關于地質找礦工作績效考評的幾點思考

一、績效考評的意義

績效考評是一個信息流通和反饋的過程，是增強地質工作者責任心的重要手段，是為管理層提供決策服務的重要途徑。通過績效評價建議的反饋，完善和調整相關方針、政策和管理程序，提高決策者的能力和水平，進而達到提高和改善投資決策效益的目的。

二、國內外研究現狀

20世紀70年代以來，英國、美國、日本等發達國家在益性地質工作績效評價方面作了長期的探索，指出了公益性地質工作效益難量化等問題。2004年底，財政部先后下發《中央經濟建設部門預算績效考評管理辦法(試行)》、《中央經濟建設部門項目績效考評管理辦法(試行)》，兩個績效評價文件關于評價依據、指標、方法、評價原則進行了規定和說明，也為地質行業地質工作項目的管理指明了方向。

三、績效考評的原則

因地質找礦工作因有其效益后續性、非直觀性、長遠性和難量化性等特點，使對地質找礦工作績效考評存在很大難度，績效考評工作必須結合地質工作實際和特點，建立具體的評價方法和指標、標準。

1.地質工作績效評價要圍繞地質工作的最終目的進行，評價方法和指標的選取應能夠正確評價地質工作的目標任務的實現情況。

2.要根據地質工作產品的特性進行分類，分別建立不同產品類型的評價指標。在考評中，既要兼顧地勘單位的實際利益，還應考慮管理者及地質技術人員的技術貢獻。

四、績效考評方法

1.公益性地質工作的考評。……