閑聊

1我失去的兄弟

劉恒濤

從經營了10多年的家族企業里被排擠出來后，這位創業者說他的心態是二比一。二是指兩個幸福感覺：一解脫了，再沒有家族的束縛了；二自己把錢給了家里人，心里覺得很坦然。一是指一個痛苦感覺，家里人坐享其成?！八麄冇薪裉爝@么大的家業，其實是我創造的，但是他們未必說我好?！?/p>

離開后，老公司陸續開始批斗這位原創始人，無外乎現在的業務不好，多數是他的原因。傳到他耳朵里很痛心，他們坐享我的財富，現在自己不能做得更好，“這些埋怨、怨氣都出到我頭上來了，這就是我的兄弟姐妹。” 他有些憤憤地說。

聽到這里筆者也很痛心，《詩經》里有句話：兄弟鬩于墻，外御其侮。每有良朋， 也無戎。意思是說，兄弟間平常有些矛盾，爭吵不斷，但一旦有外來威脅，往往能團結起來，共御外侮。平常一些親朋好友相處甚佳，卻未必能做到。生意失敗不可怕，可怕的是失去兄弟啊。

2投資前，可以先打打總機

胡宇萌

聯系采訪的時候總是要打很多Cold Call，打得多了便也發現了其中的一些端倪。

國企的電話大多打不通，不是無人接聽就是占線。如果意料之外有人應答，那可以斷定這個號碼不是總機就是門衛。如果拿到的這個號碼確定是要找的部門，堅持不懈地打，撥號撥到手軟，也許會碰上一兩次接通的時候。接電話的人聲音總是很疲倦，而且漫不經心，回答也都是“這個不歸我們管”，旋即掛斷。我一直在想難道所有國企都統一培訓過這種口氣？電話通了以后粗聲粗氣極其不耐煩地拋過來“喂，找誰？”，這樣情況下多半是土生土長的民營企業。員工對公司的不滿能通過話筒傳遞。所以，無論這個公司對外怎樣宣揚自己的營業額和業績，我都能斷定它的內部一定存在著管理問題。

海歸創辦的企業，電話一般很容易打通，接電話的多是一個姑娘。如果這個企業的老板平時很自以為是，那么這個姑娘口氣一般很傲慢；如果這個企業老板平日以和善示人，那么這個姑娘口氣就會很親切，即使不接受采訪也能委婉說明，結束通話以后，我都會很愉悅，即使采訪不成，心里也不會太難受。哈，最后的總結是如果我打算做投資，一定先打打對方的總機，那里面答案很豐富啊。

3極品答案

白明婷

做券商系列，采訪一家知名券商的經理，卻出師不利。

問：咱們這邊準備上創業板的企業現在大概有多少家？

答：我們不知道，證監會要我們報多少家，我們就有多少家。

問：企業在選擇資本市場的時候會有一個傾向性 吧？

答：企業有沒有傾向性我不知道，能有什么傾向 性？

問：創業板企業通常會強調創新概念，你怎么看這種創新？

答：我們的創新概念在所有券商里面是做得最好的。像XX證券都向中小板推出了什么企業？大家覺得還挺牛的。就是那個什么項目還停工了，他們選企業的標準很惡心，和企業狼狽為奸……（省略幾百字）

此后的一小時采訪中，有半小時在此經理對XX券商和媒體的間歇性的抱怨聲中度過了。