向特定領(lǐng)域的專家精進(jìn)

在生活中，人們傾向于選擇專家的情況比比皆是。我們?nèi)メt(yī)院掛號，一般會選擇專家門診，而不是普通門診；家長帶孩子就醫(yī)，大都愿意去兒童醫(yī)院，而不是普通醫(yī)院。人們相信專家能利用更專業(yè)的知識、更豐富的經(jīng)驗(yàn)來更有效地解決問題，從而達(dá)到預(yù)期的效果。 事實(shí)上，人們總是會有意無意地選擇專家，卻很少意識到或者說出來自己也要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家。是因?yàn)椤爸仔须y”，還是沒有“鐵杵磨成針”的意志呢?

成為所在領(lǐng)域的專家

無論從事什么職業(yè)，你都應(yīng)該下決心掌握自己職業(yè)領(lǐng)域的所有問題。如果精通自己的全部業(yè)務(wù)，你就能贏得良好的聲譽(yù)，也便擁有了潛在成功的秘密武器。

成為專家可以幫助你更好地實(shí)現(xiàn)在職場和社會上的個(gè)人價(jià)值。成為某一領(lǐng)域的專家，能使你在職業(yè)發(fā)展中揚(yáng)長避短，令你的優(yōu)勢從“擅長”蛻變?yōu)椤俺鲱惏屋汀?；在這個(gè)領(lǐng)域，你可能比大多數(shù)人都做得更高效、更優(yōu)秀，擁有卓爾不群的核心競爭力；當(dāng)人們做選擇時(shí)，你可能是他們唯一可選擇的對象，成為這個(gè)領(lǐng)域的“稀缺資源”；當(dāng)你步入遲暮之年，回顧一生時(shí)，你會為自己踏踏實(shí)實(shí)專注于某一領(lǐng)域，為鐘情的事業(yè)和整個(gè)社會貢獻(xiàn)了一份力量而感到欣慰。

專心于當(dāng)下的領(lǐng)域

“知本”時(shí)代，茫茫學(xué)海已由“藍(lán)海”變成“紅海”，博而不專并不是一種明智的選擇。學(xué)習(xí)者容易把每種知識都學(xué)得“半桶水”，不能在任何一個(gè)領(lǐng)域達(dá)到一定的境界，就更不用談在業(yè)界形成良好的口碑和個(gè)人品牌了。

所以，我們強(qiáng)調(diào)的是成為“某一領(lǐng)域”的專家。然而，尋找到適合自己的特定領(lǐng)域并不是一件容易的事?！拔疫m合做什么?”“我將來會做什么?”也許這樣的問題很難回答。但是，你現(xiàn)在正在做什么卻顯而易見。為什么不努力做好目前的工作，并將它做到一定的高度呢?無論你為何選擇目前的工作，至少它能夠?yàn)槟闾峁┖芏嗝赓M(fèi)資源，便于你在當(dāng)前的領(lǐng)域內(nèi)深入研究。如果你的理想不僅限于此，那就應(yīng)該早做準(zhǔn)備，知識技能的儲備、人際關(guān)系的磨礪都很重要。你應(yīng)該對自己的可支配時(shí)間、已收集信息等做系統(tǒng)性的管理，以便在個(gè)人成長過程中實(shí)現(xiàn)時(shí)間的“積累效應(yīng)”。

修練三方面內(nèi)功

要成為特定領(lǐng)域的專家，環(huán)境、資金等外部因素固然重要，而以下三方面的內(nèi)功也是需要用心修煉的：

1 集中有限精力

一旦下決心要成為某一領(lǐng)域的專家，你就要堅(jiān)信，只要將有限的精力集中到學(xué)習(xí)、實(shí)踐中去，你就能慢慢找到在這個(gè)領(lǐng)域里的感覺。以“二八原則”為指導(dǎo)，你可以利用80％的時(shí)間專注于該領(lǐng)域的學(xué)習(xí)、實(shí)踐等活動，利用20％的時(shí)間了解相關(guān)領(lǐng)域信息和社會新聞等內(nèi)容。你應(yīng)當(dāng)為自己制定一個(gè)分配精力的原則，并經(jīng)常自省，一旦偏離了這個(gè)原則便立即給自己叫停。

2 消化海量信息

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)科的劃分越來越細(xì)致，每一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域都被海量的信息所充斥。要成為某一領(lǐng)域的專家，不但要對這個(gè)領(lǐng)域的知識系統(tǒng)架構(gòu)有全面的認(rèn)識，也要深入該領(lǐng)域的方方面面，收集和消化大量的信息，特別是與該領(lǐng)域發(fā)展趨勢相關(guān)的一些信息，如此方能使自己的知識體系不斷完善。

3 建立個(gè)人品牌

要成為專家，你必須讓自己的杰出表現(xiàn)被他人認(rèn)知、了解，也就是建立個(gè)性鮮明的“個(gè)人品牌”，以幫助你在工作時(shí)達(dá)到事半功倍的效果。建立個(gè)人品牌既要有“才”也要有“德”，要做一名德才兼?zhèn)涞膶＜?。如果一個(gè)人僅僅有很強(qiáng)的專業(yè)能力，道德水平卻不高，他的個(gè)人品牌是無法建立的。你的個(gè)人品牌一旦建立起來，便意味著你的做事態(tài)度和工作能力被人們所認(rèn)可，你能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造較大的價(jià)值，企業(yè)在任用你時(shí)是充滿了信任感的。