規范黨支部換屆選舉中黨員行為的思考

摘要:市場經濟條件下，基層黨支部換屆選舉中顯露出開放性和競爭性、隱蔽性和不確定性、價值性和多元性特點。黨員行為的多樣化對于加強和改善黨的領導既有積極的一面，又有消極的一面，必須進行有效調控。調控的主要原則有客觀性原則、價值導向原則、競爭規范化原則;調控的途徑主要有自律與他律兩大類。

關鍵詞:規范;黨支部;換屆選舉;黨員行為

中圖分類號:D262文獻標志碼:A 文章編號:1002—2589(2009)18—0187—03

在基層黨支部換屆選舉中，怎樣更好地貫徹落實黨的十七大精神，更好地發揮十七大通過的新黨章規定的“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎”作用，是事關全黨興衰的大事。而要做好基層黨支部的換屆選舉工作，必須對換屆選舉中的黨員行為加以科學規范。因為，在市場經濟條件下，市場經濟的一些規則對黨員心態起著潛移默化的誘導作用。在市場經濟規則的潛移默化誘導作用下，基層黨支部換屆選舉中顯露出一些新的特點。

第一，開放性和競爭性。黨章第三十條規定，“支部委員會每屆任期兩年或三年。”黨章的這一規定明確指出，支委任屆期滿必須進行換屆選舉。黨章第四條指出，在選舉中，黨員有“表決權、選舉權，有被選舉權”，這就意味著只要是本支部的黨員，人人都有入選支委的可能，支委組成人員對每個黨員都是開放的。黨章第十一條指出，在提名產生候選人時，“候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀討論”，“選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權力?！?br>