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班主任工作之我見

2009-04-29 00:00:00王茂霞
成才之路 2009年36期

有人說:“一個好的班集體必須有一個好的班主任。”這句話充分反映了班主任對班級的重要作用。在實際工作中,班主任有著決策與管理、領導與執行、組織與協調、教育與服務等多重角色與地位。本文擬結合幾年來的班主任工作經歷,就如何抓住班主任工作的主要方面,充當好各種角色,帶好班級談幾點體會。

一、 認真落實學校的要求,做個嚴格的“執行者”

班主任應當與學校始終保持高度的一致,站在全局的高度來思考和完成學校布置的各項工作,成為學校規章制度和管理措施的執行者,并將執行情況如實向學校匯報,做到執行有力,貫徹有效,匯報及時。一是嚴格執行各項制度和要求。班主任應深刻地理解領會學校的規章制度和管理措施,并結合班級和學生的實際情況進行細化,在班級積極推行實施,做到“規定動作”做到位,“自選動作”有創新,全力落實好學校的各項規章制度和管理措施,出色地完成各項任務。二是及時匯報班級情況。班主任應按照學校的要求,對班級執行規章制度、管理措施的情況以及班級的最新動態進行匯總、分析,并及時反饋到學校,以便學校對制度和措施的合理性以及組織實施的方式方法進行評價,制定出既符合學校實際情況又符合學生特點的規章制度和管理措施,對學生管理中出現的新問題進行研究,拿出解決處理的辦法。

二、 加強與任課教師溝通,做個精明的“協調者”

學生與任課教師關系是影響班級工作的一個重要因素,要做好班級工作,必須加強與任課教師的溝通,協調好學生與任課教師的關系,形成學生、任課教師、班主任三位一體的管理模式。一要增進學生與任課教師間的相互了解。班主任要創造一些機會,讓任課教師參與到班級活動中,拉近師生之間的距離,有意識地讓學生更多地了解任課教師的優點和長處,較好地樹立任課教師的形象,使學生尊重任課教師。同時,也讓任課教師對班級和每個學生有更為全面的了解。二要多與任課教師交流。班主任要經常向任課教師了解學生的思想、學習、生活等情況,介紹自己的工作計劃和安排,主動征求他們對班級管理的意見,虛心聽取他們對班級情況的反映,并爭取得到他們的支持配合,同心協力,共同做好班級管理工作。三要及時化解學生與任課教師間的矛盾。當任課老師與學生間產生矛盾時,班主任首先要及時制止,避免矛盾的進一步激化,再分別進行單獨交流,理清矛盾的緣由,并作出調解處理。在調解處理矛盾的過程中,既要充分維護任課教師的尊嚴,也要兼顧學生的心理,讓兩者都能心平氣和地接受。

三、 充分發揮班干作用,做個智慧的“領導者”

火車跑得快,全靠車頭帶。班委就是整個班級的火車頭,要想做好班級工作就必須建立健全班干隊伍,并領導他們在班級事務中發揮積極作用。一是建立一支有力的班干隊伍。選拔班干部應綜合考慮素質、能力、知識等因素,做到精心選拔,在實際工作中不能憑學生入學檔案或第一印象草率確定,而應采取“民主集中制”的原則,讓全班學生在充分醞釀的基礎上產生候選人,再通過廣泛征求意見和深入細致考察,發掘優秀學生擔任。為確保班干部的戰斗力,班主任對新生班的班干部可采用先試用后任用的方法,試用合格再任用。二是充分發揮班干的作用。班干隊伍建立后,要強化班干部的理論學習和工作方法訓練,提高其工作能力和領導水平;要樹立班干部在學生中的威信,大膽使用,明確分工,使班干做到敢做敢管,各司其職;要加強對班干部言行的監督,違紀班干部要嚴加處理,要求班干部處處當好表率,起好模范帶頭作用;要引入競爭機制,定期對班干部進行述職評議,及時對不稱職的班干部進行調換,始終保持班干隊伍的先進性和戰斗力。

四、 全力做好學生工作,做個勤快的“管理者”

班主任只有走進學生的生活,觀察學生的動態,與學生進行交流,并認真加以思考,才有可能了解學生的真實情況和內心世界,管理好班級。一要勤于接觸。班主任應深入學生生活,與學生打成一片,參與學生的活動,給學生愛護、關心和指點,從而掌握班級的總貌、每個學生的特點和最新動態。二要勤于觀察。每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任要經常性、有目的性地反復觀察學生相同與不同的方面,獲取大量感知材料,從而洞悉學生的內心世界,對學生的思想、行為作出實事求是的評價。三要勤于交流。班主任需要與學生有大量的語言交流,通過交流,獲取學生的有關信息,給學生以有益的忠告,對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和贊賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導等,這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面的交流有著巨大的熏陶和感染作用。四要勤于思考。既要思考如何掌握學生的感性材料,分析、研究其隱藏著的本質特點,又要思考通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能實施有效的教育和引導;既要思考全班的共性特點,又要思考到不同學生的個性差異;既要全面思考學生必須明白的“大道理”,又要思考到各種具體的學習、工作、生活實際。

總之,班級管理是一項復雜的系統工程,班主任只有針對班級的特點,不斷探索合適的工作方法,才能發揮好學生與學校、任課教師間的橋梁紐帶作用,與班干部一起帶好班級,使班級管理上水平、登臺階。

(鹽城高等師范學校學前教育系)

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