好水之于農田是首要的

一張報紙的檔次高低，是看版面設計。還是看稿件水平?筆者以為，后者顯然更為重要。從滿足讀者需要的角度來講，版面的美觀、華麗常常是業內專業人士關注的對象，而報紙打動讀者的根本途徑在于刊發有沖擊力的新聞報道。作為企業報的一名專職新聞記者，筆者認為，目前影響石油石化系統企業報進一步提升檔次品位的一個突出問題是，報紙版面、發稿只從欄目設計需要出發，重視版面形式有余?？紤]稿件的內容質量和主流讀者的實際需要不足，而這緣于廣大記者、編輯在工作中囿于陳規，創新思維嚴重缺乏。具體表現如下：

表現之一：編輯思想先行

組版不以組稿為中心，發稿變成了“聯合國投票”，一家一席，不偏不倚。掌握平衡的代價是常有質量一般的稿件充斥版面，如白水泡飯，久而久之，不僅倒了讀者的“胃口”，也使很多投稿者失了“寸頭”。不想再在提高寫作水平上下工夫了。如此下去。報紙的檔次水平如何提高?報紙的檔次和影響力不夠，就很難吸引高水平作者為其提供稿件，有的報社設計的專家視點類欄目為什么青黃不接?道理不言自明。記者和報紙的關系，猶如水之于農田，而編輯的工作是開閘放水，引來好水能使農田枝繁葉茂。引來差水則會使良田變成鹽堿地?？扇绾尾拍芴岣呖l稿件的檔次水平呢?筆者以為，首先，企業報要提高標準，培養出自己高水平的專欄作家隊伍。如今，石油石化系統內各企業報都有幾十名專職記者隊伍。企業內的通訊員數以千計，其中不乏可造之才，關鍵在于如何引導。其次，編輯部必須逐步提高重婪稿件的采用標準，應該視刊發那些低劣稿件為報人的恥辱。同時著力提高新聞編輯對好稿差稿的鑒賞能力。避免出現讓“千里馬拉犁”的悲劇。再次，報社需要適當調整對專職記者的考核政策，不能單純以發稿篇數論英雄。對善于鉆研重要題材的專職記者。要給他們時間思考和學習，培養他們多出有思想深度的精品報道，擴大企業報的影響力。最后，報社要建立來稿分析評價制度，定期對各部、各版收到的新聞稿件集中進行篩選，做到整個報社“一盤棋”，統籌安排，調度有方。在此基礎上，有針對性地選取其中有價值的新聞線索組織二次加工，將其做深做透。

表現之二：編輯處理上囿于常規技巧，缺少磅礴的氣勢和高雅的文化創意

如今，不少企業報發稿有兩個最明顯的特點：一是標題絕少用“虛題”。二是鮮發長稿。先說新聞標題。新聞以事實為生命。新聞標題實話實說是基本原則，可過分講究直白通俗，有時實際效果并不能盡如人意。有些有一定探索意義的新聞報道，很難用一句直白的話道完全部含義，與其搜腸刮肚地遣“白詞”、造“白句”，還不如想一個含義更為寬泛的虛題來得更為妥帖。我想我們面對的大多數主流讀者應該不會是“只可言傳、不能意會”的閱讀水平。畢竟我們辦的是一張企業報，不同于那些地區性的晚報和市井小報，多點雅的東西，只會增色，不會減彩。再說稿件長短。報紙通過刊發短新聞增加信息量的努力顯然是英明之舉，但筆者以為，篇幅長短畢竟不能作為判定新聞報道價值的標準，如果一味刻意求短，只會給組稿者本來十分廣闊的思維空間套上枷鎖。寫報道只要做到言之有物，多一些鴻篇巨制不是更有利于提高報紙的影響力嗎?這就需要我們在辦報思想上再開放一點、再大氣一點。

表現之三：部分編輯思想、報道主題的形成與實際脫節，為主流讀者服務的力度不夠

對此，有人可能會做這樣的反駁：難道報社擬訂的報道思想不是充分考慮了各類讀者的需要才推出的嗎?以我多年的記者工作經歷來看，事實并非完全如此。報社各個階段的報道思想和報道選題，很多情況下只是來自對企業決策層精神的把握，而對于作為執行層的企業所屬單位希望組織哪些宣傳報道。卻詢問了解較少。報社往往只按照自己預定的需要組織版面，對企業所屬單位在宣傳報道方面的個性化要求重視不夠，一些企事業單位希望隆重推出的新聞稿件。常常因為與報社的階段性報道思想貼得不緊而被淡化處理，而另一些在企業內部可報可不報的小消息，卻因為篇幅和內容與版面要求相符，時常見諸報端。報社既然確定了為主流讀者服務的宗旨，那么主流讀者的需要就應該是報社編輯思想形成的前提和基礎，是“削足適履”，還是改“履”適“足”，我想這點不難作出選擇。