如何提高煤炭企業(yè)中農(nóng)民工素質(zhì)等

宗義廷等

1加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的有益形式，是勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定的調(diào)節(jié)器。在確立勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程中，存在著企業(yè)與勞動(dòng)獲取信息上的不對(duì)等，這就要求我們企業(yè)的管理者要制定和推行規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，實(shí)現(xiàn)以勞動(dòng)合同來(lái)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，推行規(guī)范化的管理，保證農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2農(nóng)民工出來(lái)打工目的就是為了賺錢(qián)回家，在一個(gè)地方做工能夠?qū)崿F(xiàn)付出與回報(bào)協(xié)調(diào)、合理時(shí)，民工們就愿意長(zhǎng)期留下來(lái)干，煤礦生產(chǎn)是“苦、累、臟、險(xiǎn)”的工作，所以，煤礦企業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)該充分考慮到煤礦企業(yè)的艱苦因素以及安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高等因素，在做好規(guī)范透明的工資分配的同時(shí)，還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)合理的回報(bào)。

3加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的文化培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)及安全培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)。由于農(nóng)民工自身文化程度較低，缺乏自我保護(hù)的意識(shí)和能力以及煤礦安全培訓(xùn)工作開(kāi)展的不平衡的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的文化培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)以及安全保護(hù)意識(shí)的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)就顯得尤其重要。企業(yè)要堅(jiān)持做好長(zhǎng)期化的培訓(xùn)工作，要針對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，制定長(zhǎng)期化的培訓(xùn)計(jì)劃，把培訓(xùn)質(zhì)量放在第一位，做到培訓(xùn)與考核相結(jié)合。首先，編制具有一定的針對(duì)性和實(shí)用性的煤礦工人安全培訓(xùn)教材，采取形式多樣的培訓(xùn)方式，強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)保障體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加大煤礦安全培訓(xùn)工作力度，全面提高煤礦從業(yè)人員的安全素質(zhì)。其次，職業(yè)技能培訓(xùn)任重而道遠(yuǎn)，要作好生產(chǎn)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練工作，幫助農(nóng)民工提高安全操作技能，提高生產(chǎn)技能水平。

4進(jìn)一步解決農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題，為農(nóng)民工建立各種保險(xiǎn)，解決農(nóng)民工工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)缺失的后顧之憂(yōu)。社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題歷來(lái)都是引發(fā)勞資矛盾，導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)所在，在社會(huì)保險(xiǎn)方面-農(nóng)民工一直被視為邊緣化的特殊群體，盡管?chē)?guó)家對(duì)屬于高危行業(yè)的煤礦企業(yè)實(shí)行了強(qiáng)制性的工傷保險(xiǎn)，但農(nóng)民工醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等保險(xiǎn)的覆蓋面很低，很難有效地保障農(nóng)民工利益。建立農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)體系是為了維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要，解決農(nóng)民工的社會(huì)保障問(wèn)題是我國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要議程，建立農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度是農(nóng)民工自身的迫切需要，建立農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)體系是體現(xiàn)效率與公平的需要。煤礦行業(yè)做為農(nóng)民相對(duì)集中的高危行業(yè)，為有效地分散農(nóng)民工的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障農(nóng)民工在受到事故傷害及患病、失業(yè)等情況下能夠得到及時(shí)有效的救助與補(bǔ)償，為農(nóng)民工建立各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，解決農(nóng)民工的后顧之憂(yōu)更顯得尤為重要。

新林區(qū)2008年夏季氣候特點(diǎn)

賀麗娟劉立巖

一、引言

新林區(qū)地處黑龍江省西北部，大興安嶺伊勒呼里山北坡。冬寒夏暖，無(wú)霜期短，晝夜溫差大，屬寒溫帶大陸性季風(fēng)氣候，季節(jié)變化明顯，氣候四季差異大。受全球氣候變暖的影響，新林區(qū)2008年夏季氣溫偏高，降水稍少。暴雨、雷電、冰雹等災(zāi)害也有發(fā)生，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)和人民生產(chǎn)生活造成損失。

二、溫度特征

2008年新林區(qū)夏季平均氣溫為17.7℃，與歷年同期相比偏高1.6℃。其中6月份平均氣溫18.0℃。比歷年同期偏高2.8℃；7月份平均氣溫19.5℃，比歷年同期偏高1.5℃；8月份平均氣溫15.7℃，比歷年同期偏高0.5℃。通過(guò)各月平均氣溫距平值可以看出，氣溫偏高主要是在初夏6月份，距平值達(dá)到2.8℃的高值。夏末8月份氣溫偏高幅度較小，距平值僅為0.5℃。夏季氣溫偏高有適合林木的生長(zhǎng)，對(duì)林業(yè)生產(chǎn)較為有利。

三、降水與日照特征

2008年新林區(qū)夏季總降水量為345.9毫米，與歷年同期相比偏少7.2毫米。前期6月份降水少，7、8月份降水偏多，使得整個(gè)夏季降水與歷年接近。

2008年新林區(qū)夏季日照時(shí)數(shù)與歷年同期相比明顯偏少，整個(gè)夏季日照時(shí)數(shù)僅為歷年平均值的54.3％，這與夏季降水、天空云量、人類(lèi)活動(dòng)以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展等諸多因素都有關(guān)系。

四、災(zāi)害性天氣分析

新林區(qū)2008年夏季災(zāi)害性天氣有暴雨、雷電、冰雹等，其中7月5日24小時(shí)降水量為80.6毫米，達(dá)到暴雨標(biāo)準(zhǔn)化。7月4-6日整個(gè)過(guò)程降水量為92.4毫米。7月11-13日新林區(qū)還出現(xiàn)了一次明顯降水天氣過(guò)程，過(guò)程降水量66.6毫米，達(dá)到了大一暴雨程度。另外，6月27日、8月4日兩次冰雹天氣，冰雹最大直徑都達(dá)5毫米。另外，7月初和8月上中旬的階段性低溫也對(duì)作物的生長(zhǎng)不利。隨著氣候變暖，極端天氣事件頻繁發(fā)生，災(zāi)害性天氣對(duì)人民生產(chǎn)生活的影響越來(lái)越嚴(yán)重，給經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活帶來(lái)巨大影響。因此，災(zāi)害性天氣發(fā)生、發(fā)展的強(qiáng)度、落區(qū)以及影響的時(shí)空范圍已經(jīng)成為災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)的關(guān)鍵。

五、小結(jié)

2008年夏季新林區(qū)氣候條件與歷年同期相比氣溫偏高，降水偏少，日照時(shí)數(shù)明顯偏少。對(duì)作物生長(zhǎng)以及林業(yè)生產(chǎn)有一定影響。但由于今年秋霜較晚，加之全年日照時(shí)數(shù)偏多，作物基本上“自老山”，所以對(duì)農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)影響不大。