對老年學員而言,因為他們學員成員構成,有著與眾不同的獨特性和復雜性。因此在對老年學員進行思想政治工作時,一定要針對這種特殊性和復雜性,而采取多樣性的思想政治工作,切忌簡單化。
一、老年學員構成的復雜性
1.年齡的復雜性。在對哈爾濱老年人大學的4638名學員的調查時表明,49歲以下的為225名;50至多59歲的為了1674名;60至及69歲的為2160名;70歲以上的為579名。這種年齡上的巨大差異是老年學員所獨有的。
2.專學與兼學的復雜性。在被調查的哈爾濱老年人大學的4638名學員當中,兼學第二專業的為385名;兼學第三專業的為54名;兼學第四專業的為7名。由于兼學第三和第四專業的,實際包括在兼學第二專業的人當中,因此實際兼學的學員為385名。
3.政治面貌的復雜性。在被調查的4638名學員中,有1890名中共黨員,有52名民主黨派人士,有大量的無黨派人士。
4.原職務的復雜性。從4638名學員來看,干部最多,其次為工人,再次為科教人員。在干部中,省市級干部為7人;廳局級為120人;處級干部為634人;科級以下干部為1205人。工人及其他人員為1528人。
5.文化程度的復雜性。在被調查的4638名學員當中,大學文化的為749人;大專文化的為1115名;中專和高中文化的為1682人;初中以下文化的為1092人。
6.職稱的復雜性。在被調查的4638名學員中,有高級職稱的為731名;有中級職稱的為1107名;有初級職稱的為353人;學員中有職稱的共2191名,占被調查學員的47.29%。
7.學習的目的復雜性。在被調查的4638名學員當中,為了獲得知識的為1441名;為了健康長壽的為1270名;為了老有所為的為488名;為了老有所樂的為448名?!?br>