當前我國西部高職院校管理制度發展滯后與完善

摘要:我國西部高職院校在學生管理、教學管理、科研管理、師資隊伍可持續發展與校園網絡規范利用等方面的管理制度發展嚴重滯后，這對學院科學發展有不良影響。西部高職院校應該與東中部發達地區高職院校聯合成立高等職業技術教育行業協會，在各個學院設立制度化辦公室，以科學發展觀為指導，在總結自身經驗的基礎上，與國際接軌，向擁有更多管理經驗和深厚制度文化的本科院校、公司企業學習，做到對自身的制度化管理。

關鍵詞:西部;高職院校;管理制度;發展滯后;制度化

中圖分類號:G710文獻標志碼:A 文章編號:1002—2589(2009)18—0219—02

我國西部高職院校這幾年發展迅速，然而由于總體經濟與教育落后，這種發展只是注重外延的擴張，其相應的管理制度的發展已經嚴重滯后，與當前西部高職院校的規模發展及其在高等教育中的地位不相匹配。這些制度如果不能及時得到完善，必將阻礙西部高職院校的科學發展及其品質的進一步提高。

一、當前我國西部高職院校中主要管理制度發展嚴重滯后及其影響

高職院校屬于典型的規范性組織，其是否擁有科學、嚴格、完善的管理制度決定著它們自身的社會功能是否能夠正常發揮，進而決定其社會存在的必要性與合理性。然而目前，我國西部高職院校在學生管理、教學管理、科研管理、師資隊伍可持續發展與校園網絡利用等方面的制度發展滯后，存在嚴重的缺陷。

(一)學生管理制度……