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做好煤礦基層黨組織工作之管見

2009-05-04 04:48:36謝海斌
就業與保障 2009年3期
關鍵詞:基層思想建設

謝海斌

最近,福建煤炭集團提出了“打造海西一流能源集團”的宏偉目標,作為骨干企業的福建煤電自然面臨著更大的機遇和挑戰;在新時期新形勢下如何進一步總結煤礦基層黨組織工作經驗,永葆黨的先進性,進一步發揮黨組織在基層礦井中的政治優勢,貫徹落實科學發展觀,創出新的業績,毫無疑問是一個值得探討的課題。

筆者以為,開展好煤礦基層黨的工作,一要圍繞中心,要緊緊圍繞礦井安全生產、礦井增效、建設好高素質的穩定的職工隊伍,構建和諧礦區等中心工作;二要突出重點,突出思想政治工作,突出基層領導班子建設,突出黨建工作目標,突出企業建設,突出構建和諧礦區,圍繞中心突出重點地開展煤礦基層礦井工作,就能為礦井健康發展創造良好環境。

一、努力強化思想政治工作

思想政治工作是礦井黨組織工作的一項重點,當前,職工思想比任何時候都活躍,思想政治工作不但不會過時,相反,思想政治工作的范圍在不斷擴大,內容在不斷增加,方法和手段也不斷在創新,當然,思想政治工作的難度也不斷加大,因此,要以人為本,開展形勢任務宣傳教育,培養職工規范崗位行為和樹立安全意識,以先進典型引導,使思想政治工作有針對性、有實效。

1.深入開展形勢任務教育,堅定信念。

企業的改革與發展的目標是什么?礦井面臨的形勢如何?礦井為什么要做好減人提效工作等問題,職工有疑惑和不解是十分正常,只有通過組織學習、召開座談會,加強宣傳,才能讓職工轉變思想觀念,支持改革,積極投身企業生產經營工作中去。煤礦是資源、勞動密集型企業,在市場經濟條件下,職工思想十分活躍,只有深入開展形勢任務教育,才能使職工樹立市場意識,使職工和企業共同感受面對市場的緊迫感、危機感和責任感。

2.著力培育職工規范崗位行為和樹立安全生產意識。

要加強教育培訓,使廣大職工能夠規范崗位行為,遵守紀律,遵守崗位操作守則,做到按章操作。要著力促進廣大職工樹立牢固的安全生產觀念,做到不安全不生產。鼓勵職工勤學技術、崗位成才。

3.以先進典型為引導,促進廣大職工愛崗敬業。

先進典型具有榜樣和示范作用,礦井涌現出的勞動模范、優秀共產黨員都具有感人的先進事跡,以先進典型為引導,對于促進廣大職工愛崗敬業有著事半功倍的效果。

4.著力釋疑解惑,為職工辦實事辦好事,穩定職工隊伍。

近幾年來,勞動力市場已經顯現了勞力資源逐年緊張的表象。因此,穩定職工隊伍已是思想政治工作的一項重要腳點。要真正關心職工,及時解決職工在工作和生活中出現的難以解決的矛盾和困難。要善于因勢利導,理順關系,化解矛盾,幫助有不良情緒的職工。要為職工辦實事、辦好事,讓職工感受溫暖,進而以實際行動做好本職工作。

5、努力創新思想政治工作。

一是要發揮專職政工隊伍的作用,建設好有較高思想政治素質和業務能力的政治隊伍,創造性地做好礦井思想政治工作。二是要形成黨政工團和黨員職工共同參與的思想政治工和機制,形成覆蓋面廣、效果好的思想政治工作體系。

二、加強黨的建設,圍繞中心抓黨建

1.加強黨總支班子建設。

首先要著力提高班子成員的思想政治素質。礦井黨組織要認真抓好中心組學習,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝每位班子成員的頭腦,加強班子成員作風建設,樹立科學發展觀。其次要不斷增強領導班子的領導能力,促進領導成員能夠創新思想觀念,增強業務能力水平,扎實做好生產經營工作。此外,要加強管理和監督,嚴格落實“三重一大”集體議事制度,落實黨風廉政責任制,使每個班子成員做到按章辦事。

2.加強制度建設,保持黨的先進性。

要通過制度來保證黨的先進性和黨員先進性。一是要建立健全黨的先進性和黨員先進性,加強經常性的黨員教育工作,把提高黨員思想素質、增強黨員工作能力和發揮黨員先鋒模范作用確立為黨員經常性教育的工作目標,抓好培訓學習,加強實踐鍛煉,嚴格組織生活,做好思想政治工作。二是要建立健全黨的組織建設的民主機制和制約機制,建立健全黨內民主,加強黨員的監督。三是要建立健全黨的作風建設制度,按照胡錦濤同志關于加強“八個方面”良好風氣建設的要求,健全評價機制和管理機制。

3.黨建工作目標要貼近礦井實際。

提高礦井經濟效益,加強職工隊伍建設,圍繞生產經營急險難問題發揮作用。這些都是黨建工作的目標,要形成務實求真的風氣,運用靈活有效的黨建工作載體,實現黨建工作目標,最終取得行政認可和職工支持。

4.創新載體發揮黨員先鋒模范作用。

近幾年來,公司基層礦井開展了創建“五好支部”活動,有效地促進基層黨組織建設得到加強,也發揮了支部的戰斗堡壘作用。同時,開展的“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾活動”、“黨員作奉獻”等一系列活動也有力地促進廣大黨員增強責任意識,在生產經營中發揮了先模作用。因此緊密結合企業改革發展各個時期的重點工作,創新載體,是實現黨建工和目標的有效途徑。

三、加強企業文化建設

企業文化是管理文化,加強企業文化建設也是基層礦井黨組織的一項重要工作。做為基層黨組織,一是要充分利用各種方式,做好集團理念和行為規范的宣灌工作,使全體員工熟知集團理念和行為規范,實現“文化落地”。二是要著力塑形象,優化環境。三要拓展延伸力求實產,提升管理水平,加強分項文化建設。

四、著力構建和諧礦區

貫徹落實黨的十七大精神,積極推進和諧礦區建設是礦井黨建工作的又一重點。首先要扎實抓好安全生產工作,為和諧礦區建設營造穩定環境。其次是要深化黨風廉政建設,要著力開展廉潔文化建設,強化黨風廉政教育,建立健全內控制度,促進各級管理人員廉潔從業,為構建和諧礦區提供保障。三要加強民主管理,深化礦務公開工作,維護職工權益,促進公開、公平、公正。此外,還應在礦區環境美化,豐富礦區文化生活等多方面加大力度,促進和諧礦區的構建。

總之,新形勢下,煤礦基層黨組織工作不是可有可無,而是大有作為,只有堅持圍繞中心,突出重點,加強創新,才能使礦井黨的工作富有成效地得到開展。

(作者單位:福建煤電股份公司田螺形煤礦)

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