會計信息失真問題之探討

【摘要】 會計信息失真問題大大削弱了會計工作為經濟管理服務的功能，而且嚴重干擾了社會經濟秩序。本文針對會計信息失真在社會經濟活動中的具體表現，分析了會計信息失真的原因，并提出了相應的解決對策。

【關鍵詞】 會計；信息失真；危害；治理對策

一、企業會計信息失真的原因

（一）會計法規制度不完善

目前，會計法規制度之間不協調、實施不配套、體系不規范。基本會計準則和具體會計準則之間，具體會計準則和行業會計準則之間，會計準則與財務通則之間，會計準則與稅收制度之間都存在不相協調甚至沖突的地方。

（二）公司治理機制不健全

一些國營企業經營者利用對企業的控制權，采取低價轉讓、虛報冒領、非法轉移資金等手段大肆侵吞國有資產；或者經營者利用與投資者之間的嚴重的信息不對稱，人為操縱財務信息，使反映在帳上的企業利潤有可能是偽造出來的，難以真實反映企業的真實業績。

（三）監督處罰力度不到位

1.是監督機構設置不規范，表面上看有財政、審計、稅務、銀監等行政執法機關和會計事務所、審計事務所等社會監督力量，但實際上存在各自為政、職能交叉的矛盾，造成了對一些違法違紀行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。

2.是查處打擊力度不夠，雖然文件對一些制造虛假會計信息處理都有明文規定，由于顧及到人情關系，對查出的問題常常是大事化小、小事化了，對違紀違法行為，避重就輕或視而不見，或以罰代法，致使制造虛假會計信息的違法成本大打折扣；更為嚴重的是，少數會計中介機構出于自身利益考慮，與單位合謀造假，導致會計信息嚴重失真。

（四）會計執業環境不理想

從法律層面看，對會計剛性的承擔義務和責任的條款規定得比較具體而明確，而對會計的權利和獎勵則比較籠統，在實踐中，優秀會計人員不安于本職的現狀比較普遍。

（五）會計執業人員素質低

在市場經濟的浪潮中，一些會計人員只注重埋頭做事，忽視了會計道德修養的提高，有的出于身份的依賴關系，昧著良心參與會計信息造假；有的受經濟利益的驅使，成為會計信息造假的主謀。

二、會計信息失真的對策

(一)用法律手段加強會計工作的管理。

對于虛假的會計信息，必須做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，維護法律的權威性、嚴肅性。要積極宣傳、貫徹《會計法》，落實《公司法》《合同法》等相關經濟法規，對違法違紀的企業負責人和會計人員要堅決查處和嚴厲打擊，使違法違規者為自己的行為付出政治的、經濟的代價，從而保證會計資料合法、真實、準確、完整。

(二)加強內部會計監督

內部監督是基礎，加強內部會計監督，是從源頭遏制會計信息失真的有效措施之一。為此，企業應建立科學的內部監督機制。首先，要實現內部監督責任制，提高內部監督的有效性。同時，要實行財務與會計分開，建立財務與會計相互牽制的監督機制。其次，建立內部審計監督機制。內部審計監督是企業內在監督機制中的一種獨立監督，內部審計人員不參與企業的具體經營活動，更具有獨立性，監督更客觀，更公正，更具有說服力。企業內部的相互監督有利于減少會計人員歪曲會計信息的機會。

(三)完善會計準則和會計制度

確定的會計準則應對未來會計環境的變化具有超前的分析和預測，對某些定義和釋義要有精確的分析和解釋，盡量使同一內容的規定一致。在制定會計準則、會計制度時，應建立有多方利益關系人參加的機構，遵循科學合理的制定程序，消除個人的主觀判斷，使會計準則、會計制度更切合實際。

(四)提高會計數據資料的準確性、精確性

運用統計學中的全面調查、抽樣推斷、重點調查和典型調查提高數據采集的及時性、準確性，運用計量經濟學中各種數學模型對會計對象進行定量分析，使會計信息更加精確。

(五)提高會計人員的職業道德素質和業務素質

一方面，政府和單位對會計人員進行有效的職業道德教育，增加會計人員對會計職業道德的感性認識，建立誠信檔案，對守信守法的進行鼓勵并獎勵，對失信違法者進行批評并給與懲罰。另一方面，將會計職業道德考核和會計從業資格證書的年檢相結合，對那些不遵守職業道德規范、道德不合格的會計人員，應不予通過年檢，這樣就使會計人員自覺遵守會計職業道德規范要求。

總之，虛假會計信息的治理工作是一項系統工程，需要各有關部門齊抓共管、相互協調，只有這樣才能為我國的經濟發展創造良好的信息環境。