學科綜合,推陳出新

尹紅群

中圖分類號：A841

文獻標識碼：A

文章編號：1000-2529(2009)06-0142-02

毛澤東研究是我國學術界的傳統優勢課題，在政治學、歷史學、黨史等學科領域均有豐碩成果。莫志斌先生新作《毛澤東管理思想與管理方法》(湖南師范大學出版社2008年11月)，是跨學科研究，深入研究毛澤東的又一力作。毛澤東思想代表中國共產黨的集體智慧，其管理思想博大精深。前人所述毛澤東出神入化的管理藝術，多強調其“charisma”(韋伯概念，即魅力)。莫著將毛澤東管理思想與管理方法。建構在管理學科理論的基礎之上，加上歷史學的敘述特長，使得該著具有了更深厚的學術性與啟人心智的可讀性。

一、學科研究挹注互動

眾所周知，管理學科形成于西方，但管理問題具有普遍性。按管理科學的說法，管理的核心問題就是如何將個人的目標加總為組織的目標，調動人的積極性，使組織的目標通過個人的行為而實現。中國本土雖沒有形成系統的管理科學，但從歷史看管理，中國有數千年的政府管理、文官組織制度可資借鑒。現代史上，創造歷史的中國共產黨人從農村包圍城市，建立新中國，其本身就是管理意義上的杰作。其中，毛澤東管理思想與管理方法是極佳的視角，從史實建構的實證知識中，若能提煉出智慧，對于史學工作者來說是極有益的嘗試。

西方經典管理學中，管理有五大職能：計劃、組織、控制、指揮、協調；其中行為主義學派的決策理論強調管理就是決策，均屬于一種理性的靜態分析。……