檢察文化作為現(xiàn)代管理學(xué)中派生出來的一種新興管理理論,是隨著現(xiàn)代企業(yè)文化的興起而誕生的,是從指導(dǎo)、管理基層檢察院建設(shè)的實(shí)際出發(fā)而提出的,它既是理論的探索,也是實(shí)踐的思考。
一、檢察文化的構(gòu)建和發(fā)展,有利于樹立檢察機(jī)關(guān)良好的社會(huì)形象
重視文化建設(shè)的基層院,就是充分借助了文化的這一特性,以文化建設(shè)為基礎(chǔ),完善自身建設(shè)的長效機(jī)制,檢察事業(yè)要想更快、更好的發(fā)展,必須積極發(fā)揮先進(jìn)檢察文化的特殊作用。
(一)培養(yǎng)核心價(jià)值觀。建設(shè)先進(jìn)檢察文化,必須以核心價(jià)值觀為引領(lǐng),高度重視檢察官職業(yè)道德建設(shè),和執(zhí)法理念教育,大力培育干警的集體主義思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、改革創(chuàng)新意識(shí)等主流精神和基本理念,使其內(nèi)化為干警的共同價(jià)值取向,外化為全體人員的追求和自覺行動(dòng),從而使檢察人員的理想、信念和價(jià)值趨向融會(huì)貫通,增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的凝聚力、向心力。
(二)提升干警隊(duì)伍素質(zhì)。建設(shè)先進(jìn)的檢察文化,必須首先建設(shè)一支高素質(zhì)的檢察隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)檢察隊(duì)伍的教育培訓(xùn),盡快培養(yǎng)一批高層次復(fù)合型、專業(yè)型、外向型的檢察人才。二是要注重學(xué)以致用,以用促學(xué),推進(jìn)各項(xiàng)檢察工作開展。三是要注重隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。樹立科學(xué)的人才觀,探索建立符合現(xiàn)代司法規(guī)律的檢察人才培養(yǎng)、選拔、考核、激勵(lì)、晉升機(jī)制,要科學(xué)合理地配置人力資源。
(三)建立完善的文化養(yǎng)成機(jī)制。制度和機(jī)制是培養(yǎng)……