新形勢下雙擁工作面臨的主要矛盾及對策思考

雙擁工作是我黨我軍我國人民的優良傳統。在不同歷史時期，雙擁工作對黨、國家和軍隊的中心工作發揮了不可替代的服務保障作用。新形勢下，如何繼承和發揚這一傳統，使其更好地發揮作用，具有很強的現實意義。隨著時代的發展，形勢任務也發生了變化，雙擁工作面臨“三個不適應”。

一、軍民雙擁意識淡化與雙擁工作應有的地位不適應

雙擁工作的地位，就是保障黨、國家和軍隊完成神圣使命，維護廣大軍民的根本利益，發揮著舉足輕重的保障作用。然而，當前軍民雙擁意識有淡化趨勢。究其原因主要有兩方面。

一是相對長期和平的環境容易使人居安忘危。在沒有直接戰爭威脅的環境中，軍政軍民關系容易出現這樣或那樣的問題。新形勢下，“遠去了鼓角爭鳴，暗淡了刀光劍影”，不自然地，人民忽視了軍隊的作用、地位和軍人的價值。從部隊方面來說。如今部隊教育在營房，訓練在操場，生活在營院，有形的圍墻構成無形的隔離帶，隔開了與人民群眾的深情厚誼。

二是市場經濟條件下，具體利益訴求不同。地方有些領導同志，由于肩負經濟建設的重任，加之在市場經濟條件下，政府可直接調配的社會資源大大減少，不自覺地把擁軍優屬工作擺在了“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的尷尬位置。部隊則面臨軍事斗爭準備的重任，平時工作訓練、工作、學習的頭緒較多，一些同志將擁政愛民視為額外負擔，對支援地方經濟建設也不那么積極和心甘情愿。……