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公司社會(huì)責(zé)任初探

2009-06-22 02:55:20張得意
法制與社會(huì) 2009年25期
關(guān)鍵詞:消費(fèi)者法律

張得意

公司以法人的身份活躍在經(jīng)濟(jì)生活中,是典型的私主體,奉行私法自治,講究等價(jià)有償。從20世紀(jì)30年代的美國(guó)Berle和Dodd圍繞著“董事和經(jīng)理應(yīng)當(dāng)為誰(shuí)服務(wù)”的論爭(zhēng)開(kāi)始到如今,公司在自我盈利最大化外只對(duì)股東負(fù)責(zé)外還要對(duì)其他社會(huì)主體承擔(dān)責(zé)任的說(shuō)法已被學(xué)界大多數(shù)的人所接受。筆者經(jīng)歸納分析,公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容大體包括下面幾項(xiàng):

一、對(duì)公司股東的責(zé)任——利益最大化

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)中,不會(huì)存在絕對(duì)社會(huì)性慈善性的公司,公司對(duì)其股東的責(zé)任是其最初的也是最基本的責(zé)任,并且可以歸納為——逐利的最大化。討論任何社會(huì)責(zé)任都必須是在股東的利益訴求必須滿足的前提下才可能展開(kāi)。雖然股東是公司的最終所有者,但是公司的實(shí)際控制權(quán)是掌握在公司的董事、經(jīng)理等管理人手中,因而公司對(duì)股東負(fù)責(zé)也是需要強(qiáng)調(diào)的。

在法律上及公司實(shí)踐上,股東一般通過(guò)股東大會(huì)這一權(quán)力機(jī)構(gòu)參與到公司事務(wù)中去的,此外就是寄望于公司的投資經(jīng)營(yíng)能帶來(lái)無(wú)限的股息和分紅。股東尤其是公司的小股東可通過(guò)對(duì)公司重大事項(xiàng)的表決權(quán)和針對(duì)直接侵犯自身利益的行為起訴公司的訴訟權(quán)還有其他的制度設(shè)計(jì)保證自己的權(quán)利。在我國(guó),公司法第34條規(guī)定的股東對(duì)相關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)計(jì)賬簿的知情權(quán),35條確定的公司發(fā)行新股時(shí)的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán),第40條賦予代表公司十分之一以上表決權(quán)的股東就可要求召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,及對(duì)股東大會(huì)權(quán)利的明確,以及累計(jì)投票制的確認(rèn),這些都有利于保護(hù)股東的權(quán)益。

二、增加雇員(職工)的利益——福利性投入

在雇員的工作環(huán)境、居住、子女教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、技術(shù)培訓(xùn)方面,對(duì)公司都有法定的及福利性的責(zé)任要求。這是公司社會(huì)責(zé)任中很重要的一個(gè)方面。

希望國(guó)內(nèi)的公司能夠?yàn)榱斯鹃L(zhǎng)遠(yuǎn)的員工儲(chǔ)備以及出于道德上的責(zé)任,加大對(duì)辛勞的員工的福利性投入。

三、對(duì)債權(quán)人利益的維護(hù)——有欠有還

公司在交易的過(guò)程中要注重的債權(quán)人的利益,公司債務(wù)主要是合同之債和侵權(quán)之債,而侵權(quán)主要是對(duì)消費(fèi)者的產(chǎn)品侵權(quán)。

不是說(shuō)制度和法律不完善,真正的現(xiàn)實(shí)告訴我們,在國(guó)內(nèi),不要說(shuō)使虛假信息的公布,即便到破產(chǎn)的時(shí)候連職工拖欠的工資都發(fā)不了,哪個(gè)人的債權(quán)人的債權(quán)又能得到完全的清償呢?在不了解美國(guó)法律對(duì)公司債權(quán)人保護(hù)實(shí)踐的前提下,下面列舉了一些制度,希望能給我們一些啟發(fā)。在美國(guó),對(duì)債權(quán)人保護(hù)的主要有《欺詐性產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓法(FCL)》、和股息法還有破產(chǎn)法及大量的如“揭開(kāi)公司面紗”、“深石”相關(guān)的判例組成的。在FCL中確立了真實(shí)原則即禁止債務(wù)人就財(cái)產(chǎn)權(quán)向他人移轉(zhuǎn)的問(wèn)題向債權(quán)人說(shuō)謊,首位原則即將債權(quán)人的利益放在自身、家族、朋友、股東以及精明的人之前予以考慮還有公正原則和不得有妨礙或延遲債務(wù)實(shí)際履行的實(shí)際意圖的交易的補(bǔ)充原則等原則,它們和那個(gè)與突破法人獨(dú)立人格做法類(lèi)似的“媒介原則”及法律提供的多方面的最低限度保護(hù)債權(quán)人利益規(guī)則組成的“標(biāo)準(zhǔn)合同”共同在公司法實(shí)踐中發(fā)揮重要的作用。相較于美國(guó)公司界較為成熟的理論和長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,我們同樣要學(xué)習(xí)要完善。

此外,商業(yè)活動(dòng)最講究就是誠(chéng)實(shí)守信,現(xiàn)代公司想要擴(kuò)張和大發(fā)展,僅憑自身的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要合作者需要投資借貸,交錯(cuò)著種種債權(quán)債務(wù)關(guān)系,公司對(duì)債權(quán)人有欠有還的商業(yè)信譽(yù)也是一個(gè)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)存續(xù)壯大的基本道德需求。

四、保護(hù)消費(fèi)者的消費(fèi)權(quán)益——“上帝的奴仆”

一個(gè)公司只有贏得了消費(fèi)者才會(huì)在這個(gè)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下去,對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)除了符合最基本的法律保護(hù)外就是要為他們提供更貼心的服務(wù)。消費(fèi)者限于其有限的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)力量,相對(duì)于公司而言一直是被視為弱勢(shì)群體。在我國(guó)就有專(zhuān)門(mén)的《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《產(chǎn)品質(zhì)量法》對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù),其他國(guó)家也是如此,美國(guó)的侵權(quán)法重述第三版就專(zhuān)門(mén)闡述產(chǎn)品侵權(quán)的種種。這些都是公司無(wú)論是生產(chǎn)商還是經(jīng)銷(xiāo)商都應(yīng)當(dāng)履行的基本的法定責(zé)任。

除此之外,將公司開(kāi)到社區(qū)、提高辦事效率,完善周到的售后以及降低消費(fèi)者的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是公司社會(huì)責(zé)任的一個(gè)部分。

五、創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境——從兩個(gè)層面入手

這里的環(huán)境即包括自然生態(tài)的環(huán)境、社區(qū)周?chē)慕ㄔO(shè)規(guī)劃,也包括人文環(huán)境,即一種文化價(jià)值觀的認(rèn)同。公司對(duì)環(huán)境的責(zé)任就包括這兩個(gè)層面的內(nèi)容。其一,公司應(yīng)當(dāng)確保自身的經(jīng)營(yíng)行為不會(huì)對(duì)周?chē)h(huán)境產(chǎn)生不好影響;其二,公司對(duì)社會(huì)軟環(huán)境應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,盡量用公司的物力財(cái)力來(lái)改善周?chē)幕A(chǔ)設(shè)施,提高社區(qū)的投資印象,使整個(gè)區(qū)域升值促進(jìn)自身土地投資的增加,同時(shí)加大科技研發(fā)投入,開(kāi)發(fā)新技術(shù),對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)甚至國(guó)家的科技發(fā)展帶來(lái)新的促進(jìn)。

公司社會(huì)責(zé)任理論的提出及在法律中的落實(shí)其實(shí)就是權(quán)利分配和平衡的過(guò)程,無(wú)論是道德上的責(zé)任,還是法律上的責(zé)任,無(wú)論是出于自愿還是法律的強(qiáng)制力,都有它必然性和合理性。當(dāng)然,對(duì)股東的利益訴求的滿足也好,對(duì)雇員、債權(quán)人、消費(fèi)者和環(huán)境責(zé)任的承擔(dān)也好,公司社會(huì)責(zé)任要想實(shí)踐地更好,還是需要更普及的社會(huì)價(jià)值觀,需要更完善的法律規(guī)定。

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