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如何做好職專班主任工作

2009-07-31 07:50:48鄒蓉薇
商情 2009年10期
關鍵詞:體會職業教育

鄒蓉薇

【摘 要】作為職專生的班主任工作責任大、難度大,需要扮演的角色也多,需要班主任有很強的責任心、耐心去了解學生的內心,時刻把握學生的動向,還要有工作的技巧和方法,從而找到教育的突破口。

【關鍵詞】職專生班主任 職業教育 體會

一、前言

班主任工作是學校教育工作的重要環節。作為班級的組織者、領導者,班主任工作的好壞,對學生能否健康成長具有重要影響。如何做好班主任工作,值得每位班主任認真思考、總結。作為職專類院校班主任,在學生整體素質偏低,且短期內得不到迅速提高的情形下,如何最大限度挖掘學生潛能,實現學生管理的優質化,成為擺在各班主任面前的嚴峻課題。職業教育的教育目標就是培養有良好品德有一技之長的人才。但目前職專生生源復雜,他們很強的自尊心和進取愿望,有較強的動手能力和交際能力,講義氣,但心理承受能力差,對學習興趣不大。在初中的學習生活中往往受的批評多、表揚少,自信心差,對自己的行為約束力差,個別甚至逃課、吸煙、打架,形成了很多壞毛病。因此作為職專生的班主任工作責任大、難度大,需要扮演的角色也多,需要班主任有很強的責任心、耐心去了解學生的內心,時刻把握學生的動向,還要有工作的技巧和方法,從而找到教育的突破口。

二、做好職專班主任的體會

1.重視思想教育,確定奮斗目標

新學期開始,新生(職專生)中彌漫著失敗和消沉情緒,他們覺得自己在老師、家長、親友的心目中沒有什么好印象,有一種自卑感和失敗感。所以,鼓勵他們在新的環境里一改過去不良的學習習慣,重新認識自己十分必要。從學生進校起,職專班主任就要摒棄成見,尊重學生的人格,平等公正地對待每一位學生。我首先給他們盡快定位,從多角度來觀察、發現、賞識每一個學生凸顯出的個性優勢,哪怕是處于萌芽的微弱狀態,使之感到“我能行”,從而消除入學時郁悶的情緒,及時幫助學生制定切實可行的學習計劃。對于不知從何做起的學生,要親自引領,耐心指導,鼓勵他們一點一滴地進步,并適時給予精神或物質鼓勵,使其以飽滿的熱情投入到學習中,言行也能自覺地融入“比學趕幫”的班集體中。班主任應讓學生明確當今社會對人才素質的要求,明確學習目的,使之明確自己的奮斗目標,以此激勵學生的良好動機,指導學生的奮斗方向,增強競爭意識,樹立遠大抱負,使學生有學習的信心和積極性。在鼓勵學生敢于和普高同學甚至重點高中的同學競爭的同時,教師要注意目標確立的科學性:既要注意目標的可行性,還要考慮目標的循序漸進和鼓動性;既要注意近期與長遠目標的結合,保持連續性,還要考慮目標的共同性。

2.用愛去教育,情感化管理

職專生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。

比如:談戀愛是當前職專生常見的現象,我班有幾個學生談戀愛,對他們如果采取強硬辦法,反而適得其反。首先我聯系他們父母通過他們父母開導他們,其次在班上,當他們有任何進步時都進行表揚,并且對同學說,談戀愛并不是絕對的錯誤,只不過不是學生階段應該干的事,這幾位同學因為我沒因此歧視他們,反而都能控制自己,而且積極的學習,取得了不錯的成績。

班主任一味的呵斥和說教會導致學生的反感,特別是那些有毛病的學生,設身處地的為他們考慮考慮,或因勢利導的去教育或許有更好的效果。

3.細化管理,常抓不懈

細化班級管理工作,是職專班主任做好班級管理工作的重要舉措。職專班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,我班實行常規百分考核,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。在班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結,每月一總結。

比如:我班有位同學學習情況、行為表現都較差。針對他的情況,我有的放矢的引導,先讓他過行為表現這一關,幫他明確應該完成的任務,只要有好的表現,立即表揚,樹立他的信心,在此基礎上再要求他過學習關,這段時間他非常用功,班級值日也主動做。

4.觀念和工作方法是做好職專班主任工作的基礎

時代變換,學生的成長環境也在變換,班主任的觀念和方式也需要改變。首先是觀念的更新,比如過去我們研究青春期,研究早戀,現在就要研究情商、多元智能;過去是幫助青少年戒除煙癮,現在面臨的則是難度更大的網癮。新的形勢逼迫著我們跟上新的時代。班主任不只是班級的管理者!組織者,更應該是學生的知心朋友,要使學生有話敢對班主任講,愿對班主任說。班主任應該與學生平等的、友好的相處,而不是高高在上,冷若冰霜,人為地制造一種“距離感”,以保持那一點可憐的尊嚴感。班主任的家訪仍要做,但不能是唯一的方式了,除了到學生家里,還可以用書信、電話,用網絡等。不管方式怎么變,溝通感情的目的不能變,要注重一個“情”字。用什么方法溝通感情,需要我們的班主任在工作中不斷尋找新的途徑。

三、結論

職專類院校學生管理工作千頭萬緒、紛繁蕪雜。在大多職專院校仍對學生實行分班制管理的情況下,要實現最大限度挖掘學生潛能,切實提高學生整體素質,使其成為適應社會發展的優秀人才的教育目標,班主任任重道遠。

總之,班主任工作是具體而繁雜的,要做好班主任的工作,需要我們的班主任付出許多心血,更需要班主任老師認真鉆研教育教學的有關理論,在實踐中不斷學習他人經驗,不斷總結,不斷探索,把中等職業學校的班級管理的工作做得更好。

參考文獻:

[1]龍淑玉.班主任工作中如何滲透心理健康教育[J].教育革新,2008,(7).

[2]古品林.淺談愛心再班主任工作中的作用[M].四川工程職業技術學院學報,2007,(2).

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