福建省醫保經辦機構基金財務管理全面實現全省聯網
2009年1月1日起,福建省各級醫療保險經辦機構全面啟用“金保工程——福建醫保基金財務管理系統”,通過實施全省醫療保險基金財務集中管理,進一步完善和健全基金財務監控制度,為確保醫療保險基金安全平穩運行提供有力保障。與以往的財務管理系統相比,使用財務集中管理系統主要可以實現以下三個轉變和六個統一:一是實現了從傳統的松散式財務管理模式向集中式財務管理模式轉變;二是實現了從事后監督管理向事前、事中管理的轉變;三是實現了從手工錄入財務數據方式向財務系統與相關系統對接導入財務數據方式轉變;四是實現了全省財務管理系統統一;五是實現了會計核算流程統一;六是實現了會計核算辦法統一;七是實現了崗位操作權限統一;八是實現了財務電子數據統一管理;九是實現了財務管理系統統一維護。實行集中管理后,系統維護工作集中在省醫保中心,大大降低了維護成本、維護時間,從而使醫療保險基金管理的能力和效率得到了很大的提升,確保醫療保險基金的安全平穩運行。
(夏 頤)
“春風送崗位”:打造一張福州特有名片
2月16日,福建省及福州市勞動保障、工會、共青團、婦聯等有關部門聯合在福州市勞動保障大廈大院舉辦2009年福建省、福州市“春風送崗位”招聘大會,由此啟動了持續一年的全省“春風送崗位”活動。
此次活動的主題為“求職就業有門路,崗位信息送到家”,主要為那些受金融危機影響而失去工作的返鄉農民工和被征地農民提供專項就業服務。另外,福州市就業困難人員,包括街道、社區的下崗失業人員、因企業停產而待業和轉崗職工、“零就業”家庭人員等也成為相關部門的重點關注對象。
此次活動由于宣傳廣、規模大、服務周到,吸引了來自各地的進城務工人員。“就業信息對接”、“進城就業宣傳引導”、“春風送崗位”等一系列活動,春節剛剛過后,就已經取得階段性成效,為做好各類勞動力的有序流動和轉移就業工作開了一個好頭。
自2005年開始,福建各級勞動保障部門連續5年在農民工求職的高峰期,組織以農民為主要服務對象的招聘活動,為農民提供政策咨詢、就業信息、技能培訓等專項服務。很多農民在福州找到了適合自己的崗位,心里頭也有了依靠。這些最實惠、最有意義的關懷,也讓“春風送崗位”活動成為福州一張特有的名片,溫暖著前來務工的農民。
(蔣守福)
泉州市泉港區采取措施促進農村勞動力轉移
為促進農村勞動力轉移,提高就業成功率,泉州市泉港區一是強化技能培訓,鼓勵社會力量開辦培訓機構13家,可同時培訓勞動力1500多人。2009年來,已組織8375人參加電工、焊工、叉車工等工種培訓。二是健全區、鎮、村三級就業信息網絡,加強農村勞動力資源調查和企業空崗收集,建立動遷戶勞動力數據庫,實現勞動力就業的有效對接。三是培育職業中介。目前區共有職業中介機構6家、鎮勞動力就業聯絡站6家、村級勞動服務部12家,同時大力推行職業資格證書制度和就業準入制度,建立較完善的就業服務網絡。四是出臺優惠政策。今年區財政共安排100萬用于轉移培訓16000名農村勞動力,幫助7000名待業群眾就業,鼓勵企業招收本地勞動力,并給予介紹單位每人50元左右的資金補助。
(王明聰)
廈門集美區擬定新一輪新農村建設規劃
為加快新農村建設步伐,推進農村城市化建設進程,按照2009年農業和農村工作意見,廈門集美區日前擬定今年新農村建設總體規劃,提出突出以基礎設施建設為關鍵,村容環境整治為重點,精心組織、嚴格管理,全面完成新一輪新農村建設的任務和目標。
2009年,是廈門集美區實施新農村建設戰略任務和工作目標的關鍵年。為此廈門集美區要求保持“建設一個就成功一個”的工作態勢,繼續完善2008年重點村項目建設。與此同時,圍繞“推精品建強村樹典型”工作目標,實施2009年重點村項目建設。
另一方面,結合新一輪新農村建設任務目標,廈門集美區將重點村的村容村貌列入市容考評范疇。在迎接對2008年市級重點村驗收和做好今年市級重點村項目建設中,既要加強后續管理,也要建立健全相關管理機制。
(吳會明)
南平市多舉措解決困難群體基本生活問題
2008年,南平市勞動保障部門在就業援助、社會保險待遇、勞動權益保障等方面采取了一系列有效措施,著力解決困難群眾的基本生活問題。
一是重點對困難群眾、高校畢業生、進城務工農村勞動者實施了就業援助和扶持。通過創建充分就業社區、開發公益性崗位、強化訂單培訓和定向培訓等措施促進困難群眾就業和再就業,并基本建立起動態援助困難群眾就業的長效工作機制。二是將就業服務與企業、勞動者在不同時期的需求緊密結合,成功組織實施了“再就業援助月”、“春風行動”、民營企業招聘周、“大中專(技校)畢業生就業服務周”等專項行動。三是加大職業技能培訓,促進就業。四是從2008年開始再連續三年調整企業退休人員基本養老金標準,且調整水平不低于前三年。與此同時,還認真執行《勞動合同法》等法律法規,切實維護勞動者特別是困難群體的權益。
(南平市勞動保障局)
上杭縣六措并舉安置返鄉農民工
2008年10月份以來,上杭縣在外務工農民工紛紛提前返鄉。據調查和不完全統計,全縣不再回到原工作崗位的返鄉農民工達4500人左右,為山區就業增加了壓力。為了幫助返鄉農民工在家鄉重新實現就業,上杭縣勞動保障部門采取六條措施積極應對:一是開展調查摸底和“春風送崗”活動;二是開展職業技能培訓,免費為返鄉農民工送技能;三是開展創業培訓,鼓勵返鄉農民工回家鄉創業;四是舉辦勞務供需見面會,為企業和返鄉農民工搭建就業平臺;五是開展《勞動合同法》、《就業促進法》大型圖文巡回展覽,為返鄉農民工送法律、送政策;六是為返鄉農民提供社會保障服務,解除后顧之憂。通過采取以上六條措施,已有2319名返鄉農民工在本縣各類企業或自主創業、自謀職業實現重新就業,另有1000余人與企業達成就業意向,即將重新上崗。
(華倫輝)
建甌:舉辦殘疾人用工供需見面會
2月13日,建甌市舉辦了閩北規模最大的殘疾人用工供需見面會。來自福州、南平及本地適合殘疾人工作的15家企業提供了就業崗位200多個,吸引了300多名殘疾人的參與,十多名芝城陽光志愿者前來為殘疾人提供周到便捷服務。通過供需雙方的洽談,最后有93位殘疾人被成功招聘。
(林秀英林雪妃)
將樂縣認真開展清理整頓人力資源市場秩序專項活動
為了維護人力資源市場秩序,規范企業招用工行為,將樂縣勞動保障局會同縣人事局、公安局、工商行政管理局從2月9日開始,在全縣范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查活動。主要措施:一是加強領導,制定方案。成立了縣專項行動領導協調小組,下設辦公室,并組建統一執法隊伍。縣勞動保障局等有關部門聯合下文,做到有部署、有安排。二是多層次、多渠道,廣泛開展有關法律、法規宣教活動。宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》及相關法律、法規。三是依法打擊非法職業中介組織和非法職業中介活動。聯合出擊,取締了一家未辦理職業介紹許可證的四海幫忙公司,收繳各種職業中介表格300多份,各類廣告牌3塊。同時,檢查用人單位11戶,對違紀用人單位進行了查處,共發出整改指令書6份,還特別依法規范建筑企業的招用工行為。
(將樂縣勞動保障監察大隊)
永安市外來農民工子女不要借讀費歡喜入學
2月11日,福建省永安市中小學生統一注冊的日子,在永安市打工的四川省南充市高坪區長樂鎮三板橋村村民胡朝喜和妻子楊順琴帶上兒子胡廷君,只花了一個小時就在城區西門小學順利辦好了入學注冊手續。胡朝喜于2008年11月份和妻子從災區四川省來永安市找到一份工作,妻子也有了一份收入,現在把孩子從老家接來上學,全家團聚,他開心地說: “孩子有學上,又不要借讀費,我們就可以安心工作了”。辦好入手手續后,胡朝喜小朋友開心地說: “學校比我們老家的學校漂亮多了,可以和爸爸媽媽在一起,我一定要好好學習”。
為了方便外來和進城務工的農民工子女入學,永安市從本學年起統一取消了義務教育階段公辦小學每學年800元,初中1300元的借讀費,接收的公辦小學從一所增加到四所,初中兩所,并簡化有關手續,外地戶口只要憑戶口本及暫住證和戶籍所在地出具的同意在外就讀證明,就可以辦理入學手續。
(鄭繼濤)
應對金融風暴,龍海市主動服務企業
新春伊始,龍海市勞動保障局為應對金融風暴,積極轉變機關工作作風,將工作重心下移,主動上門服務企業。正月初八,局領導就帶領就業中心、勞動監察和相關職能部門,分成三組深入走訪108家企業,了解企業用工情況,積極為企業服務:1.加強信息搜集、發布和就業指導力度。編印用工信息和每月舉辦招聘會等宣傳材料兩萬多份發送到省內外勞動保障部門,并在網上發布和市有線電視臺黃金時段滾動播放。2.2月10日在市區錦江影院廣場舉辦2009年首場大型企業用工招聘會,全市66家用人單位參與招聘,首批3800多個就業崗位迎來了4500多名城鄉求職者。當天共有1268人現場與用工單位初步達成招聘意向。3.積極開展“春風行動”就業服務專項活動。春節過后分別在市錦江影劇院、街心公園、石碼鎮重點社區和東園工業區擺攤設點,開展《就業促進法》和《勞動合同法》現場政策咨詢宣傳活動,免費發放勞動保障政策宣傳材料12500多份,受到企業和求職者的廣泛好評。
(林 琚)
三明富文社區舉辦“元宵”老年游藝活動
2月9日上午,三明三元富興堡街道富文社區在富文操場舉辦元宵老年游藝活動,項目有貼鼻子、套圈圈、猜迷語、吹乒乓球等,社區60多名退休老人參加。社區退休老人相聚一起活動,其樂融融,歡度元宵,參加的老人都領到一份紀念品,其中有24名獲得優勝獎。在活動現場還征求富文社區2009年老年人活動計劃,收到意見5條;開展富文社區老年大學報名活動,現場報名23人。本次活動是富文社區2009年老年系列活動之一,預計還將舉辦富文社區老年大學開學式、端午扎粽和重陽健步行等活動。
(三明富文社區勞動保障工作站)
永定縣2009年勞務供需見面會成效顯著
面對金融危機帶來的部分農民工返鄉謀職的新形勢,永定縣緊緊圍繞服務農民工,服務企業這一主線,于正月初六至初八成功舉辦了2009年新春勞務供需見面會。采取政府主導、企業主體社會參與的方法,引導回流農民工參加轉崗培訓和有序流入縣一園四區服務“334”產業。據統計,此次共有39家用工單位參加現場招聘,提供就業崗位2280個,參會求職人員達6000余人,求職者已培訓機構達成培訓協議279人(其中回流農民工184人),用工單位與求職者雙方達成用工意向1713人(其中返鄉回流人員達789人)。
(張永康)