淺談企業文化建設與企業思想政治教育的結合

【摘要】 企業文化與企業思想政治教育有著非常緊密的聯系，二者在指導思想、工作對象和工作內容上的一致性和相似性，決定了二者具有結合的可能性。二者的結合不僅可以促進他們的相互發展，而且可以為企業的發展提供一個優良的環境，有利于增強企業的核心競爭力。我們應該從樹立“以人為本”的思想、充分利用網絡以及找準二者結合的契合點和切入口等方面入手，促進企業文化建設與思想政治教育的結合。

【關鍵詞】 企業文化；企業思想政治教育；結合

企業文化是企業長期生產經營實踐中形成的反應本企業自身特點的價值觀念、經營哲學、行為準則、企業精神和企業形象等的融合體，對企業員工有很強的感召力和凝聚力。企業思想政治教育則是通過教育、疏導、示范等方式，對員工進行社會主義、愛國主義、集體主義等思想教育，以提高員工的思想素質，使企業文化建設沿著社會主義方向前進。企業文化建設與企業思想政治教育有密切關系。一方面，企業思想政治教育可以保障企業文化建設的社會主義方向，并為其發展提供強大的精神動力；另一方面，企業文化建設也是開展企業思想政治教育的重要載體和平臺。所以，將思想政治教育與企業文化建設結合起來，是新形勢下促進企業發展的一個重要方略。

一、企業文化建設與企業思想政治教育結合的可能性

企業文化與企業思想政治教育之間有著非常密切的聯系，并且在很多方面存在著相似性和一致性，為他們的結合創造了可能。……