構建和諧企業之我見

摘要:構建和諧企業應做好“四種內在動力”建設，大力倡導“五個關愛”的良好風尚。

關鍵詞:構建和諧企業

構建和諧企業是一項復雜的系統工程，構建和諧企業必須體現“以人為本”的發展理念，我從“四種內在動力”建設和 “五個關愛”方面談幾點認識:

一、“四種內在動力”建設方面

1.增強凝聚力

構建和諧企業是全體員工的責任，要人人參與、個個盡責。因此，企業就要通過多種途徑和方式增強凝聚力。其一，要用事業來凝聚力量。事業的發展與個人的成長進步、物質利益緊密相關，是凝聚人心的根本因素。其二，要用組織來整合力量。企業領導要重視組織建設，發揮領導、管理、協調等作用，不斷增強員工的歸屬感、自豪感、責任感和使命感，使大家心往一處想、勁往一處使，從而把分散的力量凝聚成一股合力。其三，要用人格來團結力量。領導者優秀的人格品質，具有強大的感召力。領導者重視加強自身思想道德修養、增強人格魅力，就能用人格的力量把員工緊緊團結起來，引領大家為事業的發展共同奮斗。

2.減少內耗力

企業內部人員除了相互合作、相互支持的關系外，在權力地位、物質利益等方面還存在著競爭，如果協調不好這些利益關系，就會產生集體離散力，出現不和諧的現象。企業領導要做好調查研究，幫助他們疏導矛盾、消除隔閡，思想上形成共識，工作中密切配合。企業領導要特別注意暢通訴求渠道，通過座談會、個別談心、領導接待日等形式，經常聽取大家的意見、建議和要求，及時做好宣傳解釋工作，消除大家的思想疑慮。

3.激發競爭活力

構建和諧企業，不能追求表面上的一團和氣，而要激發內部活力，使企業形成百舸爭流、各盡所能的良好局面。企業領導制定競爭措施時要兼顧各方利益，積極創造公平競爭的環境，使大家的工作熱情得到保護、創新工作得到支持、智慧才能得到發揮、勞動成果得到肯定，從而營造干事創業的良好氛圍。要重視對員工的激勵:一是切實推行“崗級、能級、績效、職級”四位一體的激勵考核，徹底打破“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的大鍋飯機制，充分發揮物質激勵的作用;二是大力宣傳和表彰先進典型，用身邊的典型激勵大家愛崗敬業、建功立業。

4.緩解心理壓力

隨著經濟的快速發展和改革的深入推進，人們承受的壓力越來越大，如果大家長時間心理負荷過大，就會產生心理疲勞，影響工作熱情和身心健康，不利于和諧企業的建設。企業領導要采取有效措施，營造融洽寬松的工作氛圍，幫助大家緩解各種壓力。要通過教育疏導，讓大家正視困難和挑戰，增強工作的信心和能力，找出解決問題的辦法。企業要經常開展一些文體活動，增加大家的生活樂趣，為緩解壓力營造良好的文化氛圍。

二、“五個關愛”方面

1.關愛企業

就是教育和引導職工關心企業，忠誠企業，與企業同舟共濟。當前市場競爭日益激烈，面對新情況要牢固樹立大局意識和憂患意識，不斷增強主人翁責任感，樹立“做好自己的本職工作，就是對企業最大的貢獻”的理念;與企業同呼吸，共命運，做到干一行、愛一行、鉆一行。開展勞動競賽、合理化建議月、“爭創示范崗、爭當創新能手、多出創新成果”等“兩爭一多”群眾性創新競賽活動，通過競賽活動，形成人人關心企業發展、立志為企業多做貢獻的良好氛圍，促進員工與企業的共同發展。

2.關愛他人

就是以奉獻愛心為宗旨，團結協作，建立和諧融洽的人際關系和寬松良好的工作環境。要教育和引導員工爭做“愛心使者”，大力提倡企業各部門之間、班組之間、員工之間的互相理解、互相支持、互相關愛，開展多種活動，在企業形成團結協助，和諧融洽的人際關系。企業領導要大力倡導團結互助、扶貧濟困，并身體力行，多做暖人心、得人心、安人心的實事好事，鼓勵他們戰勝困難、走出困境，為緩解壓力提供物質幫助和精神支持。

3.關愛自己

就是加強員工自身的理論和業務技術的學習，不斷提高自身學習能力、創造能力和競爭能力，做到自尊、自強、自警、自勵。目前，國際金融危機對我國的鋁行業產生了巨大的影響，市場波動，行業面臨挑戰，這些都對員工隊伍整體素質提出了新的、更高的要求。要進一步提高員工的學習力、創新力和競爭力，促進職工隊伍素質的不斷提高。

4.關愛家庭

就是大力倡導家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼、和睦生活的良好氛圍。“家和萬事興，家齊國安寧”，家庭是社會的細胞，和睦、溫馨、安寧的家庭關系不僅是每個家庭成員人生幸福的重要內容，也是做好本職工作的助推器，更是建設和諧企業、和諧社會的基礎。要教育引導職工進一步增強對家庭的責任感，在職工家庭中積極營造尊老愛幼、勤儉持家、互敬互愛的氛圍，積極倡導關注健康、積極向上、科學文明的生活方式，達到以家庭和諧促進企業的和諧、社會的和諧。

5.關愛社會

就是在員工中開展公德教育，在工作中堅持“勵精圖治，創新求強”的企業精神，認真學習實踐科學發展觀，全面開展“一流的觀念、一流的裝備、一流的科技、一流的人才、一流的管理”礦業企業建設，以建設資源節約型和環境友好型礦業企業，提高中國鋁業公司資源保證程度為目標，不斷追求“世界一流，百年老店，和諧中鋁”的共同愿景，實現創建一流礦業企業的宏偉目標。