專家出招御“寒流”

[摘 要]金融危機給大學生就業帶來絲絲寒意。人大代表、國家人力資源部門、高校就業指導中心及人才招聘機構紛紛出招。在今年的現實背景下，轉變觀念，端正心態，審時度勢，有的放矢。在政府政策的調控下，社會成員廣泛參與，迎接大學生就業的春天。

[關鍵詞]金融危機 就業 對策

作者簡介：張建偉（1959-），男，漢 ，河南周口人，煙臺南山學院副教授。研究方向：會計，審計，高職教育。

一、大學生就業遇“寒流”

美國次貸危機引發的金融風暴使金融機構出現連鎖性破產，并引發金融業裁員潮。相關行業和許多企業面臨困境，這無疑給今年的大學生就業帶來絲絲寒意。以上海為例，2009年高校畢業生已達15萬人，比2008年略有增加，而不少企業已取消校園招聘計劃。據統計數據顯示，上海職場對獵頭的需求意愿不及以往的20%。據《楚天都市報》報道，武漢市今年面向高校畢業生的首場招聘會有350多家單位提供了3萬多個就業崗位，而去年同一主題招聘會共有450家企業提供崗位5萬多個。今年招聘單位數和崗位數明顯出現縮水現象。有關業內人士預測，金融危機將會對畢業生就業造成一定影響，整體就業形勢比較嚴峻。

二、就業困難原因多

中國人民大學中國就業研究所副所長在接受記者采訪時認為，目前大學生不僅就業難，而且還沒有擇業的空間，這與我國人才結構有關。他認為，隨著我國經濟體制改革的深入和勞動力市場結構的變化，用人單位的需求模式發生了顯著的變化。用人單位的勞動力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”，在勞動力市場上通過價格機制選用合適人才。然而，大學教育和大學生并沒有很好地適應市場的需求。一方面就業能力不足導致大學生不能很好的滿足“任職資格模型”。另一方面系統性職業指導與服務規劃的缺乏導致許多學生有專業能力而無市場能力獲取職業信息，展示專業能力。據了解，當前的金融危機不僅給低端勞動力市場造成影響，也逐漸波及到高端勞動力市場，一些破產倒閉企業的中高管理者也加入到再就業的行業，成為應屆大學生的強有力的競爭對手。

三、專家出招破難題

“這樣一來工作太難找了，感覺壓力特別大，自己把握不了自己的命運，只能走一步看一步了。”中國科學院一位王姓博士說。面對學生的無奈，專家認為，大學生不僅要研究產業結構變動的規律，找準自己的定位，還要打破民營、外資、國企等身份意識，轉變就業觀念，積極把握各種就業機會。

審時度勢，“變通”應當是2009屆大學畢業生最重要的求職法則。無論專業招聘機構，還是高校就業指導服務中心，都建議大學生低調預期，不妨“先就業后擇業”。尤其是金融、房地產專業的畢業生，更要擴大視野，多留意相關的行業和崗位。在今年的現實背景下，先就業后擇業并不意味盲目就業，要相信經濟低迷期總會過去，如果對目前得到的崗位不滿意，可以考慮邊工作邊學習。等經濟復蘇時，許多行業就會興旺起來。機會總是垂青有準備的人。

認清當前就業形勢，就必須端正就業心態。在前幾年的就業市場上，一位學生可拿幾分錄用通知書左挑右選，而今年的畢業生就應當握緊一張錄用通知書，以免挑三撿四錯過就業機會。專家建議，畢業生在求職時，心中應有一個大致的職業規劃，有的放矢找工作。目前，更要謹慎選擇簡歷投遞對象，因為目標越準確，成功率就越高，找準自己的立足之地，是走進招聘會前必須弄清的一個重要問題。

四、風雨過后是彩虹

國家產業結構的調整和一系列政策的出臺，給大學生就業帶來了希望。吉林大學經濟學院紀玉山教授認為，在產業結構升級過程中，低附加值、勞動密集型產業結構受到沖擊，高附加值企業則會迎來契機。而大學生在這些崗位面前具有明顯優勢。另外，在政府扶持下，大學生就業門檻已經很低。當前，政府在貸款和稅收方面的優惠以及拉動內需的措施，為企業解決資金困難恢復發展生產經營活動創造了良好的條件，必然也為大學生就業創造了機會。《勞動合同法》和《就業促進法》等一系列法律法規的出臺，給大學生就業提供了良好的社會環境。專家建議，如果政府能消除對高校畢業生供給與需求的政策抑制，建立大學生統一就業市場，實施大學生自由就業制度，取消大學生一切戶口指標限制和人事指標限制，打破大學生就業市場的行政分割等。大學生就業前景又是一片廣闊的天空。