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“農(nóng)民工不愿外出”是有力的維權(quán)等

2009-04-29 00:00:00吳龍貴

近期,中國沿海多個城市幾乎同時爆出“用工荒”。“用工荒”的直接促因是訂單增多,因為企業(yè)訂單多為短期訂單,不少打工者不敢貿(mào)然前往,還有打工者表示,金融危機以來。很多企業(yè)遇到困難,首先就是大量裁員,犧牲農(nóng)民工的利益。這些做法傷了許多人的心。這些人回家后,在一段時間內(nèi)肯定不會再出來。(《中國青年報》9月17日) “用工荒”被普遍認為是經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)的標志。但對長三角和珠三角地區(qū)的那些勞動密集型企業(yè)而言,這個時候顯然是喜憂參半甚至憂大于喜。從“訂單荒”到“用工荒”的突然轉(zhuǎn)變,企業(yè)需要面對的,不僅是農(nóng)民工“不敢貿(mào)然前往”的心理障礙,更是“不愿外出”這樣越發(fā)強烈而直接的權(quán)利抗爭, “不愿外出”不是矯情。不是發(fā)泄,而是一種非常務(wù)實的考慮。去年的“訂單荒”人們還記憶猶新,農(nóng)民工群體成了金融危機最大的犧牲品。尤令人不堪的是,金融危機也引發(fā)了企業(yè)的道德危機。據(jù)了解,去年廣東省因廠主欠薪逃圈引發(fā)的30人以上員工上訪事件達333宗,同比增加81%。而與此同時,沿海地區(qū)企業(yè)的薪酬水平與中西部相比已無優(yōu)勢可言,使得沿海城市失去了往日的吸引力。 不再甘心“招人即來,揮之即去”的農(nóng)民工,在多次“受傷”之后越發(fā)變得成熟和理性。長三角、珠三角地區(qū)經(jīng)濟的高速增長,本質(zhì)上就是以勞動力低成本優(yōu)勢換來的。顯然,這種增長模式是不可持續(xù)的,也不可能永遠無度揮霍下去。可是。我們的企業(yè)管理和文化卻并沒有同步成長。血汗工廠大量存在,勞動者維權(quán)依然舉步維艱……更重要的是,地方政府的管理思維亟待轉(zhuǎn)變。 指望企業(yè)的良心發(fā)現(xiàn),指望法律法規(guī)的健全,指望政府管理思維的轉(zhuǎn)變,不是不可以。但這注定是一個漫長而曲折的過程。因而,農(nóng)民工正以一種最有力的方式向資本說“不”,那就是不出去打工。 只有在這個時候,農(nóng)民工的價值才能得到彰顯,也只有通過這種方式,農(nóng)民工的訴求才能得到重視,農(nóng)民工才能獲得勞資博弈的主動權(quán),倒逼企業(yè)和地方政府反思:諸如勞動力市場管理,西方發(fā)達國家已有很好的例子可以借鑒,為什么我們遲遲沒有進展?再如薪酬水平,這么多年過去,長三角和珠三角地區(qū)的經(jīng)濟實力已與當年不可同日而語,為什么農(nóng)民工的工資還停留在千兒八百的低水平線上? 官員敢說狠話真話還需敢聽狠話真話 周明華 隨著大環(huán)境的變化,我國官員的言行風格經(jīng)歷了從拘謹?shù)介_放的變化,新時期中國個性官員越來越多,敢說狠話敢說真話的官員也越來越多,官員沉悶、枯燥的“大多數(shù)”形象開始改變。同時。專家提醒要警惕某些官員在媒體面前的做秀。最終,還要依靠法律和制度解決問題。(9月21日中新社) 在信息交流異常快捷與發(fā)達的今天,特別是處于政治文明不斷向前推進的階段。社會理當具有寬容更多個性官員大膽說狠話真話的胸襟與智慧。即便是地方的行政首長,他們是行政責任第一人的同時,也是一名有權(quán)發(fā)表自己觀點的公民。廣東省委書記汪洋在去年參加政協(xié)委員代表座談會時就曾直言:要讓領(lǐng)導講真話不講套話,講實話不講空話,講有感而發(fā)的話不講照本宣科的話,就須允許他講不準確的話,或者是允許他講錯話! 實際上,允許官員大膽說狠話真話,即便說錯話也不必大驚小怪,是我們民主政治的一種創(chuàng)新與務(wù)實之舉。因為每一名官員畢竟不是按部就班的機器人,他們理當施展自己的政治智慧和表現(xiàn)獨有的個性管理的機會。況且,人非圣賢,不可能掌握所有的準確信息,所以,一個部門或某個地區(qū)的領(lǐng)導所講的話更不可能全部是通過儀器“技術(shù)處理”后的“真理輸送”。 而且,任何一件動態(tài)發(fā)展中的事情,、即使地方領(lǐng)導事先獲知了大量信息,也不能保證所表達的觀點就完全準確。馬克思主史發(fā)展觀告訴我們,事物是發(fā)展變化的。令天正確的話,明天不一定正確;在此地正確的觀點,至彼地就不一定正確。 當前官員敢講真話的狀況還不容樂觀,官場中只做太平官不做個性官的官場之風。很大程度上制約了領(lǐng)導干部的積極性和主動性。使一些領(lǐng)導干部成為只講“正確廢話”和不說真話的機器。所以,當前社會。我們的干部不但要敢于大膽表現(xiàn)真?zhèn)€性,還要積極營造一種能聽狠話真話、能容個性官的政治氣氛。認識到這一點,我們才套以理性和寬容的態(tài)度讓更多不怕說錯話、敢講真話的干部得到發(fā)展的舞臺,去更好地為民謀福祉,這才是一種求真務(wù)實和利于民主團結(jié)的態(tài)度。

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