中年改行成功記

希爾克·格羅瓦特羅曼·黑弗里克　林　希

林希＼編譯

一紙解約書，一位吹毛求疵的老板或是一個埋藏于心底的夢想一一總會有那么一個時刻，我們會捫心自問：我原本打算如何工作?我最初的夢想怎么變成了現在這樣?但換工作的念頭只是一閃而過，接著就是各種理由——年齡太大，找工作不易……其實，生活中有許多事情不是我們做不到，而是我們喜歡把年齡作為能否成功的標準。事實上，成功與年齡無關，實現夢想、改變生活形態永遠都不會太遲。現在，就讓德國《明星》周刊來告訴你那些人到中年仍敢于冒險的人的故事吧。

馬爾庫斯·施圖德：

改行前：心臟外科醫生

改行后：卡車司機

在我們這個以成就和聲譽為導向的世界，主動放棄金錢、威望以及工作上的飛黃騰達無異于犯傻。但馬爾庫斯施圖德就是這樣一個傻子。現在，這位瑞士人是很多脫口秀節目中備受歡迎的嘉賓。人們喜歡聽這位從著名心臟病醫生自愿改行為卡車司機的“傻瓜”講述他的經歷。聽他說他的收入在改行之后一下就降到了原來的十分之一；聽他說他駕車橫穿歐洲大陸的神奇經歷；聽他說他在高速公路旁邊嘈雜的服務中心睡覺的故事。

馬爾庫斯·施圖德是歐洲頂尖的心臟病專家之一，曾經在蘇黎世一家非常有名氣的私人醫院工作。有一天他突然決定：是該結束自己成天與心臟打交道的日子了。“我希望能夠在自己的事業達到頂峰的時候激流勇退。”最開始的時候，這位外科醫生只是在沒有手術可做的日子里開上幾小時的卡車，后來他就完全放棄醫生職業而改行當卡車司機了。“我想體驗一下駕車經過各條大街小巷的生活。”半年后，他花了大約10萬歐元為自己買了第一輛卡車。這位擁有3個孩子的父親終于實現了自己坐在駕駛座上享受生活的童年夢想。有時候，他也會捎上幾位醫院的老同事一起駕車出行。“以前他們總是覺得我的行為很好笑，但現在每當我帶著他們一起穿過歐洲大陸時，這些人都開心得像小孩一樣。”

克里斯蒂娜·彼得米歇爾：

改行前：人事顧問

改行后：收殮者

蓋洛普民意調查研究所的一項調查表明：只有20％的德國人是在真正為自己的生活而工作；78％的人對工作缺乏責任感。永遠不變的日程消磨了他們的工作動力，讓人日復一日地變得失望起來。工作的意義到底是什么?有些人25歲時就開始思考這一問題，而很多人則是在40歲的時候才開始考慮這一點：“我為什么而工作?我究竟是想為誰做這一切?”

面對這樣的問題，53歲的克里斯蒂娜-彼得米歇爾試圖在自己的工作中尋找答案卻是遍尋無果。這位企業經濟學家多年來一直為某家世界領先的人事代理機構培訓領導人員。她每天要工作12個小時甚至更長，但仍常常感到空虛。為了擺脫這種空虛感，她報名參加了一個職業研究班。幾次會議之后，她為自己找到了一條新的道路：“我想要做一些有意義的事情。我想幫助他人。我有很好的組織能力并且能夠設身處地為他人思考。”雖然她有如此熱心的想法，但考慮到她的年齡，很多社會公益部門在招聘的時候都不得不把她排除在外，直到有一天她得知了墓地收殮者這一職業。對此，她表示：“我覺得我可以幫助那些悲痛中的親屬，這對我來說要比金錢重要得多。”帶著這樣自信的想法，這位女士走進了慕尼黑西部公墓旁的阿塔斯殯儀館，向那里的工作人員作了自我推薦“我想你們需要一位像我這樣有著豐富人生經驗的人。”

克里斯蒂娜·彼得米歇爾在新崗位上所完成的第一項工作是一位17歲的自殺少年的喪事。這自然是非常殘酷的。可當死者的親屬發現有人能如此深切地分擔他們所承受的痛苦時，他們的痛苦也真的得到了稀釋與緩解。

卡琳·克雷普斯：

改行前：電子數據處理企業家

改行后：帶馬匹上課的培訓師

新的開始總是既費神又費力，但是它同樣可以讓人得到解放。卡琳·克雷普斯對此感受深刻。她說：“那些從來都沒開始過的夢想總是痛得最久。”

卡琳·克雷普斯和丈夫格哈德一起開辦了一家電子數據處理公司。他們在工作之余所剩下的可憐的時間幾乎全都用在照顧兩個小孩身上。“有一天我對丈夫說，如果我們繼續這樣下去，我們兩個最遲會在一年之內得心肌梗塞。”他們決定好好休整一下，在蒂羅爾度過兩星期的騎馬假期。40歲的卡琳·克雷普斯也頭一次跨上了馬背。“然后，我就再也沒從上面下來過。”她開玩笑說。假期過后的第六個星期，卡琳買下了屬于自己的第一匹馬，然后是第二匹、第三匹……

到今天為止，這對曾經的電腦企業家夫婦已經有了數匹駿馬，而他們現在的賺錢手段則是給別人上管理培訓課。學員們在馬匹的幫助下學習如何領導他人。現在，他們家的舊院子已經顯得過于狹小，他們必須帶著馬匹遷到波羅的海海岸附近的梅前州去。對此，卡琳·克雷普斯感嘆道：“我們到了這個年紀居然還要搬家。這就意味著我們必須放棄過去熟悉的一切，朋友、醫生、生意……可不管怎么說，我們實現了新的夢想。”

對卡琳·克雷普斯來說，她的改行最終讓自己的童年神話得以實現。“當我還是小女孩的時候，我總是告訴自己說，你永遠都不會有一匹馬，永遠都不會和王子結婚，也永遠都不可能在城堡里生活。可現在的我卻有了多匹黑馬和一位擁有著如同國王般強大的心靈的丈夫，并且住進了富麗堂皇的莊園。”

古多·科勒：

改行前：銷售經理

改行后：葡萄酒店老板

做出改變的動因是什么?那就是無論如何要把命運掌握在自己手中。有時候，不把自己看成是境況變遷的犧牲者要花費很大的精力，要知道這個世界上沒有什么事情比總是哀嘆失去的機會更糟糕。一位連續12年幫助人們找到適合自己工作的職業咨詢師烏塔·格勞比茨說“對我來說什么是重要的?什么是我每天甘愿早起的動力?是什么吸引我愿意為之加班熬夜?找出能真正督促自己前進的內心動力比勞動局那些只是空洞地表明哪兒有空缺職位的數據要有效得多。”

說到內心的動力，古多·科勒認為他的動力源自葡萄酒，尤其是法國波爾多葡萄酒。古多·科勒為戴姆勒公司工作了20多年。下班后他總喜歡在自家的地下室里研究如何能夠為他那些名貴的葡萄酒創造最好的貯藏條件。那時的他不過是把研究葡萄酒當成是自己的—個小小的愛好而已。直到有一天，企業要縮減公司職員，科勒面臨兩種選擇；得到一筆補償費或者以后按年齡每年工作一段時間。在抉擇面前，53歲的科勒猶豫了很久。突然，他腦中靈光一閃：如果我開家屬于自己的葡萄酒小店不也是很好嗎?在這個念頭的驅使下，他在圣誕節的前兩天和公司簽約解除了雇傭關系，并以葡萄酒商的身份在斯圖加特開始了新的職業生涯。科勒也明白，“就我的年齡而言，這家小店也許會是我所冒的最大的風險。”不過，他又說：“雖然很冒險，但它確實是我的一生中做過的最好的決定。”今天，“葡萄酒與文化”已經成為了他的小店的經營模式。科勒經常舉辦“詩歌之夜”、“品酒之夜”以及“下班后派對”等活動，無一例外都很成功。

新的工作，新的幸運。在德國每年約有800萬人開始他們的新工作。其中大多數人都是辭去舊工作而開始新生活的，盡管開創生活十分不易，但所帶來的回報卻是無窮的。