提高黨支部書記素質 加強基層黨組織建設

龐代新

新時期黨組織的作用,在企業管理工作中是非常重要的。在過去的一段時間內,人們對企業黨組織的認識存在不足,有的認為黨組織的作用對企業的發展影響不大,是做表面文章的、虛的東西較多,實的東西少,我認為這是非常錯誤的觀點。當今社會在飛速發展,由于物質的不斷變化,使得人們的精神追求及對事物的認識和思想觀念都在不斷的轉變和更新,自身綜合素質都有了一個較大的提高。基層黨組織的戰斗堡壘作用在企業的管理工作中,也越來越被大家重視和認可。現在的民營企業、合資企業、私有企業等等也都相繼建立了黨組織,充分說明了基層黨組織建設的重要性和必要性。加強基層黨組織建設必須要有一個具有較高思想覺悟和較高自身素質的黨支部書記來領導,把黨組織建設好、組織好,不斷的創新,運用新思路、新方法來搞好基層黨支部的各項工作,充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、黨支部書記要有較高的思想覺悟和較強的敬業精神

作為一名黨支部書記,要把黨支部建設抓好,關鍵取決于怎樣發揮帶頭作用。這就要求黨支部書記必須有較高的思想覺悟,事事處處走在前,事事處處想在前,事事處處做在前,嚴于律己、以身作則,敬業愛崗、無私奉獻,樹立起黨員的先鋒模范帶頭形象,才能帶出一支強有力的黨支部隊伍,才能為事業的發展起到強大的推動作用。在工作中,群眾看黨員、黨員看支書,只有支部書記帶好頭,起好模范作用,才能帶動基層支部的每一位黨員,真正做到一名黨員一面旗幟。在無形中起到潛移默化的作用,影響職工和帶動職工群眾,使大家在各項工作中形成積極向上的自覺行動,并能嚴格規范自己的行為,自覺的執行各項規章制度,主動的為事業獻計獻策,發揮自身的一份力量。有句俗話說的好:“要想火車跑得快,全憑車頭帶”。

二、黨支部書記要樹立永遠學習的觀念

當今社會飛速發展,知識、科技更新迅猛,在這種情況下,要適應形勢發展需要,適應社會發展需要,基層黨支部書記必須不斷的學習,做到永遠學習,不學習就意味著落后,不學習就意味著倒退,就無法跟上時代的步伐。黨支部書記只有成為學習型的帶頭人,才能帶出一支優秀的隊伍,才能做好思想工作。思想工作是聯系群眾、凝聚人心、解疑釋惑、激發人們斗志的最好鑰匙,憑借思想工作會解決很多的實際問題。在工作中,無論是黨員干部還是職工群眾,遇到困難和一些不順心的事,都會找一種方法來發泄、訴說,這是人所具有的一種本能。這時非常需要正確的引導和關心、幫助。一句關心的話語,一句體貼的語言,都能改變一個人的思想或一個人的行動,甚至能改變一個人的一生,思想工作的作用非常之大。如:培訓中心黨支部在遇到這種情況和問題時,就會安排人或支部書記親自找其談心、做思想工作,了解和掌握職工群眾的思想癥結,引導和幫助他們以正確的方法、正確的想法去化解實際困難和問題,解決了無數個棘手的難題。有一次,兩個職工因為一個很小的矛盾,就要你死我活的大動干戈,心里誰也不肯讓步,好像問題非常嚴重。如果方法不得當,就會造成不良的后果。因此,我們對他們進行了多次的思想工作,使用了較為得當的方法,從兩人各自的角度幫助他們分析他人和自身存在的問題,化解他們心中的不滿,有效地解決了他們的矛盾,使他們化干戈為玉帛,并使他們成了較好的朋友。有人說:“現在是經濟時代,人都變成了商品,只要有錢干什么都行,沒錢什么都不行”,我不能認同這一觀點。在我所接觸的工作中了解到,有很多員工都是把精神需求放在了很高的位置而并非是物質永遠第一。她們說:“錢固然重要,但是我們不是沒有標準,多勞多得這誰都明白,關鍵的問題是分配要合理,只要是分配合理誰都沒說的。我們在工作的同時必須受到尊重、這比錢更重要”。這就是職工需要滿足的一個較為重要的方面。社會的進步、企業的發展、職工生活水平的不斷提高,在這種情況下,人們的精神追求需求越高,這就對基層黨支部書記提出了更高的要求和標準。黨支部書記必須要不斷學習新知識,學習鄧小平理論,學習貫徹好十七大精神,做“三個代表”和科學發展觀實踐的模范,掌握好思想武器來武裝自己的頭腦,更好的研究新事物、掌握新方法、更新新知識、解決新問題。不斷拓寬自己的知識領域,學習一些現代化管理和現代科技知識等等,緊跟時代前進的步伐,加強黨組織建設,使黨組織發揮好戰斗堡壘作用。

三、黨支部書記要具備較強的團結協作精神

支部書記要具備復合型人才的才能。首先,要精通業務,善于管理,并能了解企業的經營狀況、發展建設,掌握科學管理相關的專業知識,成為經營管理中的行家里手。只有這樣才能使黨支部的各項工作和實際相滲透融合,落實到各項工作中去。其次,黨支部書記必須與其他領導同心同德。基層黨支部書記在日常的工作中,要主動與其他領導溝通,并經常的走訪、了解其他領導的意見和建議,爭取其他領導的指導和幫助,齊心協力搞好工作;避免一些盲目的工作,杜絕消極配合,互不相讓的局面,以誠懇的態度來搞好團結、協作。為全體黨員做出榜樣,在職工中樹立良好的形象,形成上下一心、齊心協力、積極向上的良好和諧的工作氛圍,只有這樣才能使各項工作順利的開展下去。

四、黨支部書記要具有依靠職工、關心職工,踏實工作的精神

基層黨支部書記是黨密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在深化改革中,黨支部書記必須要有較強的責任意識,切忌高高在上,切忌擺領導姿態,要充分地深入到基層中去,摸準職工的脈搏,了解職工的需要和思想動態,時刻的去關心職工、幫助職工、依靠職工、做好職工的貼心人。這就要求黨支部書記,要充分發揚黨的優良傳統,密切聯系群眾,了解職工的疾苦,做好職工最關心的熱點、難點問題的解釋和疏導工作,調動基層支部的每一位黨員的作用,積極的疏通和拓寬黨與職工群眾聯系的渠道,時刻把職工的冷暖放在心上,確實為職工解決一些實際困難,做職工的貼心人,真正的把黨的溫暖送到職工中。讓職工相信黨組織、依靠黨組織,從而鞏固黨的群眾基礎,穩定職工隊伍。我單位在聯系職工群眾的工作方面采取了多種有效的溝通渠道,例如職工食堂中的宣傳欄,單位公共網站、民主意見箱、領導信箱、設立領導接見日等等,使得信息有效傳遞,把職工群眾和黨組織的距離明顯拉近。

五、黨支部書記要有勇于改革創新的素質,帶領職工群眾開拓進取,勇于創新

創新是一個民族的靈魂,是新時期黨建工作和思想政治工作不斷改進與創新的一項重要工作。這是時代進步的需要,也是黨組織保持生機與活力的源泉。黨的十七大把“科學發展觀”寫進了新黨章,充分體現了我們黨高屋建瓴、統攬全局、順應民心、改革創新的新舉措,給我們今后指明了前進的方向。

基層黨支部書記必須認認真真的實踐“三個代表”的重要思想,努力踐行科學發展觀。要具有強烈的創新意識,勇于改革、創新,善用研究探索,帶領支部成員一道在創新中贏得主動,使創新貫穿到每項工作中,使創新理念深入人心,人人關心創新工作,自愿參與創新。我們支部結合工作的實際,不斷探索創新,凝聚職工隊伍,開展了一系列的創新工作,得到了職工擁護,取得了良好效果。通過不斷創新,宣傳黨的路線、方針、政策,為黨員干部和職工參與改革、創新提供了良好的環境,使干部職工自愿參與創新并成為他們的自覺行動。

總之,提高基層黨支部書記的素質尤為重要。它關系到基層黨組織的建設和發展,同時也關系到我們黨在群眾中的形象,關系到人心所向。因此,必須提高基層黨支部書記的素質,加強基層黨組織建設。□(編輯/劉佳)