摘要:教師對犯錯誤學生的態度影響著批評教育的效果,這就要求教師要從心理上接納犯錯誤的學生,關心、尊重和寬容他們。同時,通過不斷提高批評教育的藝術性,讓批評教育充滿人文關懷,幫助學生自覺認識和改正自己的錯誤,才能更好地實現批評教育的理想目的。
關鍵詞:賞識激勵寬容誘導情緒暗示以身作則超限效應
[中圖分類號]G446[文獻標識碼]A [文章編號]1002-2139(2009)-10-0185-01
著名人非圣賢,熟能無過。成長中的青少年犯錯誤更是難免地。對學生的不良行為予以批評教育,我嘗試以下方法,取得了有時很好的效果。
一、賞識激勵。
當年陶行知先生任校長時,一天他看到一名男生用磚頭砸同學遂將其制止,并責令他到校長室等候。先生回到辦公室見男生已在等候,便掏出一塊糖遞給他:“這是獎勵你的,因為你比我按時到了。”接著又掏出一塊糖遞給他:“這也是獎勵你的,我不讓你打同學,你立即住手了,說明你很尊重我。”男生將推將疑地接過糖果。先生又說:“據了解,你打同學是因為他欺負女生,說明你有正義感。”先生遂掏出第三塊糖給他。這時這位男生苦了:“校長,我錯了,同學再不對我也不能采取這種方式。”先生又拿出第四塊糖:“你已經認錯了,再獎你一塊,我們的談話也該結束了。”
啟迪:工作中我時時銘記先生的這個故事。總是盡量試用賞識效應批評教育學生。比如:家長會上我總是面向家長表揚一些同學,挖差生的優點。比如:聰明,懂事,有潛力。學生作業本上我總是給差生寫道:“Good girl(boy): I love you.” “Your handwriting is good.”“ I love you.” “You are careful.” “You are the best.”“You have made great progress, we all love you.” 我總是用一些嘗試激勵性的語言評價學生,有些差生學習進步很明顯。
對于有過錯的學生,困難的不是找缺點,而是發現其優點。逆向思維是老師的一種能力。面對一叢玫瑰,你看到的是花下的刺,還是刺上的花?面對一個學生,你是戴著放大鏡去發現優點,還是戴著顯微鏡去找缺點?教師的思維方式不同,學生的命運迥異。我們要向行知先生的賞試教育學習,把愛撒向每一位學生,真正實現:“當太陽普照時,灰塵也會發光”的教育效果。
二、寬容誘導。
教師對學生進行教育要因勢利導,不要一棒子打死人。很久以前,在英國的一所小學,有一個很搗蛋的學生。有一天,他突然想看一看狗的內臟是什么樣子,便和幾個小伙伴一起逮住一條狗殺掉了。沒想到的是,這條狗是校長家的,而且是校長最寵愛的狗。校長知道后既非常急,也非常氣,但處理結果卻令人不可思議:罰學生畫一幅人體圖和一幅血液循環圖。學生知道自己撞了大禍便費力地畫好這兩張圖交給了校長,校長見學生認錯態度較好,圖形畫得也不錯,殺狗的事就這樣子了解了。學生在畫圖過程中深深體會到自己知識的不足,從此發憤學習。那位殺狗的學生就是后來獲得諾貝爾獎金的解剖學家麥克#8226;勞德。
啟迪:故事中的校長有超然的心境,博大寬宏的胸懷,他才是真正的教育者。寬容是一種境界,寬容是一團火,是一縷陽光,是潤物細無聲的春雨,是清凈蔚藍的開空,它能溫暖,滋潤和凈化學生的靈魂。試想如果校長對麥克*勞德大聲訓斥,無情責罵,也許可能將一個諾貝爾獎獲得者扼殺在校園里。我在教育教學過程中,遇到犯錯誤的學生,如:課堂上有學生不專心聽講,總愛打瞌睡,或看小說,課后我問他:是不是老師上課講得不好,或身體不舒服?還是你有什么想不開的事?等問題。寬容誘導,沒有質問,沒有訓斥,更沒有挖苦和諷刺。學生自尊心得到應有的尊重,也樂意接受教師的批評。
三、情緒暗示。
古希臘有個杰出的哲學家他總是笑臉迎人,不擺架子,被人稱為“含笑的哲學家。”現在的商店,賓館等服務場所都提倡“微笑服務”。目的都是取得良好的情緒暗示。
啟迪:我們每天都在履行著天底下最神圣的職責,傳遞知識,教書育人的光榮教師,我們面對的是活潑可愛的寶貝們,每個寶貝都是祖國的花朵。我們應自豪地給他們陽光,陽光也會射在我們身上。
今天是周五,學生的情緒有點起伏,課堂出現了多次的停頓,以整頓紀律。但是當進入今天的游戲環節時,孩子們的激情被點燃了。游戲是這樣進行的:在教授玩新單詞后,教師領讀幾遍,在學生出現有點厭倦的時候,請個別學生來讀,這時拿出用卡紙剪好的各種圖案獎勵讀得好的學生,孩子們都爭先恐后的參與。等獎品都發完后,就開始了我們“回家”的游戲,當老師念到卡片上的單詞時,拿到該卡片的孩子就迅速念出單詞,并把單詞送回到老師的講臺前。今天我也有意識的請我確定的后進生對象參與,在他們參與游戲后馬上在班上表揚。要對學生實行獎勵機制,哪怕一個小小的五角星 ,學生心理上也會得到充分地滿足。這招很靈,原來上課從不太敢抬頭的孩子,頭抬起來了;原來見到我要繞道的孩子今天追著我屁股后面讓我看他的作業,讓我看他得到的小紅花。看著孩子眼中散發出的光芒,我心里非常高興,我看到了希望。
四、以身作則。教師要用人格去鑄造人格,用情感去點燃情感,用能力去培養能力。
啟迪:我認為這將是我們教育教學中最為燦爛的一筆。對有缺點和錯誤的學生,教師通過自己的表率行為,以身作則對學生進行暗示,從而引起學生的學習和模仿。如對亂扔果皮紙屑的學生,多次說教不改。我在教室里就隨時注意把紙屑扔到垃圾箱內,親自動手把學生扔的垃圾打掃干凈。這些無聲行動會使學生自覺養成好的行為習慣。
一次英語課上我把單詞dessert(甜點心,甜食)的意思說成還有“沙漠”和“拋棄”之意。立刻有個學生站起來說:“這個字不是沙漠和拋棄的意思。”我不假思索地說:“老師怎么會說錯呢。”“沒錯,老師請看字典。”我認真地看了字典,頓時臉羞得通紅。原來做“沙漠”和“拋棄”之意書寫是desert。我馬上向學生痛痛快快地做了“檢討”,一點也不遮蔽。我認為這樣做不損教師的威信,相反,它有利于對學生的教育,學生會感到教師真實可靠,體會到做人一定要知錯敢于改錯。
五、超限效應。
著名作家馬克吐溫有一次在教堂聽牧師演講。最初他覺得牧師講得很好,就準備捐款,掏出自己所有的錢。過了10分鐘,牧師還末講完,他就不耐煩了,決定只捐一些錢。又過了10分鐘,牧師故事告訴我們:刺激過多。過強或作用時間過久,會使人極不耐煩或產生逆反,心理學稱之為:超限效應。
啟迪:在我們平時教育過程中常出現這樣的情況:有的教師批評學生后又重復批評,以示強調,使學生極不耐煩。學生接受新知識和事物快,其實第一次批評時,他已明白并下決心改正了。以后的批評只會使他們產生抵觸情緒,甚至演變為逆反心理。因此我們批評應恰到好處,點到為止。
每個學生都有各自的性格愛好,認識水平和接受能力,批評時務求從實際出發,有的放矢,因材施教。兼顧學生心理的普遍性與特殊性,采取適宜的教育措施和選擇最佳的方式和方法。