吳曉波
上周,復旦大學舉辦畢業典禮,筆者受邀去觀禮并做一個簡短的演講。講完下臺,筆者知道自己說的是有理沒用的“廢話”。對于現場的3000多名即將走出校門的應屆畢業生而言,最有用的幫助是:給他們一份工作。
據人力資源社會保障部就業促進司官員在6月中旬透露,今年高校畢業生就業形勢十分嚴峻,全國有610萬名應屆大學畢業生,截至5月底,畢業生就業率只有45%,較去年同期下降三個百分點。畢業就失業,當然就成了社會問題,那么多人無所事事,就會成為全社會的包袱和隱患,如果不及時解決,那份無處排解的“青春活力”是什么壩也攔不住的。
要幫助大學生就業,首先要幫助那些聘用他們的人。現在的中國誰在聘用大學生呢?是解決80%就業機會的民營企業。一直到今天,股市火暴了,樓市火暴了,可是實業經濟卻還冷得很。所以,要救大學生,還得靠企業。那么,怎么幫助企業呢?筆者認為香港的辦法可以借鑒。
香港特區政府不久前宣布了一項“大學畢業生實習補貼計劃”。據香港勞工及福利局局長張建宗表示,港府預留約1.4億元,推行大學畢業生實習計劃,提供約4000個名額,3000個于香港及1000個于大陸實習。在港就業的畢業生以薪金不少于4000元的雇員身份實習,雇主可向港府申領2000元培訓津貼,在大陸實習的畢業生可獲發每月3000元生活津貼,并視乎情況發放每月1500元住宿津貼。這個辦法的目的在于,以補貼的方式降低薪金成本,鼓勵企業聘用應屆大學畢業生。
我們似乎也可以推出類似的政策,政府拿出一筆專項資金,補貼企業聘用應屆畢業生。比如,每個聘用畢業生的企業可向政府申領1000元的津貼,這筆錢的多少,可以根據地區差異來決定,它占到畢業生的收入比例,也可以根據不同情況來微調。
據有關部門的統計,2008年應屆畢業生的月薪金約為2000元,其中在上海地區,大學本科為2567元/月,大專(含高職)為1996元/月,中職(含中專、技校、職校)為1707元/月。這估計是全國的最高水平。如果每個月由政府補貼1000元,企業聘用畢業生的積極性肯定會大幅提高。
當然,這個政策還要考慮公平和配套,比如會不會因此造成對農民工的不公平以及對現有職員造成“擠出效應”。即便按人均每年補貼1.2萬元來計算,全國的補貼支出大約是732億元。這個數字剛剛夠修一條地鐵。今年以來,全國各大城市紛紛開始挖地修地鐵,據估計,起碼有35個城市已經動工。據計算,中國修地鐵的成本是每公里約4億元左右,像杭州、沈陽、重慶這樣的城市地鐵,修造投資都在1000億元左右。修地鐵的好處當然多多,比如可以把GDP拉上去,政績工程非常光鮮,城郊地價馬上高揚等。不過,把這30多條地鐵排個隊,擠一擠,弄出700多億元來解決大學生就業問題,筆者認為還是非常劃算的。畢竟,這可是中國的“天下第一難”!
這樣的計算方法,很荒唐,不過,筆者只是提出一個思路,讓大家多一點思考的空間。這個辦法還很容易被譏笑是“花錢消災”,不過,能夠用錢化解的災,還不算是大災,等到什么事情連錢也化不掉了,那就真的麻煩了。▲(作者是著名財經作家)
環球時報2009-07-02