職工健康的問題決不能掉以輕心。

四、體質測試分析結果應用

1.基層央行工會組織是黨委聯系職工群眾的橋梁紐帶。工會可以將體質測試分析結果作為依據提請黨委領導的關注和重視職工體育鍛煉工作，使其認識到提高職工的身體素質是提高基層央行履職效能的基礎和前提，對健康的投資是一種重要的人力資本投資，并加大體育宣傳力度及給與充分的資金支持，保障職工體育工作的順利開展。

2.基層央行職工可以根據體質測試分析結果，更好地了解到自身的體質健康狀況，有針對性地進行體能鍛煉，改進不良的生活習慣，培養健康的生活方式，從而不斷提高自身的身體素質，保持良性、可持續性的發展。

3.健康管理就是一種對個體或群體的健康、疾病因素進行全面干預，以實現“防患于未然”為目的管理過程，其具體做法是評價個人的健康狀況，為個人提供有針對性的健康指導，最終使個體或群體保持可能實現的最佳健康狀態。體質測試分析結果有利于基層央行工會組織加強對職工的健康管理，提出有針對性的個體健康改善計劃和實施個性化健康指導，科學引導廣大職工健康生活、健康工作，進而推動基層央行和諧穩定發展。

4.2009年是我國《全民健身規劃綱要》出臺第十四年，也是開展“8.8全民健身日”活動的開局之年，基層央行工會組織將組織開展一系列的群眾性體育活動。而職工體質測試分析結果可以幫助基層央行工會組織科學有效制定職工體育健身活動規劃、實施方案及效果評價，滿足職工的健身需求，提升基層央行工會組織的履職效果和服務職工群眾的效能。